Зарплата лейтенанта в армии 2018

Зарплата в ФСБ в 2019 году

Зарплата лейтенанта в армии 2018

Работа в ФСБ России в 2019 году считается не только престижной, но и важной, ответственной. Сведений о том, как поступить на службу, очень мало, однако это не снижает стремления трудоустройства.

На сегодняшний день работать в ФСБ мечтают как военные и полицейские, так и многие гражданские лица

Найти информацию о доходах служащих не так просто. Ведь основным критерием в отношении того, какая зарплата ФСБ в 2019 году, является правило неразглашения государственной тайны.

Как устроиться

Можно назвать довольно жёсткими требования к соискателям, претендующим на вакансию. Это объясняется высокой ответственностью сотрудника ФСБ и необходимостью в течение рабочего времени сталкиваться с важной информацией, разглашение которой не допускается.

Обязательным моментом является подписание родственниками ряда документов, обусловливающих, что в случае гибели претендента на службу они не будут выяснять причины произошедшего и ограничатся официально озвученной версией.

Одна из основных характеристик, присущих будущему сотруднику ФСБ, — это российское гражданство. Претендовать на трудоустройство могут и женщины, преимущественно они заняты ведением документации. Нередки случаи, когда девушки трудятся на должностях медицинских работников в спецподразделениях или пограничных войсках ФСБ.

К прекрасной половине человечества предъявляются меньшие требования. Например, мужчины должны иметь за плечами прохождение обязательной воинской службы по призыву и диплом, подтверждающий окончание высшего образовательного учреждения. Женщинам достаточно учиться в вузе, после окончания которого они автоматически получают должность прапорщика.

Возможность трудоустроиться в ФСБ могут иметь кандидаты, прошедшие не только собеседование, тестирование и проверку умственного и физического развития.

В связи с тем, что работа заключается в фактической и второстепенной защите рубежей РФ, а также сохранении целостности политического режима, претендент проверяется внутренней службой безопасности. Причем идеальная родословная не является гарантией трудоустройства, так как в данной ситуации учитывается не только история жизни кандидата, но и его родных.

В первую очередь кандидат Федеральной Службы проходит проверку психического состояния, уровня интеллектуального развития, адекватности в экстренных ситуациях, типа мышления, личностного направления и особенностей.

Медицинское тестирование выявляет возможное употребление наркотиков и алкогольных веществ. Проверку проходят и претендующие на работу по контракту.

Проверка личности и близких родственников производится в течение двух-трёх месяцев. За это время служба собственной безопасности «пробивает» кандидата, близких родственников и окружение на причастность к наркотикам, нарушениям Уголовного кодекса, контактам с иностранными гражданами или компаниями.

В случае если отклонений или ограничений не выявлено, претендент приглашается на повторное собеседование с последующим трудоустройством.

Важно! Любой сотрудник Службы безопасности должен быть готов к командировкам и разъездному характеру работы. Принадлежность к полу в данном случае роли не играет.

Уровень дохода

Средняя зарплата в ФСБ существенно выше, чем в других федеральных ведомствах. Если говорить об изменениях её величины, то за последние пять лет месячный уровень дохода вырос примерно на 50 %. При этом не только специалистов, работающих на постоянной основе, но и контрактников, которые преимущественно задействованы в погранвойсках, коснулась индексация.

военных зарплат в мире

Федеральный бюджет компенсирует возможный травматизм в процессе несения службы. Величина надбавок определяется исходя из оклада сотрудника на его должности.

То есть от степени риска служащих во многом зависит и зарплата ФСБ. Помимо этого, немалую роль играет выслуга и выполнение отдельных заданий и поручений, влияющих на дальнейшее продолжение службы.

Интересно! Так как данная структура является одним из основных секретных учреждений, полностью подчиняющихся Правительству Российской Федерации, уровень дохода сотрудников ФСБ России рассматривается практически на первых его чтениях.

Таблица: заработные платы в ФСБ

Звание, должностьЕжемесячный оклад (выражено в российских рублях)
Водитель30 000
Генерал30 000
Генерал-полковник25 000
Капитан13 000
Лейтенант11 000
Маршал30 000
Младший офицерский состав24 000
Начальник безопасности35 000
Начальник подразделения34 000
Офицер наркополицииОт 25 000 до 45 000
Пилоты истребителей в горячих точках400 000
Пограничник19 000
Подполковник13 000
Полковник14 000
ПрапорщикОт 9 000 до 10 000
Работники спецназа вымпел и АльфаОт 60 000 до 150 000
Радиотехник18 000
Сотрудник наркополиции10 000
Спецназовец60 000
Спецназовец, служащий в горячих точках200 000
СледовательОт 21 000 до 28 000
Спецназовец в звании офицера100 000

Таблица: средняя заработная плата сотрудников ФСБ по регионам

РегионСредняя заработная плата (выражено в российских рублях)
Магаданская область45 000
Республика Башкортостан26 000
Республика Коми26 500
Чеченская Республика60 000

Средние ставки в месяц

Самостоятельно «доработать» величину реального дохода того или иного специалиста позволяет список, дающий примерное представление, каков их оклад.

