Рекомендательное письмо от компании заведующему складом

Образец рекомендации для заведующего магазином

Рекомендательное письмо от компании заведующему складом

Кандидату, претендующему на должность заведующего магазином, не всегда достаточно иметь только диплом о высшем образовании. Предпочтение всегда получают кадры, имеющие достаточно широкий опыт работы в торговле на руководящих должностях. Помимо этого, желательно соответствовать следующим требованиям:

  • иметь высшее образование в сфере торговли, бухгалтерии или менеджмента;
  • обладать опытом работы на руководящей должности не менее 1 года;
  • хорошо разбираться в товарном ассортименте предприятия, должность в котором вы хотите получить;
  • уметь заключать договора;
  • иметь знания в бухгалтерском учете и делопроизводстве.

Грамотно составленное резюме поможет выделиться среди других претендентов и произвести положительное впечатление на работодателя. Подойдите с ответственностью к его составлению. Укажите все свои сильные профессиональные и личные качества. Будьте максимально объективны. Если предоставленная информация не будет соответствовать действительности, это быстро раскроется.

Требования к заведующему магазином

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

В зависимости от размера и специфики ассортимента торгового предприятия, требования к кандидату на должность руководителя могут быть различны.

В крупных торговых объектах заведующий в основном выполняет управленческие и организаторские функции. У него в подчинении находится большой штат, работу которого сложнее скоординировать.

При этом договоренности с поставщиками и разрешительными организациями налажены централизованно.

В более мелком торговом предприятии руководитель имеет меньшее количество подчиненных и часто выполняет параллельно функции товароведа, бухгалтера или логиста. Работник, занимающий должность заведующего магазином, должен соответствовать следующему перечню требований:

  • уметь управлять персоналом, организовывать его максимально эффективную работу;
  • разбираться в бухгалтерском учете и отчетности предприятия;
  • знать аспекты действующего законодательства, касающиеся торговой и коммерческой деятельности, защиты прав потребителей;
  • подбирать, организовывать обучение и повышение квалификации персонала;
  • ориентироваться в государственных стандартах и технических условиях на продукцию;
  • уметь сотрудничать с проверяющими органами, коммунальными службами и поставщиками.

Это только приблизительный перечень требований, которые предъявляет работодатель. Часто его интересуют рекомендации и достижения претендента на предыдущих местах работы.

Чем более солидная организация выставляет подобную вакансию, тем больший опыт работы должен иметь претендент.

Обучение нового сотрудника занимает большое количество времени и труда и редко бывает рентабельным для организации.

Обязанности заведующего магазином

Верите в честность судов?

К кандидату на должность заведующего магазином не только предъявляется достаточно широкий перечень требований, но и при положительном результате прохождения собеседования, возлагается обширный перечень обязанностей. Например:

  • контролировать сохранность материальных ценностей, товарных запасов и количество денежных средств организации;
  • обеспечивать бесперебойную работу магазина;
  • определять потребности покупателей и организовывать поставки необходимых товаров;
  • минимизировать товарные потери, связанные с неправильными условиями хранения, рациональностью поставок и проведением рекламных мероприятий;
  • осуществление ревизий, инвентаризаций и учет товарных запасов;
  • оформление разрешительных документов;
  • организация бесперебойных поставок товара высокого качества по максимально низкой цене;
  • решать конфликтные ситуации;
  • создавать и поддерживать положительный имидж предприятия;
  • обеспечивать сохранность материальных ценностей, всего движимого и недвижимого имущества.

Чаше всего, перечень должностных обязанностей обсуждается в процессе прохождения собеседования. На разных предприятиях они могут существенно отличаться.

Претендент имеет право ознакомиться с их перечнем до момента трудоустройства. Крупные торговые объекты имеют сформированные списки прав и должностных обязанностей для своих сотрудников.

Этот документ заверяется сотрудником при трудоустройстве.

Дополнительная информация о соискателе

Составляя резюме, укажите в дополнительной информации свои сильные профессиональные качества. Например, для должности руководителя полезным качеством является стрессоустойчивость, трудолюбие, лидерские задатки, умение вести переговоры.

Личные качества, хобби и увлечения помогут сформировать работодателю общее впечатление о вас. Зачастую, эти пункты резюме не играют ключевые роли при принятии решения о трудоустройстве. При личной встрече на собеседовании у вас будет возможность проявить себя.

источник: rezume.org

Здесь неуместно употреблять слишком возвышенные слова, а также конструкции, которые явным образом преувеличивают качества сотрудника: «очень хороший», «великолепно справляется со своими обязанностями», «незаменимый», «отличный, прекрасный» и т.п.

Такие утверждения по меньшей мере вызовут недоверие или даже негативную реакцию.

Рекомендательное письмо: практика работодателей В действительности рекомендательное письмо довольно просто составить тому сотруднику, который сумел сохранить хорошие отношения с работодателем и уходит не к прямым конкурентам, а предпочел сменить сферу деятельности или уйти на новую должность исходя, прежде всего, из мотивов личностного развития. Однако убедить своего работодателя в подобных честных намерениях можно только в том случае, если с ним сложились реально доверительные отношения.

