Письмо для приставов об удержании по исполнительным листам

Возврат исполнительного листа судебным приставам при увольнении: образец сопроводительного письма – Советник Н

Письмо для приставов об удержании по исполнительным листам

Один из основных инструментов работы судебных приставов — удержание суммы долга из официального дохода должника.

Поэтому если человек, который выплачивает алименты или другую задолженность, увольняется, работодатель обязан известить об этом ССП, иначе ему грозит административный штраф.

В этой статье вы найдете ответы на вопросы о том, как составить уведомление об увольнении должника, в какие сроки его необходимо направить и какую процедуру нужно при этом соблюсти.

Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы. Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка.

Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов (ч. 1 ст. 12 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ):

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя. Если работодатель получил ненадлежащую копию, то он может либо вернуть ее отправителю и запросить оригинал, либо не предпринимать никаких действий вообще.

Любой из перечисленных документов передается организации либо почтовым отправлением от приставов, либо самим работником. Для удобства документооборота и контроля за должником действующее законодательство устанавливает правило, согласно которому в случае расторжения трудового договора работодатель должен уведомить об этом службу судебных приставов.

Если речь идет об увольнении алиментщика, то компания также должна оповестить о его уходе и получателя алиментов, например, заказным письмом с уведомлением. К письму желательно приложить копию приказа об увольнении. Судебным приставам надо будет вернуть исполнительный лист.

Порядок действий работодателя

Итак, ваша организация получила исполнительный лист на сотрудника, что делать дальше? Алгоритм действий выглядит следующим образом:

Шаг 1. Сообщить о получении. Отчитываться судебному приставу о получении исполнительного документа не обязательно, однако, если он приложил к нему бланк уведомления, то лучше это сделать. Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение.

Шаг 2. Регистрация. В крупных организациях для повышения эффективности документооборота ведется специальный журнал учета и регистрации таких бумаг. Унифицированная форма такого журнала законодательно не установлена и каждая организация разрабатывает ее самостоятельно.

Шаг 3. Хранение. После получения исполнительного листа работодатель несет ответственность за его сохранность. Для организации целесообразно издать приказ, которым будет назначен ответственный сотрудник, в чьи обязанности будет входить прием, регистрация и хранение исполнительных документов. Если такой сотрудник не назначен, эти полномочия автоматически возлагаются на руководителя компании.

Шаг 4. Возврат. Его необходимо осуществить в случаях, если документ:

  • пришел на давно уволенного работника (его нужно вернуть приставу с сопроводительным письмом);
  • был основанием для удержаний из зарплаты работника, но он уволился. В таком случае документ нужно отправить в СПП вместе со справкой о произведенных удержаниях (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ);
  • если все обязательства по исполнительному листу выполнены (его необходимо вернуть отправителю с сопроводительным письмом и справкой о произведенных удержаниях).

Факт осуществления возврата необходимо письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также нужно сохранить документальное подтверждение возврата, например, опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом.

Письмо приставам об увольнении сотрудника, образец

Поскольку законодательно какого-либо унифицированного бланка не установлено, его можно составить в свободной форме. При этом в уведомлении следует сообщить:

  • о факте увольнения сотрудника-должника с указанием основания (по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон и т. п.);
  • реквизиты исполнительного документа;
  • период, в течение которого осуществлялись отчисления;
  • задолженность и ее причины (если таковые имеются);
  • перечень приложений. К уведомлению следует приложить исполнительный лист с пометкой о перечисленных суммах и копию приказа об увольнении;
  • дополнительную информацию о должнике: место проживания, место новой работы и т. п. (если организация располагает такими сведениями).

Сообщение подписывают главный бухгалтер и генеральный директор, при наличии печати организации проставляется ее оттиск.

Копии всех переданных уволенному сотруднику и приставам документов следует хранить в архиве организации на случай проверки соблюдения законодательства при перечислении алиментов или других задолженностей.

Сроки предоставления уведомления

Что касается сроков отправления, то они разнятся в зависимости от характера обязательств должника. Так, Закон № 229-ФЗ не устанавливает конкретного срока для направления уведомления, указывая лишь на то, что нужно сообщить приставам соответствующую информацию и вернуть исполнительный лист незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Если же должник уплачивал именно алименты, то порядок направления сообщения об увольнении приставам и взыскателю определен в Семейном кодексе РФ и составляет три дня (ч. 1 ст. 111 СК РФ). Однако в этой статье не указаны сроки возврата исполнительного документа.