  • Оперуполномоченные старшего состава — 34 000 р.
  • Оперуполномоченные — 32 000 р.
  • Начальники территориального отделения безопасности — 35 000 р.
  • Водители автомобилей и механики бронированной и специализированной техники — 30 000 р.
  • Младший офицерский состав спецназа — 33 000 р.
  • Следственная группа — 28 000 р.
  • Младший офицерский состав (младшие лейтенанты, лейтенанты) и прапорщики — 25 000 р.
  • Руководитель отдельного направления — 34 000 р.
  • Cтарший и высший офицерский состав (подполковник, полковник, генерал) — 40 000 р.
  • Средний офицерский состав (старший лейтенант, капитан, майор) — 32 000 р.
  • Радиотехники, электромеханики, обслуживающий персонал, относящийся к рядовому составу, — 22 000 р.

Исходя из приведённых величин окладов, можно самостоятельно представить сколько зарабатывает определённый сотрудник.

Однако, помимо стандартного оклада, как и в МВД , ВС и других силовых федеральных органах, в ФСБ присутствуют различные выплаты:

  • Надбавка за выслугу.
  • Доплата за выполнение особых заданий и поручений.
  • Квартальные и годовые премии.
  • Компенсация за нахождение в командировках и так далее.

О зарплате сотрудников полиции и МВД можете узнать из статьи на нашем сайте.

Важно! Если сравнивать размер оклада, то зарплата сотрудников ФСБ не представляет ничего особенного. Но при добавлении надбавок уровень дохода сотрудников данной структуры становится весьма приличным в сравнении с доходами в других госорганах.

Размер пенсии

Уровень обеспечения сотрудников ФСБ, вышедших на заслуженный отдых по выслуге лет в России, привлекает многих.

При начислении пенсии учитываются все надбавки, выплаченные специалисту во время трудовой деятельности. Помимо этого, к военной пенсии может добавиться выплата за возможное ранение или травматизм, полученный при несении службы.

На сегодняшний день в Москве ведутся дискуссии по поводу увеличения средней ставки сотрудников ФСБ. Речь идет об укреплении повышенного коэффициента за выполнение особо важных заданий. А также об увеличении дохода специалистов среднего и высшего звена с целью улучшения их жилищных условий после завершения карьеры.

Увеличение пенсии военнослужащих

Цель действий ФСБ всегда направлена на увеличение государственной мощи России и защиту существующего политического режима. Это условие является одним из ключевых в формировании престижности трудоустройства, а также, когда определяются получаемые сотрудниками ведомства заработки.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/zarplata-fsb.html

Сколько получают военные офицеры – зарплата в Российской армии $?

Зарплата лейтенанта в армии 2018

Армейские офицеры служат Родине не по призыву, а по призванию. Хотите получить информацию о денежном содержании наших защитников? Узнайте, сколько они получают в различных силовых структурах нашей страны и за рубежом.

Доходы в Вооруженных Силах

Зарплата военнослужащих офицеров состоит из нескольких частей:

  • оклад за звание;
  • ставка за должность;
  • районные коэффициенты надбавок – за Полярным кругом доход повышается в 2 раза;
  • работа с секретной документацией;
  • надбавка за квалификацию и ее повышение;
  • дотации за личные достижения (боевые награды);
  • работа в условиях, несущих угрозу для жизни и здоровья;
  • служба в горячих точках.

Денежное обеспечение офицеров за звания размещены в таблице:

ВС              Оклад
в рублях       $
Младший лейтенант     9885     145
Старший лейтенант   10450     154
Капитан   11445     168
Майор   11965     176
Подполковник   12485     184
Полковник   13525     199
Генерал-майор   20800     306
Генерал-лейтенант   22885     337
Генерал-полковник   26500     390
Маршал РФ   31250     460

Тарифная ставка в зависимости от должности:

  • командир взвода – 20820 руб. ($308);
  • батальонный инженер – 21325 ($314);
  • зам. ком. роты – 21845 ($321);
  • старший офицер в штабе полка – 22365 ($329);
  • ком. роты – 22885 ($337);
  • офицер в штабе корпуса – 23450 ($345);
  • зам. комбата – 23925 ($352);
  • ком. полка – 27565 ($405);
  • нач. округа – 28085 ($413);
  • комбриг надводных кораблей – 32245 ($474);
  • ком. авиабазы – 33285 ($490);
  • зам. нач. космодрома – 35365 ($520);
  • главнокомандующий – 41650 ($612);
  • первый зам. министра обороны РФ – 46850 ($689).

Лейтенант, исполняющий обязанности командира взвода, получает 66200 руб. ($973). Командир батальона в звании подполковника зарабатывает 88800 ($1306) в месяц.

Надбавки и поощрительные выплаты

После двух лет безупречной службы военным и гражданским лицам, работающим в армии, начисляют надбавку за выслугу лет.

Некоторым категориям военнослужащих начисляют повышенную ставку:

  • летчикам, испытателям, парашютистам, считают 1 год за 2;
  • офицерам в частях ВДВ, осуществляющим прыжки с парашютом;
  • командирам боевых кораблей ВМФ, принимающих участие в морских походах – 1 год засчитывают, как 18 месяцев.

