Распоряжение о сроках подачи табеля учета рабочего времени

Приказ о сроках подачи табелей учета рабочего времени

Распоряжение о сроках подачи табеля учета рабочего времени

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ о предоставлении бригадных нарядов, табелей учета времени, отчета о расходе материалов (форма М 29) от «___» ______________ 2009 г. В целях обеспечения своевременного учета рабочего времени, выполненных работ для начисления заработной платы, а так же расхода материалов, 4.

Если вы ведете учет вручную, следует использовать форму Т-12. Табель учета рабочего времени — привычный инструмент для отслеживания посещаемости сотрудников.

Приказ о назначении ответственного за ведение табеля рабочего времени

Как правильно производится корректировка? В Методических рекомендациях сказано, что при обнаружении лицом, ответственным за составление и представление табеля, факта неотражения отклонений или неполноты сведений об учете рабочего времени (представление работником листка нетрудоспособности, приказа (распоряжения) о направлении работника в командировку, о предоставлении отпуска и других документов, в том числе в связи с поздним их получением), лицо, ответственное за составление табеля, обязано учесть необходимые изменения и представить корректирующий табель, составленный с учетом изменений, в порядке и сроки, предусмотренные документооборотом учреждения. Обратите внимание!

Порядок ведения табеля учета рабочего времени По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит .

  • При совпадении праздничного и выходного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Привлечение работников к сверхурочной работе, а также к работе в выходной (нерабочий праздничный) день допускается только с письменного согласия работника в случаях, предусмотренных ТК РФ, и оформляется приказом.

Поскольку издание таких документов практикуется крайне редко, обычаев кадрового делопроизводства в этой части также нет. В связи с этим каждый работодатель волен самостоятельно разработать форму приказа с учетом специфики организации.

Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ о предоставлении бригадных нарядов, табелей учета рабочего времени, отчета о расходе материалов (форма М 29) от «___» ______________ 2009 г.

№ ___ В целях обеспечения своевременного учета рабочего времени, выполненных работ для начисления заработной платы, а так же расхода материалов, 4.

Настоящее Положение вводится с целью систематизации процесса сбора и обработки информации о затратах рабочего времени сотрудниками ОУ. 1.2. Для ведения табельного учета рабочего времени Приказом директора ОУ назначаются ответственные лица из числа сотрудников: 1.4.

Приказ о предоставлении нарядов и табелей

Как заполнить табель учета рабочего времени Сотрудникам, которым установлена часовая тарифная ставка, проставляется фактически отработанное время с точностью до десятых долей часа.


Сотрудник не хочет лишиться своих кровно заработанных денег, а организация, в свою очередь, не стремится оплачивать прогулы.

Избежать подобных недоразумений поможет своевременное и правильное ведение отчетной документации по учету рабочего времени.

На нашем сайте можно скачать образец приказа о соблюдении трудовой дисциплины и адаптировать его для конкретной организации.

Документы, которые также Вас могут заинтересовать: Новое за 26 апреля 2018

  • Скачано документов 3184
  • Занесено в базу 19
  • Внесены исправления в 11

Бесплатная консультация юриста

Форма Т-13 позволяет фиксировать в деталях причины неявки на работу, включая отпуски студентов на время сессии, повышение квалификации и несколько типов отпуска по нетрудоспособности. Срок, за который заполняется документ, может быть менее 31 дня.

При этом следует помнить, что в верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней — условные обозначения отклонений. В нижней части строки записываются также часы работы в ночное время.

В Методических рекомендациях внимание акцентировано на строке «Вид табеля». Для ведения табеля учета рабочего времени руководитель организации назначает ответственное лицо приказом. Выбор лица, на которого будет возложена такая функция, зависит в т.ч.

от размера организации, количества работающих, наличия структурных подразделений.

Приказ по ведению табеля учета рабочего времени

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕГОРОДА МОСКВЫТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1»П Р И К А Зо предоставлении бригадных нарядов, табелей учета рабочего времени, отчета о расходе материалов (форма М 29)от «___» ______________ 2009 г. № ___г.