Таким образом, во избежание каких-либо противоречий рекомендуется направить уведомление об увольнении и исполнительный лист в день расторжения трудового договора либо на следующий день после увольнения.

Ответственность

За невыполнение требований судебного пристава либо утрату исполнительного документа и его несвоевременный возврат статья 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает следующие санкции:

  • для граждан: штраф в размере от 2000 до 2500 рублей;
  • для должностных лиц: штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц: штраф от 50 000 до 100 000 рублей.

Более того, приставы имеют право контролировать и проверять правильность осуществления выплат, а также анализировать бухгалтерскую документацию.

Возврат исполнительного листа судебным приставам

Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке.

В статье разберем, как произвести возврат исполнительного листа судебным приставам, нужно ли возвращать документ в случае увольнения сотрудника, какие сроки предусмотрены для возврата исполнительного листа.

Удержание по исполнительным документам: общие положения

Исполнительный документ, поступивший в адрес организации на имя сотрудника, является основанием для взыскания из зарплаты работника сумм, указанный в документе.

Исполнительным документом может выступать:

  • исполнительный лист;
  • удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам;
  • акт контролирующих органов о взыскании кредитной задолженности, начисленных процентов;
  • судебный акт, выданный в соответствие с КоАП;
  • постановление судебных приставов;
  • исполнительная надпись нотариуса на договоре о внесудебном порядке решения спора.

В соответствие с положениями ФЗ-223, работодатель обязан производить удержания с момента получения исполнительного документа.

Для того чтобы производить взыскания, согласие работника не требуется. Работодателю достаточного уведомить сотрудника в письменной форме (подпись работника «Уведомлен» на исполнительном листе), после чего бухгалтер вправе удерживать суммы в порядке, установленном исполнительным документом.

Когда нужно вернуть исполнительный лист судебным приставам

Статьей 46 ФЗ-229 предусмотрен порядок возврата исполнительного листа судебным приставам. Согласно закону, работодатель обязан вернуть исполнительный лист в службу приставов-исполнителей в следующих случаях:

  • увольнение должника с места работы;
  • смерть ответчика;
  • полное удовлетворение исковых требований;
  • невозможность установить местонахождение ответчика;
  • прекращение взысканий на основании обращения истца (получателя средств).

Ниже мы подробно опишем порядок возврата исполнительного документа для каждого из вышеперечисленных случаев.

Возврат исполнительного листа  судебным приставам после исполнения требований

В общем порядке возврат исполнительного листа судебным приставам производится по факту исполнения ответчиком всех требований, предусмотренных исполнительным документом. Рассмотрим типовые случаи:

  1. Ответчик погасил сумму задолженности. Допустим, что на основании исполнительного листа работодатель производил взыскания по возмещению причиненного ущерба, при этом сумма компенсации в документе указана в твердой денежной сумме. В таком случае организация возвращает исполнительный лист по факту полного погашения задолженности.
  2. Прекращен период взыскания. В общем порядке работодатель удерживает алименты на содержание ребенка до момента исполнения ребенком 18-ти лет. Если в тексте исполнительного листа указана данная формулировка порядка удержания, то по достижению ребенком 18-летия требования истца считаются исполненными, а значит, работодатель может вернуть исполнительный документ судебному приставу.

Источник: https://sovetniknn.ru/obraztsy/vozvrat-ispolnitelnogo-lista-sudebnym-pristavam-pri-uvolnenii-obrazets-soprovoditelnogo-pisma.html

Отчет по исполнительным листам

Письмо для приставов об удержании по исполнительным листам

Специальное законодательство, возлагающее обязанность своевременно отчитываться перед приставами, отсутствует. Тем не менее стоит следовать Памятке для руководителей и бухгалтеров организаций или предприятий, посвященной вопросам удержания и перечисления средств из зарплаты должника-работника по исполнительным документам.