Минимальная надбавка – 10% от ставки. Через каждые 5 лет добавляют еще 10%, пока максимальная сумма не достигнет 40%.

Существуют надбавки за личное развитие:

  • получение высшего образования;
  • владение иностранными языками;
  • повышение разряда физподготовки.

По прибытию на новое место службы, руководство части обязано предоставить военнослужащему жилплощадь, соответствующую нормам проживания на всю семью в течение 3-х месяцев. Если найти подходящую квартиру не удалось, офицерам выплачивают компенсацию за съем жилья.

Постоянное жилье дают тем, кто прослужил в армии не менее 20 лет.

Военные летчики получают квартиры в первую очередь. Им доплачивают за эмоциональные перегрузки. Начальная зарплата молодого авиатора составляет 101000 ($1485). Максимальное довольствие достигает 210000 руб. ($3088).

Поддержка хорошей физической подготовки – обязанность каждого военнослужащего.

В зависимости от достижений, офицеры получают:

  • 1-й уровень – 15% должностного оклада;
  • 2-й уровень – 30%;
  • высший – 70%;
  • 1 разряд – 80%;
  • КМС – 90%;
  • МСМК – 100%.

Льготы

  1. Медобслуживание, включающее бесплатное зубопротезирование.
  2. Курортный отдых для всей семьи.
  3. Бесплатное транспортное обслуживание, в том числе – багаж до 20 тонн.
  4. При гибели офицера, принимающего участие в военных действиях, его семья получает 2,1 млн руб. ($30878).
  5. Военным, потерявшим трудоспособность в результате выполнения служебных обязанностей, за полученную инвалидность, выплачивают:
    • 1 группа – 1,6 млн руб. ($23526);
    • 2 группа – 1,1 ($16174);
    • 3 группа – 0,6 ($8822).

Материальная помощь в размере 1 оклада.

Выручка в силовых структурах

ФСБ

Отбор в Службу Безопасности – очень строгий.

К каждому претенденту предъявляют особые требования:

  • обязательная служба в рядах Российской армии;
  • прохождение проверки на употребление наркотиков и алкоголя;
  • проверка биографий близких родственников;
  • высшее образование.

Сотрудники ФСБ, зарабатывают:

  • старший опер – 33100 руб. ($487);
  • оперуполномоченный – 30000 ($441);
  • начальник отдела – 35000 ($515);
  • старший следователь- 32000 ($471);
  • следователь – 29000 ($426);
  • начальники, руководители подразделений – 48100 ($707) до 52300 ($769).

Денежное довольствие, с надбавками и доплатами, составляет:

  • лейтенант – 60000 руб. ($882);
  • капитан – 65100 ($956);
  • подполковник – 80200 ($1176);
  • полковник – 95100 ($1397);
  • высшее командование – свыше 100 тыс. ($1470).

МЧС

Офицерский состав в Москве получает 50100 руб. ($735). Средняя зарплата по стране – 45100 ($671). Надбавка за вредные для здоровья условия службы достигает 100% надбавки.

В 2019 году на Чемпионате Мира по футболу сотрудники МЧС будут обеспечивать безопасность. В связи с этим сокращения отменяются, а тем, кто планировал выйти на пенсию, предложат продолжить службу еще на год.

МВД

Сотрудники полиции зарабатывают:

  • молодые офицеры – 36500 руб. ($537);
  • военные со стажем до 15 лет – 42300 ($622);
  • руководство – 105000 ($1544).

Их заработки в городах России составляют:

  • Москва – 52100 ($766);
  • Иркутск – 55200 ($812);
  • Санкт-Петербург – 41000 ($603).

Прибыли зарубежных коллег

В таблице показано годовое денежное вознаграждение американских военных (в тыс. $):

Звание        ВВС       ВМСМорская пехота
старший лейтенант      42 — 57     36 — 45       42 — 58
майор      48 — 68     48 — 63       49 — 78
генерал      64 — 108     63 — 77       64 — 109
  • комбриг – до $151300/год;
  • генерал-майор — $171000;
  • генерал-лейтенант — $187000;
  • майор — $190000.

В странах мира армейским офицерам платят (в тыс. $/месяц):

   Лейтенант   Полковник
США        4 — 6     9,8 – 12,5
Великобритания     3,5 – 3,8     9,5 – 10,6
Германия     2,9 – 3,9     6,1 – 8,4
Франция     2,3 – 2,9     5,1 – 5,5
Россия         1,8           8
Израиль         1,2        11,3
Украина         0,2          0,5
Белоруссия    0,28 – 0,38     0,55 – 0,6
Казахстан         0,5          1,3
Грузия         0,4          2,3

Источник: http://skolko-poluchaet.ru/skolko-poluchayut/skolko-zarabatyvaet-ofitser.html

Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту ВС РФ

Зарплата лейтенанта в армии 2018
Наверное, каждому знакома ситуация, когда сослуживцы, имеющие одинаковые звания, равный срок пребывания в армии, занимающие эквивалентные должности, получают значительно отличающееся денежное довольствие. В скором времени я выхожу на выслугу.

Известно, что военная пенсия формируется, в первую очередь, исходя из заработной платы, поэтому решил детально выяснить, из чего состоит расчет денежного довольствия и что может сделать военнослужащий для увеличения суммы выплат.