Москва В целях обеспечения своевременного учета рабочего времени, выполненных работ для начисления заработной платы, а так же расхода материалов,ПРИКАЗЫВАЮ:1.

В срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным, производителям работ, ответственным за ведение табеля учета рабочего времени и выполняемых работ, предоставлять в отдел кадров и бухгалтерию: бригадные наряды, табели учета рабочего времени.

В этой строке указывается значение «первичный», а в случае представления табеля с внесенными в него изменениями — значение «корректирующий».

При этом из расчета отработанных дней исключаются выходные, прогулы, дни больничных, командировок, все те дни, когда сотрудник отсутствовал на работе. 5.

В каких случаях заключается договор ООО с ИП? Какие его разновидности существуют? И, разумеется, в документе отмечаются прогулы.

Возвращаясь к Трудовому Кодексу РФ, увольнение работника может произойти после прогула целого дня без уважительных причин, либо вследствие отсутствия сотрудника, длящегося больше 4 часов.

Образец приказа о сроках сдачи табеля

Единственное условие — наличие реквизитов, обязательных для такого рода документов, как то:

  • номер приказа и дата его издания;
  • наименование работодателя, Ф. И. О. и должность работника, в отношении которого создается приказ;
  • указание обстоятельств, послуживших поводом для вынесения приказа и т. д.

Иными словами, это таблица куда вносятся данные о явке или неявке каждого из сотрудников организации. На основании этого документа происходит начисление заработной платы и премий за сверхурочную работу или наложение штрафных санкций за опоздания, прогулы и другие отклонения от рабочего графика. Для бюджетных организаций была введена особая форма табеля учета рабочего времени № 0504421.

Таким образом, работа за пределами установленной трудовым договором продолжительности рабочего времени может рассматриваться для конкретного работника как сверхурочная с соответствующей оплатой, предусмотренной ст.
По мнению Роструда, кроме формального выполнения требований ст.

136 ТК РФ о выплате заработной платы не реже двух раз в месяц работодателем, при определении размера аванса (1-й части заработной платы) следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).

Учет рабочего времени и начисленной за это время заработной платы ведется в табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. 0504421).

Образзец приказа о сроках сдачи табеля

В электронной версии документа, например, он вообще отсутствует. Но его наличие свидетельствует об ответственном подходе руководителя. После слова «приказываю» обычно располагается несколько пунктов. Данные корректирующего табеля служат основанием для перерасчета заработной платы за календарные месяцы, предшествующие текущему месяцу ее начисления.

Юрист разъясняет

Справочные документы [ Раскрыть список ]

  • Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учет
  • Бухгалтерские и финансовые документы
  • Документы делопроизводства предприятия
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии
  • Заявления граждан
  • Завещания, документы наследования
  • Статистическая отчётность
  • Судебные приказы, решения
  • Удостоверение фактов физических лиц
  • Ценные бумаги и акции, эмиссия
  • Приобретение ценных бумаг, акций

Приказ на ведение табеля учета рабочего времени

К лицам, допустившим нарушение применять меры, предусмотренные статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, а порядок применения мер в статье 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

ТК РФ на работодателя ложится обязанность по ведению табеля учета рабочего времени, которое было фактически отработанно каждым сотрудником в период конкретного месяца.

Ведение табеля необходимо не только для соблюдения продолжительности отработанного лицом времени в течение недели, но и как следствие для последующего правильного начисления сотруднику заработной платы и документальной обоснованности, произведенных компанией расходов на оплату труда.

В связи с этим для учета отработанного или же неотработанного времени при принятой на предприятии повременной оплате труда работников Госкомстатом РФ были разработаны и утверждены специальные формы № 148н, № Т-12 и № Т-13.

Руководителем организации, на которого законом возложена обязанность по ведению учета отработанного сотрудниками времени, назначается ответственный за ведение табеля рабочего времени.

Приказ по организации закрепляет сделанный директором выбор.

Назначив сотрудника, который будет вести учет рабочего времени и заполнять табели, нужно не забыть включить данную функцию в заключенный с ним трудовой договор (ст.