В ней отсутствует требование предоставлять отчет в ФССП, но описывается процесс взаимодействия приставов и бухгалтерии в рамках специальных проверок. В частности, после получения предприятием исполнительного листа о взыскании алиментов, бухгалтер незамедлительно отправляет сотруднику отдела ФССП обратное уведомление о получении бумаг.

В документе указываются:

  • отметка (входящий номер и дата);
  • телефон организации (предприятия);
  • подпись бухгалтера;
  • печать компании, получившей исполнительный документ.

Вопросу предоставления отчета посвящены часть 2 статьи 12, а также пункты 3 и 16 части 1 статьи 64 Федерального закона от 21.07.1997 г. № 118-ФЗ «О судебных приставах».

В соответствии с нормами, судебный пристав вправе проводить проверку работодателей на предмет:

  • взыскания по исполнительным документам в отношении трудоустроенных должников;
  • ведения финансовой деятельности по реализации указанных бумаг.

Если пристав потребует представить отчет за квартал, месяц или год, в рамках вышеназванной проверки, бухгалтер не вправе в этом отказать. В случае возникновения подобной ситуации, необходимо грамотно составить отчет об удержании алиментов.

Как правильно подать отчет об удержании алиментов в службу судебных приставов?

Далеко не всем гражданам нравится взаимодействовать со службой приставов. Тем более, когда дело касается бухгалтеров, которые не располагают большим количеством времени для разъездов в службы ФССП. Необязательно подавать отчет лично, достаточно отправить документ по почте – заказным письмом.

Также существует дополнительный способ направления – подача через представителя по доверенности (например, посредством штатного курьера предприятия).

В уполномочивающем документе обязательно должно содержаться право представлять интересы в органах службы судебных приставов.

При отчетности пристав, получивший оригиналы документов, должен выдать представителю расписку со сведениями:

  • дата получения пакета;
  • должность специалиста, принявшего бумаги;
  • перечень документов, принятых в качестве отчета.

Расписка визируется должностным лицом. Наиболее популярный способ направления отчета – отправка заказным письмом, ведь это экономит время, силы и средства сотрудников организации.

Приложение к исполнительному листу на удержание алиментных выплат

Для правильного направления исполнительного листа необходимо приложить сопроводительное письмо.

Конкретная форма документа отсутствует, но структура письма должна включать:

  • шапку (наименование отдела ФССП, сведения об алиментщике и взыскателе);
  • прошение о возбуждении исполнительного производства в отношении конкретного лица;
  • реквизиты документа;
  • подпись заявителя.

При подаче отчета приставам, к нему необходимо приложить квитанции, чеки и расписки, подтверждающие факт своевременной оплаты алиментов.

Если удержание средств производится через бухгалтерию, следует приложить документы, свидетельствующие о вычете определенной суммы на ребенка из дохода сотрудника. По своему усмотрению пристав может дополнительно запросить справку о заработной плате.

Бухгалтеру не рекомендуется отказывать в данном требовании сотруднику ФССП, поскольку эта бумага служит подтверждением добросовестности должника как плательщика алиментов.

Если отчетная документация незамедлительно предоставляется приставу, исключается привлечение к какой-либо ответственности организации или самого плательщика (когда он является индивидуальным предпринимателем). В противном случае, возможно наложение санкций за неисполнение обязанностей, в рамках проведения проверки.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-74-42, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Сопроводительное письмо к исполнительному листу для судебных приставов

Образец письма судебным приставам по исполнительному листу вы можете найти ниже. В России производство по принудительному взысканию задолженности через исполнительные листы зачастую длится долго. Для того чтоб дело шло поскорее, истцу должен указывать в своем заявлении как можно больше сведений о должнике.

Сроки на обращение в службу судебных приставов Историческая справка Судебная реформа 1864 г.

, имевшая большое значение для развития судопроизводства в России, в корне изменила механизм исполнения решения судов, ядром которого стали судебные приставы.

В ходе судебной реформы были разработаны и приняты Законы (Судебные уставы), в основу которых легла организация судов Французской республики. Судебными уставами были регламентированы вопросы, связанные с правовым статусом судебных приставов.