Денежное довольствие контрактников включает 2 основные составляющие: оклад (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + коэффициент ОВД или повышение ОВД за классную квалификацию) и ежемесячные надбавки.

Если с первой частью ДД все понятно, то с надбавками пришлось разбираться более детально, ведь часто сумма доплат значительно превышает основной оклад. Забегая вперед, скажу, что приложив немного усилий, мне удалось повлиять на размер ДД.

Надеюсь, мой аналитический опыт, изложенный в статье, поможет коллегам улучшить свое материальное положение. Чтобы разобраться в бухгалтерских премудростях, специального образования не нужно. Следует лишь внимательно изучить калькулятор денежного довольствия военнослужащего, приведенный ниже.

Онлайн калькулятор заработной платы военных 2018-2019

Итак, первую часть калькулятора ДД военнослужащих составляют обязательные выплаты. Они единые для всех служащих Вооруженных Сил РФ. Воинские должности подразделяются на 19 разрядов, на каждый из которых установлен оклад. Так, оклад I тарифного разряда составляет 10 тыс. 400 руб., X ТР – 20 тыс. 800 руб., а XIХ – 25 ыс. 480 руб.

Оклады по воинскому званию также относятся к категории фиксируемой суммы. Для рядовых (матросов) ДВЗ составляет 5 тыс. 200 руб., младший лейтенант получает 9 тыс. 880 руб., полковник – 13 тыс. 520 руб., а генерал армии – 28 тыс. 800 руб.

Третья позиция в определении обязательных – коэффициент к ОВД – варьируется от 10% до 100%. В итоге ДД по перечисленным позициям является фиксированным и находится в пределах от 16 тыс. 640 руб. (для рядового) до 82 тыс. 160 руб. (для Маршала РФ).

Повлиять на эту часть калькулятора заработной платы военнослужащие не могут.

Как увеличить денежное довольствие рядового, сержантского и офицерского состава ВС РФ

Вторую часть калькулятора денежного довольствия военнослужащих включают ежемесячные дополнительные выплаты, которые исчисляются в процентном соотношении с ОВД.

Солдаты и офицеры могут получать надбавки по 11 позициям, причем на каждую из этих надбавок они прямо или косвенно могут влиять. Например, НВЛ зависит от срока пребывания в ВС РФ. Однако существуют территории РФ (Крайний Север, Курильские острова и пр.

), где 1 год службы засчитывается за 2. То есть, отслужив фактически 5 лет, военнослужащий может рассчитывать на 20%-ную надбавку.

Увеличить ДД до 30% от ОВД рядовые и офицеры могут, повысив свою квалификационную категорию. Физическая подготовка контрактника играет также немаловажную роль в формировании его ДД. Так, Мастера спорта России (СССР) получают дополнительно 100% ОВД, а подтвердившие (получившие) I разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80%.

Также максимальную надбавку (до 100%) имеют граждане РФ, выполняющие свой воинский долг в горячих точках за пределами России.

Для включения в группу российских войск, участвующих в операциях, связанных с риском для жизни и здоровья, необходимо подать рапорт на имя командования.

Кроме того, в Сирийской Арабской Республике и других местах временной дислокации ограниченного контингента ВС РФ, члены миссии дополнительно получают командировочные.

В течение года могут быть и другие надбавки:

  • премиальные (в размере до 1 оклада);
  • наградные (за медали «Боевые отличия» – 30%; «За воинскую доблесть I степени» и «За разминирование» – 20%; «За воинскую доблесть II степени» – 10% в течение года со дня получения);
  • подъемные (при смене места службы: 1 оклад + 25% оклада на каждого члена семьи);
  • материальная помощь.

Подводя итог, можно выделить, как минимум, 5 действий, которые помогут в короткие увеличить заработную плату:

  • повысить личный уровень физической подготовки;
  • пройти обучение по программам ВУС «Физическая подготовка и спорт», «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа; перевестись на службу в регион с коэффициентным начислением заработной платы и начислением льготного стажа;
  • принять участи в миротворческих акциях ВС РА в горячих точках;
  • на высоком уровне выполнять свои служебные обязанности.

Налоговые сборы и индексация заработной платы

На денежное довольствие военнослужащих распространяются общепринятые условия вычета подоходного налога. Сегодня он составляет 13% от общей суммы ДД. ЗП корректируется в связи с учетом инфляции. В 2018 г. планируется индексация в размере 5,6%.

В обзорной статье мы не осветили все «подводные камни» калькулятора зарплаты военнослужащих, поэтому задавайте конкретные вопросы, делитесь своими историями.

Наш сайт планирует серию статей по особенностям ежемесячных льготных выплат в разных родах войск, формированию размера ДД частных военных компаний РФ, дополнительным льготам военнослужащим ВС РФ, поэтому добавляйте статью в закладки и соцсети.

Документы, которые регламентируют размер ДД военнослужащих:

  • Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
  • Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
  • приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. № 1122;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639; приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г. № *24.