Резюме начальник склада

Рекомендательное письмо Дудину Андрею Петровичу Андрей Петрович, работал в нашей компании в должности исполнительного директора на протяжении 2004-2014 гг.

В обязанности Андрея Петровича входило: -осуществление программы по обеспечению выполнения и достижения показателей бизнес- плана, роста и прибыльности; -оперативное управление производственно-хозяйственной, социальной и другой деятельностью предприятия; -управление административно-хозяйственной деятельностью предприятия; -управление производством, планирование производственного процесса; -управление складированием и закупками путем контроля и координации деятельности подчиненных структур в соответствии с утвержденными целями и стратегиями; -работа с корпоративными клиентами, представление компании в других организациях и государственных учреждениях.

Образец рекомендательного письма от работодателя

Требования к тексту и оформлению рекомендательного письма Вне зависимости от конкретного образца рекомендательного письма сотруднику к его содержанию, стилистике текста и оформлению предъявляются несколько требований, которые нужно учесть по возможности все:

  1. Текст письма должен иметь официально-деловой стиль.
  2. В то же время следует избегать большого количества канцеляризмов и штампов – «сухих», неестественных выражений.
  3. Оформлять письмо лучше на именном бланке, а если таковой в фирме не используется – постараться с помощью художественных элементов придать документу более официальный характер.
  4. По объему текста: он не должен быть слишком большим (на 2 и более страницы) и слишком маленьким (менее половины страницы).

Рекомендательное письмо руководителю

Источник: https://filicheta2.ru/hozyaystvennoe-pravo/obrazets-rekomendatsii-dlya-zaveduyushhego-magazinom.html

Рекомендательное письмо от организации для сотрудника – образец

Рекомендательное письмо от компании заведующему складом

Часто фирмы требуют у соискателей работы рекомендательные документы от прежних работодателей. Их предоставление увеличивает шансы на получение должности. Составляется рекомендация согласно правилам делопроизводства и специфики конкретно этой документации, а после заверяется у руководства.

Рекомендательное письмо от компании сотруднику, образец заполнения и все нюансы по структуре рассмотрим в этой теме статьи.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Для чего нужна рекомендация

Рекомендация от организации — документ, содержащий информационные данные касаемо профессиональных качеств и навыков работника.

В нём фиксируются:

  • данные о навыках и способности справляться с полученными задачами;
  • коммуникабельные качества;
  • обучаемость;
  • различные успехи в работе и другие достижения.

Изредка вписывают личностные достоинства работника, имеющие прямое отношение к выполнению рабочих задач.

Преимущества рекомендательного письма для сотрудника

Мир бизнеса построен так, что репутация в нём очень важна. Потому наличие бумаги рекомендательного характера значительно увеличит шансы трудоустроиться. А положительный характер рекомендации при приеме на работу позволит быстро найти хорошую должность с высокой оплатой труда.

Кто даёт рекомендацию

Обычно составляет документ для бывшего коллеги непосредственное начальство, а подписывает — вышестоящее руководство. Обязанность составления может лечь на плечи кадровика или секретаря компании. Реже сам директора предприятия может заняться формированием рекомендации.

Составитель документа должен иметь представление о профессиональных качествах и личностных характеристиках увольняющегося, ведь документ должен содержать в себе максимально правдивую, адекватную и справедливую информацию.

Для получения документа необходимо…

Чтобы получить документ, носящий рекомендательный характер, следует написать заявление на имя руководства компании. В заявлении кратко излагается просьба предоставить рекомендацию для дальнейшего трудоустройства.

На рассмотрение заявления и составление письменных рекомендаций требуется не более 3-х рабочих дней.

Входит ли в обязанность работодателя выдавать рекомендацию сотруднику

Трудовое законодательство Российской Федерации не определяет обязанность работодателя представлять характеристику бывшему сотруднику. Организация в лице руководителя оставляет за собой право предоставления такого документа.

Есть ли право у компании требовать рекомендацию при приёме на работу

Компания, объявившая о вакансии, имеет полное право требовать предоставления рекомендательных писем. Другими словами, если представитель компании их просит, то выделите время и постарайтесь предоставить запрашиваемое.

Как написать рекомендацию

Законом РФ не предусмотрен унифицированный образец. Работодатель вправе оформлять документ в произвольной форме.

Главное, в заполнении формы – соблюдение норм делопроизводства.

Характеристика в своём содержании должна соблюдать пошаговую последовательность заполнения.

Структура документа

Структура рекомендательного письма состоит из таких пунктов:

  1. В верхнем углу справа информационный блок — наименование компании и занимаемая должность будущего руководителя.
  2. Название документации и адресат.
  3. Основная часть несёт в себе данные о деятельности компании, информация о занимаемой должности и обязанностях сотрудника, личностные характеристики, пройденные курсы и достигнутые результаты в работе.
  4. Указание причин увольнения с прежней работы.
  5. После идёт сама рекомендация с общим мнением о работе сотрудника.