Источник: http://divizion26.ru/nedvizhimost/1476-prikaz-o-srokakh-podachi-tabeley-ucheta-rabochego-vremeni.html

Распоряжение о сроках подачи табеля учета рабочего времени

Распоряжение о сроках подачи табеля учета рабочего времени

Ответственность за ведение табеля рабочего времени возложит на руководителей структурных подразделений Общества. 7. Довести приказ до руководителей структурных подразделений под подпись. Зам. Приказ на ведение табеля учета рабочего времени Ответственные – материально ответственные лица, получающие и расходующие материалы. Срок – постоянно.3.

Установить персональную ответственность за неисполнение пунктов 1, 2 настоящего приказа на упомянутых в данных пунктах лиц в связи с нарушением сроков начисления заработной платы из-за отсутствия необходимой информации (пункт 1), за нарушение сроков обработки информации для проведения действий с материалом (пункт 2).

Ответственные – поименованные в соответствующих пунктах.Срок – постоянно.4.

Приказ о сроках подачи табелей учета рабочего времени

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Кто должен вести табель учета рабочего времени сотрудников;
  2. Как вести учет рабочего времени;
  3. Условные обозначения для учета рабочего времени в табеле;
  4. Урок № 16.
  • Приказ о предоставлении нарядов и табелей
  • Вход на сайт
  • Приказ по ведению табеля учета рабочего времени
  • Приказ о назначении ответственного за ведение табеля рабочего времени
  • Приказ на ведение табеля учета рабочего времени
  • Сроки сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию
  • Образец приказа о сроках сдачи табеля
  • Образзец приказа о сроках сдачи табеля

Приказ о предоставлении нарядов и табелей Внимание Ответственные – материально ответственные лица, получающие и расходующие материалы. Срок – постоянно.3.

Издаем приказ о назначении ответственного за ведение табеля: образец 2018

Внимание Приказ существует для того, чтобы возложить эти обязанности на одно или несколько лиц. Приказ о сроках подачи табелей учета рабочего времени Но его наличие свидетельствует об ответственном подходе руководителя. После слова «приказываю» обычно располагается несколько пунктов.
Иногда – один.

Приказ о предоставлении табеля учета рабочего времени в срок

Приказ о назначении ответственного за ведение табеля рабочего времени Если речь идет о крупной компании, то приказом руководитель может указать лишь подразделение, а не отдельного работника.

Позже на месте меньшему начальнику нужно будет определиться с конкретным человеком для выполнения этой работы. Что предстоит заполнять Назначенные приказом ответственные лица обязаны будут заполнять документы форм Т-12 и Т-13.

Документация заполняется как в бумажном, так и в электронном варианте.

Причем во втором случае цель издания может и не прописывается. Этот момент упускается из виду как непринципиально важный.

Сроки сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию

Установить персональную ответственность за неисполнение пунктов 1, 2 настоящего приказа на упомянутых в данных пунктах лиц в связи с нарушением сроков начисления заработной платы из-за отсутствия необходимой информации (пункт 1), за нарушение сроков обработки информации для проведения действий с материалом (пункт 2). Ответственные – поименованные в соответствующих пунктах. Важно Срок – постоянно.4. К лицам, допустившим нарушение применять меры, предусмотренные статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, а порядок применения мер в статье 193 Трудового кодекса Российской Федерации.5.

С настоящим приказом ознакомить заинтересованных лиц.6. Контроль выполнения приказа возложить на заместителя руководителя по производству Калину Е.Д., начальника отдела кадров Пригожина Б.А.

Источник: https://02zakon.ru/rasporyazhenie-o-srokah-podachi-tabelya-ucheta-rabochego-vremeni/

Приказ о сдаче табелей учета рабочего времени в срок

Распоряжение о сроках подачи табеля учета рабочего времени

Ответственные – руководители подразделений, производители работ. Срок – постоянно.2. В срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным, производителям работ и другим материально ответственным лицам предоставлять в бухгалтерию отчеты о расходе материалов (форма М 29).