Добавьте эту страницу в соц сеть по ссылочке ниже, подпишитесь на новости и мы будем информировать обо всех изменениях

Источник: https://mil-ru.ru/zarplaty/139-raschet-denezhnogo-dovolstviya-voennosluzhashchego-po-kontraktu-vs-rf

Сколько получают военные в России

Зарплата лейтенанта в армии 2018

Вот уже 10 лет правительство РФ делает всё возможное чтобы вернуть военной службе высокий статус. За последние 10 лет была полностью реформирована система оплаты труда военным. В сколько раз были повышены основные оклады, а также введены специальные премии за звание, выслугу лет, службу в горячих точках и т.д.

Благодаря проведенной реформе служить в армии сегодня вновь стало престижно и прибыльно. Кроме окладов и надбавок офицеры могут решить свой жилищный вопрос, а также имеют право пользоваться дополнительными льготами. Разберемся сколько получают военные в России, какая пенсия у военных пенсионеров, сколько платят по контракту и сколько получают курсанты военных училищ.

Основные изменения, которые коснулись военных и их оплаты труда — это перевод на контрактную основу. В настоящий момент служба по призыву в России составляет всего 12 месяцев. Если служащий после службы в армии хочет продолжить военную карьеру, то он имеет право служить по контракту.

Не имея офицерского звания, зарплата будет достаточно низкой. Однако, сейчас созданы все условия для карьерного роста. Согласно Российскому законодательству существует несколько способов для увеличения зарплаты:

  • Срок службы — тем он больше, тем больше составляет ежемесячное содержание.
  • Звание и должность — каждому званию и должности предусмотрен свой собственный оклад. Чем выше звание, тем на большую оплату труда можно рассчитывать.
  • Место несения службы — за службу в труднодоступных районах и в горячих точках положены дополнительные выплаты.
  • Секретность — если служба предусматривает работы с секретными материалами, то положены специальные доплаты.

Практика показывает, что средняя заработная плата офицерского состава превышает средний уровень зарплат по России. Именно такая задача и стояла при реформировании Российской армии. Все эти изменения делают военную службу более привлекательной и позволяют служить на благо Родине, получая при этом неплохие деньги.

Помимо основного содержания, следует коснуться и дополнительных льгот для военнослужащих. К главной из них можно отнести возможность приобретения собственного жилья. Для этого разработана специальная программа, которая позволяет брать военнослужащим кредиты на жилье на специальных условиях.

Прослужив в армии 20 лет, каждый военный имеет право на получение жилищного сертификата. Таким образом, служба в армии приносит не только ежемесячный доход, но и дает возможность приобрести собственное жилье на льготных условиях.

Специальная страхование жизни военнослужащим позволяют семье военного не остаться без поддержки в случае его смерти или получения увечья.

Как сами военнослужащие, так и нет семьи могут проходить бесплатное медицинское обследование и лечение.

Если говорить о зарплатах офицерского состава, то здесь всё зависит от должности, выслуги лет и других критериев. Средняя ежемесячная зарплата, в зависимости от звания:

ЗваниеЗарплата (в рублях)
лейтенант60000
капитан65000
подполковник80000
полковник95000

Несмотря на обещание ежегодно индексировать оклад военных с учетом инфляции, кризис внес и здесь свои изменения.

В последнее время в связи с санкциями и кризисом 2014 года пришлось пересматривать бюджет и искать возможности для его сокращения. В связи с этим в текущем году правительство приняло решение не индексировать выплаты военным.

При этом сами выплаты уменьшены не будут, просто обещанная индексация отодвинута до наступления лучших времён.

Сколько получают пенсию военные

Согласно официальной статистике на 2017 год в России насчитывается 2,5 миллиона военных пенсионеров. Военные пенсионеры — это граждане, уволенные в запас и имеющие право на получение пенсии по выслуге лет.

Получить военную пенсию могут только люди, имеющие более 20 лет непрерывного военного стажа. Когда непрерывный стаж военной службы превышает 20 лет человек может решить хочет он получать пенсию или продолжить военную карьеру. Размер военной пенсии зависит от звания и должности. Средний размер пенсии военного зависит от звания:

ЗваниеПенсия (в рублях)
лейтенант13600
майор16500
полковник19000
генерал52000

Согласно указу № 604 Президента РФ, военные пенсионеры имеют право на ежегодную индексацию пенсий. При этом военные пенсии индексируются на 2% выше чем уровень текущей инфляции.

Сколько получает военный по контракту

Поступить на службу по контракту может любой гражданин РФ, достигший возраста 18 лет и не старше 40. На службу по контракту берут только лиц, которые уже прошли службу в армии по призыву. Образование здесь не так важно — подойдёт и среднее.

Все контрактники должны пройти врачебную комиссию для оценки состояния своего здоровья. Также учитывается и уровень физической подготовки. Претенденту необходимо обладать силой, выносливостью и быстротой. Вопрос сколько получают служащие по контракту регулируется Федеральным законом № 306.Согласно ему всем контрактника назначается денежное довольствие, которое состоит из следующих частей:

  1. Оклад по воинской должности.
  2. Оклад по воинскому званию.

Ежемесячная заработная плата служащего по контракту зависит от звания и должности, которую он занимает. Офицерские звания могут быть присвоены только лицам, имеющим высшее образование.