ВажноЗакона № 229-ФЗ);

  • удержания одной очереди в пределах максимального размера распределяются между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Суммы, удержанные по исполнительным документам, необходимо перечислить взыскателю в трехдневный срок со дня каждой выплаты дохода работнику (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Платежные реквизиты взыскателя должны указываться в исполнительном документе. Если в исполнительном документе содержится только почтовый адрес взыскателя, то перечислять удержанные суммы придется почтовым переводом.

При этом расходы на перечисление удержаний в адрес взыскателя (комиссия банка, почтовые расходы) должны осуществляться за счет работника. Пример расчета удержаний по исполнительным документам Заработная плата работника ООО «Альфа» Петрова А.П. составляет 60 000 руб.

Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка. Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов (ч. 1 ст. 12 Закона от 02.

10.2007 № 229-ФЗ):

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя. Если работодатель получил ненадлежащую копию, то он может либо вернуть ее отправителю и запросить оригинал, либо не предпринимать никаких действий вообще.

Любой из перечисленных документов передается организации либо почтовым отправлением от приставов, либо самим работником. ВниманиеА это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты. < … → Бухгалтерские консультации → Увольнение Актуально на: 24 января 2017 г.

Иногда в организациях есть работники, из зарплаты которых бухгалтерия регулярно делает удержания и перечисляет их взыскателям.
Классический пример – уплата алиментов. Алименты или иные суммы удерживаются из доходов работника на основании исполнительного документа. Это может быть (ч. 1 ст. 12 Закон от 02.10.

2007 N 229-ФЗ):

  • исполнительный лист;
  • судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов (его нотариально заверенная копия).

Такой документ попадает в организацию либо по почте от приставов-исполнителей, либо от самого работника.

Обязанности судебных приставов по алиментам

Важнейшей обязанностью всех судебных приставов является исполнение судебных постановлений, решений, определений. Данное положение закреплено федеральным законодательством, различными нормативно-правовыми документами ведомственного значения. Среди прочих обязанностей приставы наделены обязательствами по взысканию алиментного содержания и прочих долгов.

Основанием для открытия исполнительного дела является получение приставом исполнительного листа по взысканию алиментов из суда. В рамках дела специалист ФССП должен обеспечить:

  • проведение организационных и контрольных мероприятий для реализации требований исполнительного листа;
  • удержание задолженностей в принудительном порядке;
  • организация розыскных мероприятий в отношении попавшего неплательщика;
  • применение законных способов влияния на неплательщика: арест и изъятие собственности, приостановка действия водительского удостоверения, запрет на выезд за пределы странны и прочее;
  • контрольные мероприятия в отношении траты алиментных выплат.

Судебные приставы по алиментам

Права судебных приставов

Для защиты интересов несовершеннолетних детей, которые наделены правом получения материального содержания, судебные приставы по алиментам имеют следующие полномочия:

  • обязать стороны, участвующие в деле, явиться в отделение ФССП;
  • принимать от участников информацию, документацию, разъяснения и прочие необходимые сведения в соответствии с требованиями закона;
  • запрашивать нужную информацию у представителей местных и федеральных властей, у юридических лиц, являющихся нанимателями должника;
  • посещать места трудовой деятельности и проживания неплательщика для осведомления о принадлежащей ему собственности;
  • составлять опись и налагать арест на собственность, стоимость которой компенсирует недополученные другой стороной денежные средства и затраты на производство по исполнительному листу;
  • арестовывать банковские счета должника, чтобы с них могла сниматься задолженность;
  • при необходимости задействовать ОВД — в случае исчезновения неплательщика пристав будет составлять запрос на его розыск;
  • инициировать возбуждение уголовного производства в отношении злостного неплательщика на основании ст. 175, 315 УК РФ.

Пристав исполнитель вправе запросить у нанимателя отчетность об удержании алиментных выплат. Если на запрос не поступит ответа, то на юридическое лицо будут наложены штрафные санкции на сумму до 100 тыс. руб., на руководителя — до 20 тыс. руб. Для того, чтобы избежать штрафов, можно составить отчет приставам об удержании алиментов за квартал, образец которого представлен далее.

Обратите внимание! В отчете приставам об удержании алиментов обязательно должны содержаться сведения о начисленной заработной плате, размере выплат и удерживаемой сумме. Ниже приведен образец квартального отчета об удержаниях из заработной платы.