Образец приказа о сроках сдачи табеля Экономист И.А.Анохина 200 г. Образзец приказа о сроках сдачи табеля Если речь идет о крупной компании, то приказом руководитель может указать лишь подразделение, а не отдельного работника.

Позже на месте меньшему начальнику нужно будет определиться с конкретным человеком для выполнения этой работы. Что предстоит заполнять Назначенные приказом ответственные лица обязаны будут заполнять документы форм Т-12 и Т-13.

Документация заполняется как в бумажном, так и в электронном варианте. Причем во втором случае цель издания может и не прописывается.

Распоряжение о сроках подачи табеля учета рабочего времени

Для средних или больших предприятий принято вводить должность табельщика, а в особо крупных обязанности табельщика могут быть возложены на начальников или их заместителей в каждом конкретном подразделении.

Важно Отметим, что законодательство не предусматривает обязательного вода специальной должности, для лица ответственного за ведение табеля, поэтому малые организации, чаще всего, назначают ответственным за ведение табеля или же работника отдела кадров, или секретаря организации.

Бесплатная юридическая помощь

  • Важно В графах 5-6 указывается соответственно общее количество дней и часов, отработанных работником в первую и вторую половину месяца. Для этого в указанных графах выделяются две строки. В верхней строке указывается количество дней (графа 5) и часов (графа 6), отработанных работником с 1 по 15 число месяца включительно.

Образец приказа о сроках сдачи табеля А сколько раз, как кому доводить информацию для начисления з/п.это внутренне дело организации.

Источник: http://spravka-z.ru/2019/01/28/prikaz-o-sdache-tabelej-ucheta-rabochego-vremeni-v-srok/

Сроки сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию

Распоряжение о сроках подачи табеля учета рабочего времени

В соответствии с трудовым законодательством табель учета рабочего времени подается 2 раза в месяц (аванс и зарплата). Бухгалтерия требует еще дополнительно заблаговременно подавать табель на тех работников, которые уходят в отпуск.

После подачи кадровой службой табеля на тех работников, которые в скором времени уходят в отпуск, ситуация может измениться (кто-то заболел, кто-то взял отпуск без сохранения зарплаты и так далее). Бухгалтерия требует корректирующего табеля, хотя все приказы и листки нетрудоспособности передаются в бухгалтерию в день поступления.

Объясняются данные требования тем, что без табеля бухгалтерия не имеет права выплатить заработную плату работникам за фактически отработанное время до начала отпуска.

В».Каким кодом в табеле рабочего времени следует отмечать день, когда работник был в военкомате по повестке? Согласно ст.

170 ТК РФ работодатель обязан освобождать сотрудника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с данным Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. Следовательно, нахождение в военкомате на основании вызова по повестке считается исполнением государственных обязанностей (обязанностей по несению воинской службы), поэтому в табеле рабочего времени надо поставить отметку «Г», а также указать количество реально отработанных часов в этот день.Каким кодом в табеле рабочего времени отметить день, когда сотрудник проходил курсы повышения квалификации с отрывом от работы? В соответствии со ст.

Срок сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию

Сроки сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию в рб

  • Для ведения табельного учета рабочего времени на участках и в подразделениях предприятия назначаются ответственные лица из числа сотрудников этих участков и подразделений.
  • В должностные обязанности работников, ответственных за табельный учет, вводятся функции: контроль фактического времени пребывания работников участка или сотрудников подразделения на работе и ведение табельного учета с ответственностью за правильное отражение в табеле рабочего времени сотрудников и своевременность представления табеля на расчет в бухгалтерию.
  • Работник, ответственный за табельный учет обязан вести учет времени, фактически отработанного, каждым работником участка или подразделения.

Внимание График документооборота можно утвердить: — как приложение к учетной политике организации; — как отдельный локальный нормативный акт. В графике документооборота надо указать срок представления ответственным кадровым работником в бухгалтерию первичного табеля учета рабочего времени, а также корректирующего табеля учета рабочего времени.