Контрактники, не имеющие такового не могут рассчитывать на получение высокой зарплаты. Дополнительно к основным окладам положены специальные ежемесячные надбавки.

При расчете размера надбавок учитываются следующие показатели:

  • Квалификация.
  • Выслуга лет.
  • Риск для жизни и здоровья.
  • Особые условия службы.
  • Работа с секретной информацией.
  • Уровень физической подготовки.
  • Знание иностранных языков.

Средний размер зарплаты служащего по контракту за 2017 год составляет:

ЗваниеДенежное довольствие (в рублях)
рядовой30000
сержант40000
лейтенант55000

Сколько получают курсанты военных училищ

Одновременно с последними проведенными реформы в армии, улучшилось ситуация с училищами и военными вузами. В последние годы конкурс стал очень высоким. Помимо того что все курсанты имеют гарантированное трудоустройство, они также получают денежное довольствие.

Курсанты всех военных училищ на протяжении 5 лет обучения получают так называемую «стипендию». Учащимся 1 курса платят немного — около 2000 рублей. Начиная со второго курса, курсант может подписать контракт получать уже около 12000 рублей в месяц. Кроме основного оклада положены различные надбавки за физическую подготовку, успеваемость и т.д.

НадбавкаРазмер в % к окладу по должности
за отличную учёбу20
за высший уровень (физ. подготовка)70
за 2-ю форму секретности20
за выслугу от 2 до 5 лет10

Каждый выпускник академии автоматически получает звание Лейтенант. После этого, звание и должность будут расти с выслугой лет. Соответственно, растет и размер заработной платы. После окончания обучения, все курсанты обязаны обслужить ещё 5 лет.

Поступив в военную академию все курсанты автоматически получают гарантированное трудоустройство на протяжении 10 лет. После окончания этого срока военнослужащий может сам решить хочет ли он продлевать контракт или нет. Также все выпускники военных вузов после службы в течение 3 лет имеют право на покупку жилья по военной ипотеке.

Источник: http://KakayaZarplata.ru/social/skolko-poluchayut-voennye.html

Какова зарплата лейтенанта в армии

Зарплата лейтенанта в армии 2018

Очень многие люди выбирают работу в армии по причине высокой заработной платы. Но так ли это на самом деле? Ведь те, кто только пришел на службу, могут разочароваться в своей зарплате, а по слухам она достаточно высокая.

Оказывается, в этой сфере все не так просто, а денежное вознаграждение формируется в зависимости от определённых критериев, которые обязательно учитываются при начислениях. Также не стоит забывать о выслуге лет, которая также принесет определённый доход военнослужащему.

В этой статье мы разберемся, какая зарплата лейтенанта в армии, и какие преимущества подобной воинской службы.

Кто такой лейтенант

На воинской службе состоит множество должностей, которые призваны защищать свою страну. Одним из таких можно назвать лейтенанта — это воинское звание, которое присваивают младшему офицерскому составу. Данный чин существует во многих странах мира. Без данного звания не сможет полноценно функционировать ни одна воинская часть, это крайне важно для любого места назначения службы.

Интересно знать! В истории такое воинское звание впервые появилось во Франции в XV столетии. Тогда этими должностными лицами называли начальствующий состав.

Было такое звание и в Российской Империи, так и сохранилось до сих пор, но все-таки преобразилось в плане обязанностей.

Подобный чин присваивается тем, кто окончил военное училище, военную кафедру. В некоторых войсках лейтенант, окончивший командное высшее учебное заведение, назначается командиром взвода. Это случается в большинстве случаев.

Интересно знать! Лейтенант, что относится к воинскому званию, в переводе с французского означает «заместитель».

Доходы лейтенанта: от чего зависят?

У военнослужащих зарплата состоит из оклада и других надбавок. Как известно, если служивый еще не получил офицерское звание, то он не может рассчитывать на определенные надбавки и денежные вознаграждения. Итак, зарплата младшего офицерского состава зависит от таких факторов:

  • количество лет службы, чем больше, тем выше зарплата;
  • уровень секретности отдела. Важный критерий, чем секретнее объект, тем больше доход;
  • какое носит звание и должность;
  • квалификация;
  • где располагается воинская часть;
  • вид войск, в которых проходит служба.

Оплата труда лейтенантского звания десяток лет назад была небольшой и могла составлять всего от 5 до 9 тысяч рублей.

Но это при том условии, что должностному лицу необходимо было нести службу в зоне повышенной опасности или быть главнокомандующим целого взвода, участвовать в зоне боевых действий и нести на себе повышенную ответственность.

Но на данный момент доход лейтенантского состава стал в несколько раз выше, а условия, в которых происходит воинская служба, намного лучше.

Сейчас есть 3 категории военнослужащих, и когда человек переходит на уровень выше, то его зарплата увеличивается в несколько раз. Лейтенанты относятся ко второй категории. Так, они получают больший доход, чем класс ниже (прапорщики, рядовые и сержанты).

На данный момент перспективы получить достаточно большой доход (больше 50 тысяч), вполне реальны. Это имеет преимущества, ведь человек на подобной должности будет получать больше, чем офисный планктон или же другой обычный работник.