Справка об удержании из жалования

Когда обращаться в службу судебных приставов и где они находятся?

Алиментополучатель обладает правом на обращение в ФССП с момента получения исполнительного листа в суде и до достижения ребенком 18-ти лет. До 21 года гражданину предоставлена возможность взыскивать долг по алиментным выплатам за предшествующие 3 года.

То есть закон не ограничивает алиментополучателя во времени на передачу исполнительного листа в ФССП. После получения судебного документа приставом будет заведено делопроизводство. В его рамках специалист государственного ведомства определит исполнительский сбор, величину индексации и неустойки по снимаемым алиментным платежам.

Отделения ФССП находятся во всех районах и городских округах страны. На странице официального интернет-сайта государственной структуры можно узнать адрес самого ближнего подразделения.

Для этого потребуется на титульной странице выбрать вкладку «Отделы судебных приставов», в поисковой строке ввести название города (населенного пункта), выбрать из раскрывающегося списка свою область, край, округ и кликнуть «Найти».

После обработки запроса загрузится страница с подробной информацией обо всех отделениях в городе с адресами и контактными данными.

Поиск нужного отделения ФССП

Что нужно для открытия исполнительного производства

Для открытия исполнительного производства получателю выплат на содержание несовершеннолетних потребуется представить приставу следующую документацию:

  • личный паспорт гражданина РФ;
  • документ, подтверждающий рождение ребенка;
  • реквизиты банковского счета для зачисления снятых с должника денежных средств:
  • исполнительный документ из суда: судебный приказ, решение, письменная договоренность об уплате алиментов с нотариальным заверением либо исполнительный лист.

При желании можно сделать копии документов.

Результаты запроса

Что делать, если судебные приставы потеряли исполнительный лист, как восстановить?

В деятельности ФССП по алиментам могут случаться потери исполнительных документов, это может происходить случайно либо преднамеренно. Если судебный исполнитель сумел утерять лист, то алиментополучатель может восстановить судебное решение. Дубликат будет иметь равную с утерянным документом юридическую силу.

Как получить по алиментам дубликат исполнительного листа? Достаточно обратиться в судебную инстанцию, где этот документ был выдан изначально, и составить соответствующее заявление. За выдачу дубликата придется уплатить сбор, его размер нужно узнавать непосредственно в суде, он может меняться в зависимости от региона. Образец заявления представлен ниже.

Следовательно, работа приставов по алиментам всецело должна быть направлена на соблюдение законных интересов несовершеннолетнего. Если у алиментополучателя появляются сомнения по этому поводу, то лучше сначала попытаться решить все переговорами и обратиться к руководству отделения.

  • Ст 126 НК РФЧасто ли наказывают по п. 1 ст. 126 НК РФ?П. 1 ст. 126 НК РФ…
  • ОКВЭД аренда помещенийОперации с недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основеПодкласс 68.3 содержит две группы кодов:…
  • Двойное налогообложение в РоссииДвойное налогообложениеДвойное налогообложение — одновременное обложение в разных странах одинаковыми налогами доходов. Двойное налогообложение вызвано…

Источник: https://zullus.ru/otchet-po-ispolnitelnym-listam/

Письмо для приставов об удержании по исполнительным листам

Письмо для приставов об удержании по исполнительным листам

Образец В (наименование суда) от (ФИО полностью, адрес) взыскатель (должник) от (ФИО полностью, адрес) судебный пристав-исполнитель (ФИО полностью, адрес) ЗАЯВЛЕНИЕ о прекращении исполнительного производства « » г.

судебным приставом-исполнителем (ФИО судебного пристава-исполнителя, наименование подразделения службы судебных приставов) возбуждено исполнительное производство о (указать предмет взыскания, взыскателя, должника).

В связи с возникновением обстоятельств, которые делают невозможным исполнение (указать обстоятельства, которые ведут к прекращению исполнительного производства), исполнительное производство подлежит прекращению.

Как написать письмо судебному приставу об удержании долга из зарплаты должника

Закона № 229-ФЗ);

  • удержания одной очереди в пределах максимального размера распределяются между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Суммы, удержанные по исполнительным документам, необходимо перечислить взыскателю в трехдневный срок со дня каждой выплаты дохода работнику (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Платежные реквизиты взыскателя должны указываться в исполнительном документе.