О том, как правильно оформляется табель учета рабочего времени, читайте далее Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утверждено Минфином СССР 29.07.1983 N 105) 5.

Порядок организации документооборота 5.1. Движение первичных документов в бухгалтерском учете (создание или получение от других предприятий, учреждений, принятие к учету, обработка, передача в архив — документооборот) регламентируется графиком.

Табель учета рабочего времени (соболева е.а.)

Кроме того, на правила и нормы влияет то, как именно организовано архивное дело компании ее внутренними документами.

Так как табель нужен для уплаты налога на прибыль (он обосновывает расходы на оплату труда и выплату компенсаций), его по минимуму должны хранить в течение четырех лет (согласно восьмому подпункту первого пункта двадцать третьей статьи НК РФ).

приказом Минкультуры 558 от двадцать пятого августа 2010-го года, табель необходимо хранить в течение пяти лет.

Приказ о сдаче табелей учета рабочего времени в срок

Распорядительным документом в организации является приказ. Ответственный за ведение табеля назначается именно этим документом. Отличается ли форма приказа для общества с ограниченной ответственностью и акционерного общества? Кому можно поручить эту работу? Как составить приказ о назначении ответственных за ведение табелей? Ответы – в статье.

https://www.youtube.com/watch?v=meJR-8WMeSM

Для учета нужен табель Для целей кадрового учета в организациях ведется табель учета рабочего времени. В этом документе учитывается время, фактически отработанное каждым сотрудником организации. На основании табеля рабочего времени персоналу начисляется заработная плата.

На практике организации и индивидуальные предприниматели обычно используют форму №Т-12 (№Т-13), хотя учетный табель можно разработать самостоятельно (ст.

Распоряжение о сроках предоставления табеля учета рабочего времени

К лицам, допустившим нарушение применять меры, предусмотренные статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, а порядок применения мер в статье 193 Трудового кодекса Российской Федерации.5. С настоящим приказом ознакомить заинтересованных лиц.6. Контроль выполнения приказа возложить на заместителя руководителя по производству Калину Е.Д., начальника отдела кадров Пригожина Б.А.

Приказ по ведению табеля учета рабочего времени Контроль выполнения приказа возложить на заместителя руководителя по производству Калину Е.Д., начальника отдела кадров Пригожина Б.А. ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ПРИКАЗОМ Положение о табельном учете рабочего времени 1.4. Для исполнения обязанностей работник, ответственный за табельный учет: 1.4.1. Ведет учет штатного состава работников подразделения. 1.4.

2.

Источник: https://advokat-zulfigarov.ru/rasporyazhenie-o-srokah-podachi-tabelya-ucheta-rabochego-vremeni/

О ведении табеля учета использования рабочего времени и сроках расчетов по оплате труда с работниками центрального аппарата федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, приказ ростехнадзора от 26 мая 2009 года №429

Распоряжение о сроках подачи табеля учета рабочего времени

В соответствии с требованиями Инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 2008 года N 148н “Об утверждении Инструкции по бюджетному учету”, в целях своевременного начисления денежного содержания федеральным государственным гражданским служащим и заработной платы работникам центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
приказываю:

1. Утвердить Правила ведения табеля учета использования рабочего времени согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Возложить ответственность за ведение табеля учета использования рабочего времени в структурных подразделениях центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на работников, указанных в приложении N 2 к настоящему приказу.

3.

Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору обеспечить своевременное представление табелей учета использования рабочего времени в Финансовое управление в сроки:

за первую половину месяца – 14 числа текущего месяца;

за полный месяц – 28 числа текущего месяца.

4. Установить следующие сроки расчетов по оплате труда с работниками:

за 1-ю половину месяца (аванс) – 19 числа текущего месяца;

за 2-ю половину месяца – 4 числа месяца, следующего за расчетным.