В доходные средства входят сверхурочные часы и непростые условия, в которых приходится работать офицерскому составу, стоит учесть и местоположение, где располагается воинская часть.

Лейтенанты могут участвовать в опасных операциях, и если такое происходит, то это обязательно учитывается при начислении зарплаты.

Важно знать! Наибольшие зарплаты получают те лейтенанты, которые уходят в море на атомных подлодках, в таких случаях доход может превышать 100 тысяч рублей.

Какие льготы и надбавки есть у младшего офицерского состава

Полный доход, который получает военнослужащий, состоит из компенсаций, самого оклада и денежных вознаграждений. В случае с премиями, то их могут быстро отобрать за малейший огрех. Что касается надбавок, их несколько видов – обязательные и зависящие от уровня части. Если же вдруг часть в чем-то провинилась, то надбавки снимаются.

Так, лейтенант может получить определенные прибавки к основной сумме зарплаты:

  • если человек проходит конкретные курсы по повышению квалификации;
  • служба на объекте повышенной секретности;
  • тяжелые условия;
  • непростые погодные условия;
  • собственные достижения и инициатива.

Чтобы привлечь к службе молодых офицеров, были придуманы также специальные компенсационные выплаты. Например, практически 100% компенсацию можно получить при переводе в другое место, для обустройства места проживания, а также за съем жилища (в определенных регионах государства), за качественное несение службы.

Интересно! После того, как младший офицер пробудет на службе 20 лет, он может уйти на пенсию и получать пенсионные выплаты. В этом случае размер изменяется каждый год.

Следует помнить, что не обязательно по истечению определенного количества лет уходить на заслуженный покой, ведь можно также нести службу и приносить пользу обществу.

Помимо этого, лейтенант при выслуге лет имеет определённые преимущества. Так, он может участвовать в специально разработанных государственных программах для военных, например, оформлять ипотеку. Также есть вероятность получить особый сертификат, который поможет приобрести собственное жилье.

Государство максимально позаботилось о безопасности своих военнослужащих, так как они могут участвовать в серьезных и опасных для здоровья и жизни программах. Для этого их жизнь страхуется. Если лейтенант получит какую-либо травму, то он может рассчитывать на лечение и выплаты, а также на прохождение курса реабилитации в санатории.

Отличительные черты службы младшего офицерского состава в том, что со временем и под влиянием конкретных факторов и условий, их зарплата может изменяться в разы.

Так, можно хорошо продвинуться по карьерной лестнице, что также изменит как положение в обществе, так и увеличит доход. Высшую должность можно получить за годы службы, а также за особые заслуги перед Отечеством.

На данный момент, служба военных хорошо оплачивается, а уважение к служивым должностным лицам растет, увеличивая престиж профессии.

Так, приумножив все льготы, надбавки и премии, можно смело утверждать, что доход лейтенанта получается достаточно высоким. Но следует помнить, что при первичном подписании контракта на службу, платить много не будут. Со временем, когда человек приобретет опыт и, возможно, его повысят в должности, доход увеличится в разы. Также все зависит от условий и опасности службы.

Источник: https://army-blog.ru/kakaya-zarplata-u-lejtenanta-v-armii/

Зарплата военных в 2018 году

Зарплата лейтенанта в армии 2018

В последнее десятилетие российское правительство инициировало в военной сфере целый ряд реформ, направленных на повышение эффективности армии, модернизацию оснащения, оптимизацию ее численности и структуры управления, а также повышение престижности службы в рядах вооруженных сил.

На протяжении нескольких лет зарплаты военнослужащих регулярно повышались. Кроме того, им было обещано, что власти позаботятся о служебном жилье и социальных гарантиях для представителей силовых ведомств.

Однако с углублением кризиса властям пришлось отказаться от части социальных инициатив – в 2016 году было заявлено, что оклады военных не будут подвергаться индексации, ну а о повышении сумм ассигнований речи и быть не может.

Все потому, что в государственной казне попросту нет свободных средств.

Конечно, многие отметили, что данное решение идет в разрез с «майскими указами» Владимира Путина, еще в 2012 году заявившего о постепенном увеличении зарплат всех категорий бюджетников до 150-200% к концу 2018 года. Давайте разберемся, чего стоит ожидать кадровым военным и гражданским служащим, работающим в Минобороны в новом календарном периоде.

Как формируется зарплата военнослужащих?

Возможность служить в армии на контрактной основе открыла для граждан РФ новые перспективы трудоустройства.

Конечно, в начале карьеры военного, пока солдат еще не имеет звания и стажа работы, говорить о существенных суммах не приходится, однако позже оклад начинает расти существенными темпами.

Заработная плата, которую начисляют военным, непосредственно зависит от нескольких факторов, в числе которых следует назвать:

  • оклад, определяемый званием, до которого дослужился человек, и его должности в рядах вооруженных сил РФ;
  • местоположение военной части;
  • особые условия секретности службы в определенном месте или роде войск, которые прибавляют до 65% к сумме оклада;
  • успешная сдача квалификационных экзаменов, что может добавить до 30% к окладу;
  • надбавка за рисковые условия службы, доходящая до 100%;
  • премии в виде 100% оклада за особые достижения;
  • премии, начисляемые за отличную службу (они могут доходить до 25% оклада);
  • надбавки 100% оклада, начисляемые за особо сложные условия труда в северных регионах;
  • компенсации, предназначенные на оплату съемного жилья;
  • дополнительные разовые оклады для обустройства на новом месте, причем самому военнослужащему может быть выплачена сумма в 100% оклада, а членам его семьи – по 25% от данной суммы.