Кто подписывает документ

Заверяется рекомендация, как указывалось выше, непосредственным руководством: начальником отдела, руководителем подразделения компании, директором фирмы. В некоторых организациях этими полномочиями наделены сотрудники отдела кадров. При отсутствии руководителя подпись на документе ставит лицо, временно исполняющее его обязанности.

Что не нужно писать в рекомендациях

Совет для организации, что представляет характеристику: не руководствуйтесь тем, что составление характеристики представляемой в место новой работы сотрудника, полностью подконтрольно вам. Пишите проверенную, правдивую информацию.

Важно обратить внимание! Не вносите в документ негативные, заведомо ложные и непроверенные данные. Иначе пострадает репутация сотрудника, кому предоставлен документ и организации, что его предоставила. С плохой характеристикой желаемая работа не будет предоставлена соискателю.

Как верно оформить рекомендательное письмо

Если у компании существует фирменный бланк, бумага оформляется на нём — это придаёт документу солидного вида и значимости. Возможно использование стандартного листа формата А4. Документ можно не заверять печатью. Но правильный вариант обязательно подписывается “живой” подписью руководителя.

Рекомендательное письмо сотруднику: образец

Рекомендательные письма для сотрудника нередко просят предоставить вместе с резюме. По своему значению они схожи с характеристикой с работы.

Примеров рекомендаций в сети множество, но специально для вашего удобства мы предоставляем образец рекомендации ниже в статье.

Как верно написать рекомендацию

Как правильно написать рекомендательное письмо работнику? Составлять документацию следует согласно правилам делопроизводства:

  1. Текст письма (хорошего или не очень) работнику лучше поместить на одном листе, не употребляя вводных фраз и размытых предложений. Конкретизируйте достижения фактами: принимал участие в значимых проектах, увеличил продажи продукции, результативно проводил переговоры с иностранными представителями.
  2. Документация должна содержать информацию относительно названия организации и периода работы сотрудника в ней, а также выполняемые им должностные обязанности.
  3. Стремитесь давать характеристику результатов в цифрах или процентах.
  4. Укажите контактную информацию того лица, что писал рекомендацию.

Образцы писем персоналу, как уже указывалось выше, не имеют утверждённой унифицированной формы. Предлагаем вам в помощь образец составления письма рекомендательного характера.

Образец рекомендательного письма с прошлого места работы

Рекомендательная бумага с прежнего места работы — это документация с характеристикой соискателя от предыдущего руководства.

Не все работодатели требуют такой документ, но если вы в поиске нового места работы, озаботьтесь наличием такой бумаги, которую предоставит прежний работодатель. Хороший рекомендательный листок значительно улучшает шансы трудоустроиться на новом рабочем месте.

Ну а если вы сотрудник, которому поручили составить рекомендацию для увольняющегося, то напишите в ней хорошую или не очень, но исключительно правдивую информацию.

Скачать бланк рекомендательного письма (.doc)

Пример рекомендательного письма работнику

Как написать рекомендательное письмо, образец для вашего удобства представляем ниже:

Скачать пример рекомендательного письма (.doc)

Распространённые ошибки

  1. Не оформляйте документ, не просмотрев нюансы вакансии. Для написания рекомендательной бумаги с места прошлого трудоустройства стоит предварительно ознакомиться с предлагаемой вакантной должностью, и при возможности, оформить текст под неё.
  2. Не используйте в оформлении шрифт разных цветов, рисунки и диаграммы.

    Соблюдайте деловой стиль в написании.

  3. Пишите только правду и не преувеличивайте достоинств сотрудника.
  4. Старайтесь обойтись без критики.

Шаблон оформления рекомендательных писем для сотрудников предоставляем к просмотру в полезном видео ниже.

В видео последовательно рассказывается об этапах заполнения с соблюдением всех нюансов.

Заключение

Заполнить бланк рекомендательного письма для сотрудника несложно. Но помните, что этот документ повлияет на последующую карьеру, поэтому стоит оформить его грамотно и в соответствии со всеми правилами деловой документации. Предоставленная информация в этой статье поможет в соблюдении всех нюансов при заполнении.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://TrudoPrav.ru/trudovaya-deyatelnost/rekomendatelnoe-pismo-obrazec.html

Рекомендательное письмо образец для сотрудника – как написать

Рекомендательное письмо от компании заведующему складом

Рекомендательное письмо сотруднику – это оценка профессиональных качеств, навыков и умений работника со стороны его бывшего начальника или коллеги. Данный документ применяется, как правило, при поиске новой работы и прилагается к резюме. Наличие хороших рекомендаций повышает привлекательность резюме и увеличивает шансы соискателя на трудоустройство.