Руководитель
Н.Г.Кутьин

Приложение N 1. Правила ведения табеля учета использования рабочего времени

Приложение N 1к приказу Федеральной службы поэкологическому, технологическому иатомному надзору

от 26 мая 2009 года N 429

1. Табель учета использования рабочего времени (далее – табель) открывается ежемесячно за 2-3 дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц. Записи в табель и исключение из табеля работников должны производиться только на основании документов по учету личного состава: приказов о приеме на работу, переводе, увольнении.

2. Ежедневно ответственным работником в табеле проставляются показатели в соответствии с таблицей условных обозначений формы 0504421.

3.

Учитывая требования статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей выплату заработной платы работнику не реже чем каждые полмесяца, табеля представляются в Финансовое управление два раза в месяц:

за первую половину месяца (показатели проставляются с 1 числа по 15 число);

за истекший месяц (показатели проставляются с 1 числа по последнее число месяца).

4. В конце месяца работником, ответственным за ведение табеля, определяется общее количество дней явок, дней неявок, с записью их в соответствующие графы (35, 42, 43, 45, 47, 49, 51). Заполненный табель подписывается лицом, ответственным за ведение табеля, руководителем соответствующего структурного подразделения и утверждается начальником Административного управления.

5. Для осуществления выплат в межрасчетный период (увольнение работника, уход в отпуск) в Финансовое управление представляется временный табель, показатели в котором проставляются только по конкретному работнику.

6.

При обнаружении ошибки в табеле лицом, ответственным за ведение табеля, заполняется уточненный табель, в котором показатели проставляются только по тем работникам, по которым допущены ошибки. Уточненный табель направляется в Финансовое управление со служебной запиской, подписанной руководителем структурного подразделения.

Приложение N 2. Список работников, ответственных за ведение табеля учета использования рабочего времени в структурных подразделениях центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

Приложение N 2к приказу Федеральной службы поэкологическому, технологическому иатомному надзору

от 26 мая 2009 года N 429

1. Административное управление:

Нуждова Е.А. – начальник отдела государственной службы и кадров;

Степанова А.А. – заместитель начальника отдела государственной службы и кадров.

2. Управление обеспечения разрешительной и надзорной деятельности:

Пехтерева И.А. – старший специалист 1 разряда отдела правового обеспечения.

3.

Финансовое управление:

Ванина О.В. – консультант отдела бюджетного учета и отчетности центрального аппарата.

4. Управление государственной экологической экспертизы и разрешительной деятельности:

Косоротова О.Ю. – ведущий специалист отдела регулирования обращения с отходами.

5. Управление по регулированию безопасности атомных станций и исследовательских ядерных установок:

Рывкина А.В. – старший специалист 1 разряда отдела по надзору за системами управления, контроля и надежного энергоснабжения;

Бережная И.В. – старший специалист 1 разряда отдела по надзору за системами управления, контроля и надежного энергоснабжения.

6.

Управление по регулированию безопасности объектов ядерного топливного цикла, ядерных энергетических установок судов и радиационно опасных объектов, надзору за учетом и контролем ядерных материалов и радиоактивных веществ и их физической защитой:

Косарева М.В. – специалист 1 разряда отдела лицензирования и инспекций транспортирования ядерных материалов, радиоактивных веществ и радиоактивных отходов.

7. Управление по надзору в горной, металлургической и нефтегазодобывающей промышленности:

Барбашова О.В. – ведущий специалист-эксперт отдела по надзору в нефтегазодобывающей промышленности и за оборотом взрывчатых веществ.

8. Управление по надзору в химической и нефтеперерабатывающей промышленности:

Портнова Т.В. – главный специалист-эксперт отдела по надзору за объектами газораспределения и газопотребления.

9. Управление энергетического и строительного надзора:

Горда И.В. – главный специалист-эксперт отдела котлонадзора и надзора за подземными сооружениями.

10. Обеспечивающий персонал служащих и работников, осуществляющих свою профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

Дроздова П.Б. – главный специалист-эксперт отдела хозяйственного обеспечения и организации проведения закупок для государственных нужд.Электронный текст документа подготовлен ЗАО “Кодекс” и сверен по:рассылка

Источник: http://docs.cntd.ru/document/902160023

Юрист Ходюков
Добавить комментарий