Если в исполнительном документе содержится только почтовый адрес взыскателя, то перечислять удержанные суммы придется почтовым переводом. При этом расходы на перечисление удержаний в адрес взыскателя (комиссия банка, почтовые расходы) должны осуществляться за счет работника.
Пример расчета удержаний по исполнительным документам Заработная плата работника ООО «Альфа» Петрова А.П. составляет 60 000 руб.

Удержания по исполнительному листу

Удержания по исполнительным документам После получения исполнительного документа на работника у работодателя появляется обязанность производить удержания из его доходов. При этом удержания по исполнительным документам не производятся из следующих видов доходов:

  • компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
  • компенсации за использование имущества работника в служебных целях;
  • материальной помощи от работодателя в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
  • с детских пособий ( пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком), выплачиваемых за счет ФСС;
  • других доходов, поименованных в ст.

Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)

Очередность(ст. 111 Закона № 229-ФЗ) Вид удержания Ограничение удержания( п. 2, 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ) Первая очередь

  • алименты на несовершеннолетних детей;
  • возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  • возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  • возмещение ущерба, причиненного преступлением

70 % в совокупности от суммы дохода за вычетом НДФЛ Первая очередь

  • компенсация морального вреда

50 % в совокупности от суммы дохода за вычетом НДФЛ Вторая очередь

  • возмещение материального ущерба и другие виды удержаний.

! Обратите внимание:

  • удержания второй очереди производятся только после погашения в полном объеме удержаний первой очереди (п. 2 ст.

Справка об удержании по исполнительному листу

Исполнители могут дополнительно истребовать копии платежных документов в подтверждение каких-либо сведений.Судебному приставу-исполнителю необходимо позвонить и сообщить о сложившейся ситуации, если немедленная отправка невозможна из-за финансового положения, в котором оказалась компания.

Процедура взыскания может быть восстановлена, когда возникает необходимость.
Привлечение к административной ответственности – минимальное наказание для тех, кто нарушает срок возврата, хотя уважительная причина отсутствует.

Документация для возврата исполнительных листов Если возникают основания для прекращения процедуры взыскания с должника – то требуется собрать целый комплект документов, без этого не обойтись.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

Важно Лучший вариант: приказом руководителя назначить отдельного работника, ответственного за хранение исполнительных документов и их регистрацию (например, менеджера по кадрам). Если же ответственный работник не назначен, ответственность лежит на самом руководителе.

  • Возврат исполнительного документа

Полученный работодателем исполнительный документ подлежит возврату в следующих случаях: — Если исполнительный документ пришел на уже уволенного работника – его необходимо возвратить отправителю (судебному приставу или взыскателю) с сопроводительным письмом.

Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок после налогообложения (абз. 2 п. 1 ст. 210

В соответствии с Федеральным законом № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», со дня получения исполнительного документа работодатель обязан удерживать указанные в нем суммы из доходов работника (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). При этом к исполнительным документам относятся:

Основанием для удержаний является оригинал исполнительного документа, либо его дубликат, который по своей юридической силе приравнивается к оригиналу. А вот на основании копии исполнительного документа удержания производить недопустимо.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам В такой же срок нужно сообщить судебному приставу и взыскателю по исполнительному листу об увольнении должника, указав сумму произведенных удержаний (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Скачать Образец Сообщение об увольнении работника-должника по исполнительному документу — Если удержания по исполнительному документу прекращены в связи с исполнением указанных в нем обязательств, его необходимо возвратить отправителю с сопроводительным письмом.

! Обратите внимание: Факт возврата исполнительного документа нужно зафиксировать в журнале регистрации (если он ведется). Кроме того необходимо иметь документальное подтверждение возврата: если документ отправлялся почтой – опись вложения в ценное письмо с проставленным почтовым штемпелем, если документ передавался лично – расписка в получении.