Оглавление

Как составить
Бухгалтера
Менеджера
Водителя
Инженера

Как составить

По объему текст должен уместиться на одном листе. Следует избегать общих и «дежурных» фраз – исполнительный, надежный сотрудник и прочее (такое письмо все равно не запомнится и не произведет нужного впечатления). Лучше просто перечислите факты – участвовал в проекте …, увеличил продажи … на 20%, с успехом провел переговоры … и т.д. (смотрите образец рекомендательного письма).

Написать его следует на официальном бланке письма, если только это не рекомендация конкретного человека от себя лично.

В документе должны быть сведения: в какой период и где (определенное название компании) сотрудник работал, его достижения – какие конкретно обязанности им выполнялись (должны дать представление о профессиональном уровне).

В то же время стремитесь охарактеризовать результат работы в цифрах (может быть в процентах).

Это самая значимая часть рекомендательного письма – посмотрите на приведенном примере как можно творчески подойти к процессу написания.

Необходимо включить непосредственно рекомендацию в духе «Я рекомендую ФИО для…», из которой ясно можно было бы понять о положительном настрое автора письма.

Подписывает рекомендательное письмо обычно непосредственный начальник (начальник структурного подразделения) или руководитель компании, где сотрудник работал. Люди, которые его знают и в случае необходимости готовы подтвердить всю информацию, изложенную в рекомендательном письме.

Привести в рекомендательном письме контактные данные подписавшего его.

Информация должна быть максимально правдивой – очень часто обращаются для уточнения и проверки сведений по указанным в письме телефонам.

Бухгалтера

Рекомендательное письмо

Савельева Светлана Сергеевна работала в ЗАО «Мириада» под моим руководством в должности бухгалтера с 10 июля 2010 г. по 02 сентября 2013 г.

Савельева С. С. отвечала за ведение бухгалтерского и налогового учета, организовывала работу с первичной документацией, проводила контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками, занималась подготовкой и сдачей отчетности в налоговые органы. За время работы в ЗАО «Мириада» она отлично справлялась с задачей по минимизации налогов и затрат.

Савельева С. С. является неконфликтным человеком, имеет стремление к повышению своего профессионального уровня, высокий уровень исполнительности, ответственности и внимательности, хорошо развитые математические и аналитические способности.

Профессиональные навыки и личные качества Савельевой С. С. позволяют рекомендовать ее для работы на аналогичной должности либо должности главного бухгалтера в другой компании.

Бовкун

Главный бухгалтер ЗАО «Мириада» Бовкун Ирина Андреевна

тел. (906) 452-11-33

07 сентября 2013 г.

Оформление рекомендательного письма работнику желательно осуществлять на фирменном бланке организации.

Менеджера

Рекомендательное письмо

Валерий Анатольевич Иванов работал в компании ООО «Гольфстрим» под моим руководством в качестве менеджера по рекламе с 14 сентября 2008 года по 15 марта 2009 года.

— В должностные обязанности господина Иванова входили:

— деловая переписка

— взаимодействие с подрядчиками

— ведение телефонных переговоров

— решение организационных вопросов

— взаимодействие с отделами компании.

За время работы в компании «Гольфстрим» господин Иванов зарекомендовал себя честным, инициативным и трудолюбивым сотрудником, который умеет работать в команде и пользуется уважением коллег.

Валерий Анатольевич Иванов, несомненно, умеет организовать работу самым эффективным образом, чтобы избежать срыва сроков и подтвердить свои высокие профессиональные качества. Господин Иванов обладает необходимыми личными качествами и профессионализмом, чтобы работать на должности менеджера по рекламе в другой компании.

Водителя

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

На гр. Иванова Иван Павловича

г. Москва «_____»______________20___г.

Вниманию всех заинтересованных лиц:

Иванов Иван Павлович являлся сотрудником ООО «РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» с 03.2010 года по 12.2012 г. Работал в должности водителя. За время работы проявил себя как исполнительный и добросовестный работник.

Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, проявлял готовность к работе во внеурочное время. Без вредных привычек, некурящий, непьющий.

В период работы занимался развозом товаров и печатной продукции по розничным точкам компании; получением товара со склада и доставка клиентам, расчеты с клиентом (прием денежных средств, согласно документам); обслуживанием корпоративных клиентов: поездки по городу и области‚ аэропорты (проводы‚ встречи); Пунктуален. Отлично знает автодороги г. Москва и подмосковья. Не привлекался к административной и уголовной ответственности. Бережно относился к технике.

Претензий и замечаний к работе сотрудника не было. Придерживается норм поведения, принятых в компании. Внимателен к людям, тактичен.

Рекомендую Иванова Иван Павловича для работы в Вашей компании.

При необходимости уточнить детали можно позвонить мне по телефону______________

Заместитель директора по производству ООО «РЕЗЕРВ-СТОЛИЦА» Сидоров Б.Г.