Если говорить о зарплатах военных, учитывая звание и должность, то тут можно привести следующую градацию:

  • минимальные оклады в размере 30000 рублей получают военные в звании прапорщика и сержанта;
  • зарплата лейтенанта доходит до 60000 в месяц;
  • капитан может получать до 65000 в нацвалюте;
  • подполковник – около 80000 рублей;
  • полковник – 95000 рублей;
  • представители высшего командования – более 100000 рублей ежемесячно.

Величина зарплаты в вооруженных силах зависит от звания и условий службы

Согласно официальной статистике, кадровый офицер имеет среднюю зарплату, которая существенно выше, чем средняя оплата труда гражданского населения России.

На сегодняшний день в правительстве заявляют, что военные получают ежемесячно около 50000 рублей, а это даже в текущие кризисные времена является вполне неплохим вознаграждением за работу.

Особенно если сравнивать эту цифру с зарплатами, начисляемыми учителям или врачам.

Такая правительственная политика является мерой, направленной на повышение престижности профессии. Именно она должна привлечь в армейские ряды максимальную часть мужского населения страны.

Отдельно нужно отметить дополнительные льготы, положенные военным.

К их числу относятся программа льготного ипотечного кредитования, страхование жизни, бесплатное медобслуживание, а также выдача жилищных сертификатов после выхода на пенсию.

К вопросу об индексации

Как уже было сказано выше, в 2016 году правительство в очередной раз решило обойтись без индексации зарплат военнослужащих, так как ощутимый уровень бюджетного дефицита привел к необходимости отказа от части социальных гарантий. Следует также отметить, что правительством был рассмотрен новый законопроект. К нему прилагался специальный реестр, регламентирующий расходные обязательства, исполняемые за счет бюджетных средств.

В данном документе было сказано, что в период с 2017 по 2019 годы выплата ассигнований в виде денежного довольствия военным служащим и сотрудникам предусмотрена в виде ежегодной суммы, исчисляющейся 448,7 миллиардами рублей. Таким образом, можно сделать вывод о том, что индексация или повышение окладов в указанные годы не предусматривается.

В федеральный бюджет на 2018 год не заложено повышение зарплат военным

Данная законодательная норма основана на положении, которое было внесено на рассмотрение парламентариев при утверждении нового бюджета.

В нем предлагается продлить приостановление индексации и повышения окладов военных вплоть до 1 января 2018 года.

Можно сделать вывод, что социальные гарантии в отношении данной категории лиц не выполняются на протяжении последних пяти лет, причем некоторые эксперты говорят, что за это время заработная плата военных обесценилась практически на 40%.

Точно такая же норма прописана и в отношении заработных плат гражданского персонала, который трудится на благо Минобороны.

В новом трехлетнем бюджете, который был принят на 2017-2019 годы, сказано, что ежегодные ассигнования на выплату заработной платы гражданскому персоналу ВВС России будут составлять по 209,7 миллиардов рублей, что свидетельствует об отсутствии планов правительства индексировать или повышать денежное довольствие.

Что будет в 2018 году?

В ответ на обещание заморозить оклады военнослужащих выступили представители Комитета Государственной думы по вопросам обороны. Они заявили, что текущая роль армии в России делает данный законопроект попросту недопустимым.

Напомним также, что совсем скоро в России стартуют новые президентские выборы, а власти традиционно опираются на поддержку таких слоев населения, как пенсионеры, военные и госслужащие, поэтому портить отношения с данными группами электората им совсем не на руку.

В связи с этим, можно сделать предположение, что практику индексирования окладов военных могут вернуть к жизни. Конечно, на слишком высокие показатели повышения рассчитывать не стоит.

Возможно, близость выборов станет причиной для индексации зарплат

Точные цифры возможного увеличения окладов пока неизвестны.

Одни эксперты говорят, что в 2018 году зарплата военных, как и других категорий людей, занятых на государственной службе, будет поднята на величину, равную уровню инфляции. В этом случае показатель повышения составит около 5,5%.

К сожалению, на качестве жизни данное повышение существенно не отразится, но позволит нивелировать негативные процессы, связанные с ростом цен на продукты питания, транспортные расходы и тому подобное.

Другие эксперты заявляют, что новыми законодательными нормами предусмотрен совершенно иной принцип пересмотра окладов.

Вопрос в отношении индексации будет теперь решаться лишь после того как правительство проведет балансировку доходной и расходной статей бюджета. Если чиновники увидят финансовую возможность повысить выплаты, такие меры будут предприняты.

Но это может быть совершенно незначительная сумма в размерах 3-4% от текущего уровня оклада, которую сейчас называют компенсацией.

Источник:

Источник: https://xn-----elcokda0crlaf4k.xn--p1ai/zarplata-voennyh-v-2018-godu/

Юрист Ходюков
Добавить комментарий