Источник: https://advokat-zulfigarov.ru/pismo-dlya-pristavov-ob-uderzhanii-po-ispolnitelnym-listam/

Как грамотно составить отчет по алиментам в службу судебных приставов – образец документа

Письмо для приставов об удержании по исполнительным листам

Федеральная служба судебных приставов уполномочена взыскивать различные долги с физических и юридических лиц. Это касается и алиментов. Если обязанность по удержанию пособия для ребенка возлагается на бухгалтера организации, в которой работает плательщик, сотрудник бухгалтерии или сам плательщик должен своевременно предоставлять отчет по алиментам для судебных приставов.

Закон об ежеквартальной отчетности по алиментам ССП

Специальное законодательство, возлагающее обязанность своевременно отчитываться перед приставами, отсутствует. Тем не менее стоит следовать Памятке для руководителей и бухгалтеров организаций или предприятий, посвященной вопросам удержания и перечисления средств из зарплаты должника-работника по исполнительным документам.

В ней отсутствует требование предоставлять отчет в ФССП, но описывается процесс взаимодействия приставов и бухгалтерии в рамках специальных проверок. В частности, после получения предприятием исполнительного листа о взыскании алиментов, бухгалтер незамедлительно отправляет сотруднику отдела ФССП обратное уведомление о получении бумаг.

В документе указываются:

  • отметка (входящий номер и дата);
  • телефон организации (предприятия);
  • подпись бухгалтера;
  • печать компании, получившей исполнительный документ.

Вопросу предоставления отчета посвящены часть 2 статьи 12, а также пункты 3 и 16 части 1 статьи 64 Федерального закона от 21.07.1997 г. № 118-ФЗ «О судебных приставах».

В соответствии с нормами, судебный пристав вправе проводить проверку работодателей на предмет:

  • взыскания по исполнительным документам в отношении трудоустроенных должников;
  • ведения финансовой деятельности по реализации указанных бумаг.

Если пристав потребует представить отчет за квартал, месяц или год, в рамках вышеназванной проверки, бухгалтер не вправе в этом отказать. В случае возникновения подобной ситуации, необходимо грамотно составить отчет об удержании алиментов.

Реквизиты отчетной документации

Правильное оформление отчетной документации – главное требование, предъявляемое приставами.

Неважно, каким способом производится передача алиментов ребенку, значение имеют следующие сведения в отчете:

  • Ф.И.О плательщика и получателя средств;
  • информация о назначении платежа;
  • данные о размере выплат и периоды их осуществления;
  • сведения о несовершеннолетнем ребенке – конечном взыскателе денежных средств;
  • серия и номер, а также дата выдачи исполнительного документа, на основании которого образовались обязательства.

К тому же не помешает приложить документы, отражающие дополнительную информацию (справки о доходах плательщика и т.п.).

Образец отчета за квартал

Специальный бланк отчета, обязательный для заполнения бухгалтером, отсутствует. Но документ должен иметь вид справки.

В справке отражается:

Если плательщик погасил задолженность за минувший период, в отчете следует указать конкретный размер суммы долга, погашенный на момент сдачи документов. Также нужно прописать остаток, подлежащий выплате.

Образец справки об удержании алиментов с работника можно скачать здесь.

Образец письма судебным приставам о разъяснении порядка удержания алиментов по двум исполнительным листам

Причем насколько попозже — зависит исключительно от скорости его утверждения конкретным субъектом РФ. О том, как в подобных случаях удерживать алименты, в Методических рекомендациях ничего не сказано.

А бухгалтеру при расчете алиментов ничего не остается, как считать алименты, используя сумму последнего прожиточного минимума (разумеется, если он не снижался по сравнению с предыдущим кварталом).

Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц.

На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам.

Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу.Нареканий на качество работы судебных приставов по взысканию алиментов много. Нередко от одиноких матерей, понапрасну ожидающих помощи на ребенка, можно услышать жалобы на ленивых или безответственных работников ФССП,

Удержание алиментов из заработной платы (памятка бухгалтеру)

12 Закона (в соответствии со ст.

98 Закона взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей; о взыскании суммы, не превышающей 10 000 рублей; при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме); 2. от взыскателя: заявление об удержании суммы долга и исполнительный документ, перечисленный в ст.