Инженера

Рекомендательное письмо Ризолю Юрию Александровичу

Юрий Александрович, работал в нашей фирме в должности инженера-конструктора по разработке оборудования для пищевого производства с июня 2006 по сентябрь 2014 г.

В его основные обязанности входило:

— разработка, анализ конструкторской документации;

— проектирование нестандартного оборудования;

— проектирование и расчет деталей, узлов, механизмов;

— технология сборки и производства;

— составление и разработка технической документации (руководства, инструкции, требования, описания и др.);

— проектирование электрической части изделий.

За время работы в нашей фирме Юрий Александрович зарекомендовал себя как высокопрофессиональный, компетентный и ответственный сотрудник.

Благодаря своим обширным знаниям и работоспособности, он в короткие сроки сумел разобраться с техническими и технологическими особенностями машин, которые он разрабатывал.

Несмотря на сжатые сроки в разработке, ему всегда удавалось выдавать чертежи в производство.

Причиной увольнения Юрия Александровича стала реструктуризация отдела, в котором он работал, в результате чего был сокращен проектный отдел, в котором он работал.

Наша фирма благодарна Юрию за успешное сотрудничество.

Я, как его непосредственный руководитель, могу рекомендовать Юрия Александровича для работы на аналогичной должности.

Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы.

Главный инженер ПКФ «АБРИС»,

Р.А. Прокопенко (печать и подпись)

Источник: http://delo-up.ru/ob/rekomendatelnoe-pismo-obrazets-dlya-sotrudnika.html

Образец рекомендательного письма

Рекомендательное письмо – это документ, который представляет собой отзыв о соискателе со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с профессиональной точки зрения.

Пример рекомендательного письма (reference letter)

Уважаемые соискатели в этом разделе нашего сайта вы сможете бесплатно познакомиться с вариантами примеров успешных резюме на русском и английском языках и и подберете для себя образец подходящий Вам по структуре.

Убедительная просьба к вам: используйте для подготовки к написанию профессионального резюме предложенные формы — они проверены жизнью, но наполняйте только правдивым содержанием о своих профессиональных успехах.

Помните! про простые истины, что есть только один шанс произвести хорошее впечатление и, что верят тому, кто ни разу не дал в себе усомниться.

За время работы ФИО зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции.

Рекомендательное письмо

сотруднику- получило распространение в последние время.

Его обычно прикладывают или упоминают наличие в резюме при поиске работы.

похоже на характеристику с места работы.

  1. Фамилия, имя, отчество работника.
  2. Перечень обязанностей, которые выполнял сотрудник.
  3. Название организации (наименование работодателя).
  4. Рекомендации.
  5. Описание личных качеств, профессиональных знаний и навыков сотрудника.
  6. Должность, Ф.И.О. рекомендателя, его номер телефона, электронная почта.

Рекомендателем (тем лицом, кто дает рекомендации) лучше всего указывать непосредственного начальника, так как он лучше всего может охарактеризовать работника.

Пишем рекомендательное письмо без банальщины и штампов

На Западе кандидата без рекомендательного письма просто не возьмут на ответственную должность.

Человека, который устраивается в Евросеть, возьмут и без письма, а вот талантливому, ценному менеджеру среднего звена рекомендация поможет быстро найти новую перспективную работу.

Рекомендательное письмо сотруднику – это документ, в котором руководитель красноречиво описывает профессиональные качества, умения и навыки своего бывшего работника.

Пишется обычно самим работником, потому что руководителю лень, но подписывается всегда работодателем.

Сотруднику это письмо пригодится как дополнительный козырь при трудоустройстве в другую организацию.

Образец резюме кладовщика

Обязанности кладовщика в резюме могут выглядеть, например, таким образом: — Ежедневно осуществлял прием, учет, хранение, выдачу ТМЦ на современном автоматизированном складе площадью 20 000 кв. метров с номенклатурой в 1000 наименований.

— Проверял соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам, оформлял складскую документацию в программе 1С, ежедневно обрабатывал не менее 10 документов.

— Ежедневно разгружал с помощью электропогрузчика до 15 фур, перемещал более 50 тонн товара.

— Разработал складские процессы для оптимизации работы склада, в результате время на комплектовку товаров сократилось с 15 до 5 минут.

— Внедрил адресную систему хранения на складе комплектующих материалов, что существенно ускорило проведение инвентаризаций (с 5 до 2 дней). — Благодаря регулярным инвентаризациям (2 раза в квартал) и последующему анализу были обнаружены излишки и недостача продукции.

Кладовщик или менеджер склада?

Складская деятельность — довольно сложная сфера и работать в ней должен квалифицированный персонал. И в данном случае аренда склада область, где специалисты должны работать не только в управленческом аппарате, но и на местах. Сложная современная техника, специальные программы и автоматизация — со всем этим под силу справиться только настоящим специалистам.

Поскольку в учебных заведениях таких работников практически не готовят, то большинству компаний приходится самостоятельно заниматься обучением персонала.

Не стоит пренебрегать этим шагом, обученные сотрудники будут трудиться более эффективно и производительно, что положительно скажется на деятельности компании в целом. Разумеется, любой кладовщик должен уметь работать со складской документацией и специальными программами, которые используются на вашем предприятии.

Как написать рекомендательное письмо пример

В данной статье мы раскроем вопрос, зачем вообще нужно рекомендательное письмо, какую информацию в нем необходимо отобразить и как правильно его написать.

С юридической точки зрения и по утверждениям некоторых юристов, рекомендательные письма являются пережитком прошлого, его не должны требовать при устройстве на работу, и тем более считать обязательным требованием для получения желаемой должности, но практика трудоустройства показывает, что наниматели всё еще спрашивают рекомендации соискателя с прежнего места работы или учебы. Какие же функции выполняет рекомендательное письмо (letter of recommendation, reference letter, letter of introduction) на самом деле? Фактически, роль рекомендательных писем — не более чем приложение к резюме, которое значительно повышает шансы при трудоустройстве.

источник: pravo-38.ru

  • Заведующий производством – это незаменимый человек в кофейном заведении или столовом отделении который управляет всем кухонным персоналом, покупает и считает продукты питания, составляет уникальное меню и поддерживает безопасность труда.
  • Заведующий детским садом – в большей степени отвечает за финансовую и организационную деятельность в ДОУ, но также должен осуществлять педагогическую деятельность и воспитание.
  • Заведующий хозяйством – отвечает за обеспечение сохранности хозяйственного оборудования, его починку и замену, за поддержку чистоты в помещениях и за руководство работой по обслуживанию организации.
  • Заведующий аптекой – организовывает работу всей бригады по обеспечению граждан лекарствами, анализирует деятельность аптеки и вводит меры для повышения эффективности, распределяет использование материальный ценностей аптеки и решает любые возникшие задачи.
  • Заведующий лабораторией – управляющий научно-исследовательской лабораторией и отвечающий за развитие проекта, за планировку деятельности, расстановку оборудования и рабочие задачи каждого из членов группы.
  • Заведующий складом – человек, руководящий работой склада и лично несущий за него ответственность. Не имея опытного заведующего, грамотная и продуктивная организация работы склада попросту не возможна.
  • Заведующий магазином – должность, имеющая руководящий характер, права и служебные обязанности которой регламентируются должностной инструкцией заведующих магазинами.

Практически всегда, кандидатам предъявляются такие минимальные требования как:

  1. среднее образование,
  2. опыт работы не меньше одного года.

В обязанности заведующего входит:

  • организация работы в магазине,
  • получения соответствующих лицензий и сертификатов на торговлю,
  • качественная консультация с покупателями касательно продаваемых товаров,
  • контроль над деятельностью всего рабочего персонала.

К требованиям относятся:

  1. высшее профессиональное образование,
  2. опыт работы от пяти лет.

Образец готового резюме

На должность заведующего

Фамилия Имя Отчество

  • Дата рождения:
  • Семейное положение:
  • Домашний адрес:
  • Контактный телефон:
  • Эл. Почта:

Занять вакансию заведующего

  • Есть опыт работы заведующего на производстве.
  • Коммуникабельность.
  • Судимостей не имею.
  • Высокая ответственность.

Достижения и навыки

  • Отличные знания правил хранения и сохранности товара.
  • Знания погрузочно-разгрузочных работ.
  • Опыт руководством коллектива.
  • Опыт работы с клиентской базой.

Образование

200_ – 200_ гг. Национальный университет экономики. Менеджмент предприятий. Диплом специалиста.

Дополнительное образование

200_ г. Курсы повышения квалификации. Пожарная безопасность, охрана труда и ТБ.
200_ г. Курс 1С «Бухгалтерия».

Опыт работы

200_ – 200_ гг. Торговая компания. Заведующий складом.

  • Организация размещения и сохранности товаров.
  • Приходно-расходная документация.
  • Учетные мероприятия.
  • Организация погрузки-разгрузки.
  • Руководство персоналом склада.

200_ – 200_ гг. Торговая компания. Кладовщик.

  • Прием товаров.
  • Сортировка товаров.
  • Учет товаров.

Личные качества и черты характера

  • Порядочность, исполнительность, ответственность.
  • Любовь к детям. Заботливость, отзывчивость.
  • Физически и эмоционально устойчива (занимаюсь спортом).
  • Замужем.
  • Имею двое детей.

Дополнительная информация

  • Порядочность, аккуратность;
  • Без вредных привычек;
  • Занимаюсь спортом

Знания иностранных языков: владею английским (начальный уровень).

источник: workking.ru

Здесь неуместно употреблять слишком возвышенные слова, а также конструкции, которые явным образом преувеличивают качества сотрудника: «очень хороший», «великолепно справляется со своими обязанностями», «незаменимый», «отличный, прекрасный» и т.п.

Такие утверждения по меньшей мере вызовут недоверие или даже негативную реакцию.