12 Закона (в соответствии со ст.9 Закона взыскателем могут быть предъявлены исполнительные документы о взыскании периодических платежей; о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей); 3. от должника: заявление на имя руководителя организации об удержании суммы долга, например: об удержании алиментов. Судебный пристав-исполнитель при направлении

Как грамотно составить отчет по алиментам в службу судебных приставов – образец документа

В случае возникновения подобной ситуации, необходимо грамотно составить отчет об удержании алиментов.

Далеко не всем гражданам нравится взаимодействовать со службой приставов. Тем более, когда дело касается бухгалтеров, которые не располагают большим количеством времени для разъездов в службы ФССП.

Необязательно подавать отчет лично, достаточно отправить документ по почте – заказным письмом. Также существует дополнительный способ направления – подача через представителя по доверенности (например, посредством штатного курьера предприятия).

В уполномочивающем документе обязательно должно содержаться право представлять интересы в органах службы судебных приставов.

При отчетности пристав, получивший оригиналы документов, должен выдать представителю расписку со сведениями: дата получения пакета;

Что нужно знать бухгалтеру при удержании из доходов работника по исполнительным листам?

Отметим, что исполнительный лист может поступить непосредственно от взыскателя либо от службы судебных приставов (чаще всего встречается на практике). Важно! С учетом поправок, внесенных в ст.

98 Закона №229-ФЗ, судебный пристав для взыскания алиментов должен прислать компании копию исполнительного листа (оригинал должен быть только от взыскателя, то есть от получателя взыскиваемой задолженности).

Такие поправки действуют с 9 июня 2017 г.

А оригинал исполнительного листа по-прежнему может быть направлен только взыскателем задолженности.

Порядок исполнения требований исполнительных документов приведен в Приложении №1 к Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв.

Увольнение алиментщика: образец письма приставам

Сделать это нужно в трехдневный срок со дня увольнения работника-алиментщика ().

Как уведомить приставов об увольнении алиментщика, а также сообщить взыскателю алиментов, работодатель решает сам, поскольку единой формы такого сообщения нет.

Можно подготовить одно сообщение в двух экземплярах – для пристава и взыскателя.

Передать его можно, как и при направлении исполнительных документов, либо путем вручения лично, либо путем отправки письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Направить такое сообщение можно и одновременно с передачей исполнительных документов.

Обращаем внимание, что за несообщение об увольнении работника предусмотрен штраф ():

  1. на руководителя организации – от 10 000 рублей до 20 000 рублей;
  2. на организацию – от 30 000 рублей до 100 000 рублей.

Приведем пример письма об увольнении алиментщика.

Образец письма об исполнении удержания с сотрудника по исполнительному листу

Первая очередь

  1. возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  2. возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  3. алименты на несовершеннолетних детей;
  4. возмещение ущерба, причиненного преступлением

70 % в совокупности от суммы дохода за вычетом НДФЛ Первая очередь

  1. компенсация морального вреда

50 % в совокупности от суммы дохода за вычетом НДФЛ Вторая очередь

  1. возмещение материального ущерба и другие виды удержаний.

! Обратите внимание:

  1. удержания второй очереди производятся только после погашения в полном объеме удержаний первой очереди (п. 2 ст.

Лучший вариант: приказом руководителя назначить отдельного работника, ответственного за хранение исполнительных документов и их регистрацию (например, менеджера по кадрам).

Если же ответственный работник не назначен, ответственность лежит на самом руководителе.

Памятка для руководителей и бухгалтеров организаций (предприятий) по вопросам удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам различных категорий

Хранить исполнительные документы необходимо в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность этих документов.

Размер удержания задолженности Расчет задолженности, подлежащей удержанию из заработной платы должника и перечислению в счет погашения задолженности, производится после удержания (уплаты) из начисленной заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Максимальный размер удержания денежных средств из заработной платы должника составляет: — не более 70% (при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением); — не более 50% (при взыскании иных категорий).

В случае,

Платежные реквизиты взыскателя должны указываться в исполнительном документе. Если в исполнительном документе содержится только почтовый адрес взыскателя, то перечислять удержанные суммы придется почтовым переводом.

Источник: http://kupyury.ru/pismo-dlja-pristavov-ob-uderzhanii-po-ispolnitelnym-listam-91042/

Юрист Ходюков
Добавить комментарий