Рекомендательное письмо: практика работодателей В действительности рекомендательное письмо довольно просто составить тому сотруднику, который сумел сохранить хорошие отношения с работодателем и уходит не к прямым конкурентам, а предпочел сменить сферу деятельности или уйти на новую должность исходя, прежде всего, из мотивов личностного развития. Однако убедить своего работодателя в подобных честных намерениях можно только в том случае, если с ним сложились реально доверительные отношения.

Рекомендательное письмо — как правильно писать (образцы текстов и шаблоны для скачивания)

Рекомендательное письмо от компании заведующему складом

1001urist.ru > Трудовое право > Рекомендательное письмо — как правильно писать (образцы текстов и шаблоны для скачивания)

Сегодня каждый может самостоятельно составить рекомендательное письмо: образец скачивается из сети – остается только адаптировать его под конкретную ситуацию и договориться с подходящим человеком о роли поручителя.

Правильно оформленный письменный отзыв о деловой репутации может пригодиться на протяжении карьеры или при поступлении на работу.

  • Образец рекомендательного письма для сотрудника
  • Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит
  • Преимущества рекомендательного письма для сотрудника
  • Образец рекомендательного письма от работодателя
  • Образец рекомендательного письма от организации для организации
  • Рекомендательное письмо водителю
  • Рекомендательное письмо в банк
  • Рекомендация научного руководителя – образец
  • Образец рекомендательного письма для главного бухгалтера
  • Отзыв рекомендация на военную службу
  • Отзыв рекомендация в ФСБ – образец
  • Рекомендательное письмо менеджеру по продажам
  • Рекомендация для поступления в вуз – образец
  • Образец рекомендательного письма воспитателю
  • Рекомендательное письмо инженеру
  • Образец рекомендательного письма юристу
  • Заключение

Образец рекомендательного письма для сотрудника

За основу можно взять такой бланк:

Скачать бланк рекомендательного письма для сотрудника.

Это самый общий шаблон: нужно хорошо продумать содержание, чтобы документ «сработал». Здесь помогают принципы создания рекламы: убедительность, уникальность и четкая направленность.

Изображение можно распечатать или переписать на формат А-4.

В принципе, все стандартно – «шапка» с информацией о предоставляющем документ физическом или юридическом лице, основной текст информационного характера и подписи автора отзыва с расшифровкой, датой и печатью организации.

Что такое рекомендательное письмо и из чего оно состоит

Это письменная характеристика деловых и личностных качеств человека, представляющих ценность для потенциального нанимателя или куратора.

Пишется по основному плану:

  1. Приводятся конкретные успехи и достижения героя отзыва.
  2. Дается перечень его индивидуальных способностей.
  3. Подчеркивается соответствие между этими перечнями и искомой должностью/статусом.

Излагается убеждение в достаточном профессионализме и подходящих качествах характера рекомендуемого для его участия в работе, проекте, исследовании и так далее. Не случайно в бумаге могут указываться и личные контакты поручителя – заявляется готовность подтвердить написанное лично.

Важно тщательно подойти к выбору дающего рекомендацию. Он должен работать в более высокой должности, чем характеризируемый (хотя в некоторых случаях требуется отзыв именно от коллеги).

Стоит учесть: сотрудник может только попросить оформить для себя такой документ – не потребовать.

Наличие рекомендации существенно повышает шансы соискателя при устройстве на новое место.

Подобными вещами не разбрасываются: если человек, предъявивший положительный отзыв с места работы, окажется на деле некомпетентным и непрофессиональным – таким же выглядит и поручившийся за него. А в деловом мире репутация значит почти все.

Рекомендательное письмо водителю

В основной части можно привести следующие ценные для профессионала характеристики:

  1. Исправность и чистота транспорта.
  2. Комфортный для пассажира стиль вождения.
  3. Пунктуальность.
  4. Неконфликтность и выдержанность.
  5. Водительская биография без аварий.
  6. Хорошее знание автомобильной техники.
  7. Способность прекрасно ориентироваться на дорогах Москвы и Подмосковья.

Рекомендательное письмо в банк

Контрагент или уже обслуживающий клиента банк может обратить внимание на такие положительные моменты в работе с клиентом:

  • обширность и благополучие кредитной истории;
  • участие в политике привлечения клиентов: интерес к банковским акциям и дополнительным услугам;
  • ответственность, надежность;
  • благожелательность в общении.

Хотя жесткой формы тут нет, лучше позаботиться об оформлении рекомендации на бланке организации с печатью, указанием исходящего номера, даты, банковских ИНН и ОРГН, юридического адреса и контактов. Подписать документ лучше у директора (гендиректора).

Рекомендация научного руководителя – образец

Ее предоставляют при поступлении в аспирантуру по результатам защиты магистерской диссертации.

Помимо основных данных о личности студента (ФИО, отделение, курс), указывают:

  1. Срок работы над научной проблемой.
  2. Инициативность и самостоятельность в исследовательской работе.
  3. Актуальность и новизна исследования для развития конкретной области науки.
  4. Ответственность и целеустремленность.
  5. Активное участие в научной и культурной жизни факультета и образовательного учреждения вообще.

Образец рекомендательного письма для главного бухгалтера

Хорошего сотрудника в этой должности отличают:

  • способность выдерживать высокую меру ответственности;
  • высокое качество организации делопроизводства и документооборота;
  • хорошее владение современными системами и компьютерными программами бухучета;
  • хорошая организация работы подчиненных;
  • надежность в работе с конфиденциальной информацией;
  • коммуникабельность.

Отзыв рекомендация на военную службу

Если после исполнения воинской обязанности молодой человек хочет продолжить военную службу по контракту – нужно заручиться характеристикой в своей воинской части.

Помимо личных данных указываются:

  1. Сроки поступления на военную службу.
  2. Продвижение в воинской должности.
  3. Поощрения руководства.
  4. Места обучения.
  5. Необходимые в армии качества характера: соблюдение субординации, пунктуальность, умение работать в коллективе и принимать руководящие решения, продуктивность поведения в конфликтной ситуации и так далее.
  6. Профессиональные достижения в армейской подготовке.

Отзыв рекомендация в ФСБ – образец

Его составляют в виде краткой биографии:

  1. Сведения об образовании.
  2. Трудовая история.
  3. Семейное положение и ближайшие родственники.
  4. Военная служба.
  5. Отсутствие/наличие судимости.
  6. То же – о ближайших родственниках.
  7. Пребывание в иностранных государствах.
  8. Близкие родственники за границей.
  9. Наличие/отсутствие травм, операций, психических и хронических заболеваний.
  10. Предпочитаемые виды спорта и достижения в них.
  11. Уровень компьютерной грамотности.
  12. Наличие водительских прав.
  13. Незначительные вредные привычки.
  14. Особенности характера.

Следует учесть: подаваемая информация в эту инстанцию требует точности в цифрах: нужно указывать даты рождения и смерти, образование и род деятельности всех названных в документе людей, сроки работы или учебы на всех предприятиях и учреждениях, причины увольнения или судимости и так далее.

Возможно, сотрудник проявил следующие ценные качества:

  1. Результативность и эффективность (повышение или даже скачок продаж).
  2. Заключение контрактов и договоров.
  3. Креативный подход к работе.
  4. Настойчивость и целеустремленность.
  5. Стрессоустойчивость, способность нормально воспринимать отказ.
  6. Сведения о дополнительном образовании.
  7. Коммуникабельность, умение чувствовать клиента.
  8. Способности к управлению, аналитике, планированию и контролю.

Рекомендация для поступления в вуз – образец

Документ необходим для поступления на обучение за рубежом, а в отечественном вузе – это хороший плюс для абитуриента при участии в конкурсе на бюджетное место или переводе в другое учебное заведение:

  • участие и призовые места в школьных олимпиадах, конкурсах и научных конференциях различного уровня;
  • выступления на общественных форумах;
  • публикации в периодике;
  • спортивные увлечения и успехи;
  • вовлеченность в общественную школьную жизнь.

Образец рекомендательного письма воспитателю

Каждый директор дошкольного образовательного учреждения хотел бы видеть в своем сотруднике:

  1. Хорошее знание основ современной детской психологии.
  2. Понимание детей, не книжно-бумажное представление о них.
  3. Повышение квалификации, интерес к истории детства и родительства в стране и за рубежом.
  4. Умение организовать работу согласно образовательным стандартам.
  5. Стрессоустойчивость.
  6. Креативный подход к воспитательному процессу.
  7. Тактичность и чуткость в общении с родителями.
  8. Участие воспитанников в общественных мероприятиях.
  9. Успешная адаптация учеников в школах.
  10. Помощь в выявлении таланта у одаренных детей.
  11. Коммуникабельность и хорошие отношения с коллективом.

Рекомендательное письмо инженеру

Чтобы рекомендовать инженера к работе в аналогичной должности, приводятся такие основания:

  • исполнительность и добросовестность;
  • высокая работоспособность;
  • поддержка компании в режиме цейтнота, работа во внеурочное время;
  • высокий уровень технических знаний;
  • стремление к повышению квалификации и профессиональному росту;
  • аналитическое мышление;
  • поощрения за выполнение планов;
  • хорошие навыки делового общения.

Образец рекомендательного письма юристу

  1. Умение координировать практику с законодательством.
  2. Разработка эффективной и удобной документальной базы.
  3. Грамотный анализ нормативных актов.
  4. Эффективное и быстрое решение юридических проблем компании.
  5. Углубленное понимание профильной для фирмы сферы законодательства.
  6. Хорошие связи с правоохранительными органами и бизнес-сообществом.
  7. Помощь в оформлении на участие в бизнес проекте.
  8. Честность, ответственность и аккуратность.
Юрист Ходюков
Добавить комментарий