Нужно ли сдавать нулевую сзв м в 2018 году

СЗВ-М в 2019 году нулевой: нужно ли сдавать

Нужно ли сдавать нулевую сзв м в 2018 году

Есть отчеты и декларации, которые обязательны к представлению даже в том случае, когда в них не заполнен ни один показатель за отчетный период. В статье мы разбираемся, относится ли к этой категории форма СЗВ-М, нужен ли нулевой отчет, каково мнение ПФР на этот счет.

Рассмотрим, когда нужно сдавать нулевой отчет СЗВ-М и что нужно в нем заполнить.

Кто и когда сдает нулевой отчет СЗВ-М

Вопрос о представлении отчетности в тот период, когда в организации не осуществлялось никакой деятельности, не было штатных сотрудников, а также заключенных гражданско-правовых договоров, не начислялась зарплата всегда интересует руководителя или бухгалтера.

Существуют опасения, что сам факт не поступления формы в ПФР или в ИФНС является нарушением, за которым последуют штрафные санкции. Действительно, есть отчеты или декларации, которые сдаются обязательно, даже при отсутствии показателей, так называемые нулевые.

Как поступать в отношении ежемесячных сведений о застрахованных лицах? Сдавать ли нулевой СЗВ-М? Требование о представлении этой формы содержится в статье 11 27-ФЗ.

В ней говорится, что страхователь обязан представить до 15 числа месяца, следующего за отчетным, сведения о каждом работающем у него застрахованном лице. Подробнее сроки сдачи смотрите в статье.

Здесь же дается перечень таких лиц:

  • работники, с которыми заключен трудовой договор;
  • контрагенты, сотрудничающие по договору гражданско-правового характера на выполнение работ и услуг;
  • лица, заключившие договор авторского заказа или издательский лицензионный;
  • лица, передавшие по договору страхователю свои исключительные права на произведения науки, литературы, искусства или предоставившие право их использования.

Если в организации нет вышеперечисленных лиц, то и отчетность представлять не нужно.

Про заполнение отчета СЗВ-М по всем правилам подробнее читайте в отдельной инструкции. Скачать пустой бланк отчета СЗВ-М вы можете прямо сейчас:

Как составить нулевой отчет СЗВ-М и что нужно заполнить

Нулевой СЗВ-М в 2019 году, если нет сотрудников представлять не надо. Заполнение формы без 4 раздела не имеет смысла. Об этом говорится в информации, размещенной на сайте отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (http://www.pfrf.ru/branches/spb/news/~2016/08/03/117196).

Нулевая форма и приостановление деятельности

В информации ПФР разъясняется, нужно ли сдавать СЗВ-М в 2019 году нулевой, если хозяйственная деятельность в организации временно отсутствует:

  1. В период приостановлении деятельности форма СЗВ-М представляется в случае, если в штате есть не уволенные работники, или есть гражданско-трудовые договора, срок действия которых не истек в отчетном месяце. В этой ситуации сдается форма, которую нулевой назвать нельзя, потому что в 4 разделе есть заполненные сведения о застрахованных лицах.
  2. Не представляется форма СЗВ-М при полном отсутствии финансово-хозяйственной деятельности и сотрудников с действующими договорами, в которых предусмотрено начисление взносов на обязательное пенсионное страхование.

На единственного учредителя, который по закону исполняет функции руководителя организации, приостановившей свою хозяйственную деятельность, нулевой СЗВ-М за 2019 год не представляется, если только с ним не заключен трудовой договор. Подобное правило действует и в отношении председателя товарищества или кооператива. Если он назначен на должность по решению общего собрания, но договорные отношения с ним не оформлены, СЗВ-М не сдается.

Сдают ли ИП нулевую форму

Если организации в процессе своей хозяйственной деятельности практически всегда нанимают работников по трудовым и гражданско-правовым договорам, то индивидуальные предприниматели часто обходятся собственными силами. Для ИП в законе 167-ФЗ предусмотрено два вида регистрации:

  1. Обязательная. Выполняется без участия индивидуального предпринимателя в течение 3 дней с момента поступления сведений из налоговой инспекции о постановке на учет. Имеющий такую регистрацию, ИП вправе вносить взносы на обязательное пенсионное страхование только за себя.
  2. Заявительная. ИП, трудоустраивающий наемных работников, должен получить в ПФР статус работодателя. Это можно сделать, только обратившись лично с заявлением. Получив статус, можно выплачивать взносы за своих работников, представлять отчетность о стаже и заработке.

ИП без статуса работодателя вообще не сдает СЗВ-М. А надо ли сдавать в 2019 году нулевую СЗВ-М тем, кто временно не имеет наемных работников, но на учете в качестве страхователя стоит? По аналогии с организациями, у ИП нет обязанности представлять нулевой отчет.

ИП может нанимать физлиц по трудовым или гражданско-правовым договорам временно, для выполнения определенной работы, а потом обходиться без них. Форму СЗВ-М он представляет только за те месяцы, в которых действовали договоры.

При этом статуса страхователя ИП не теряет, только если сам не обратится с соответствующим заявлением в ПФР.

Нулевой отчет на единственного учредителя

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/102979-qqq-09-19-szv-m-nulevoy

Нулевая СЗВ М

Нужно ли сдавать нулевую сзв м в 2018 году

С 1 апреля 2016 года работодателей озадачили еще одной отчетностью, на этот раз в Пенсионный фонд, которую надо сдавать ежемесячно. Новая обязанность работодателей прописана в Федеральном законе от 29.12.2015 №385-ФЗ.

Теперь, не позднее 10-го числа каждого месяца в ПФР сдается форма СЗВ-М, начиная с отчета за апрель 2016 года. И несмотря на то, что сам по себе бланк нового расчета прост, вопросы, как и с любой новинкой в отчетности, возникают постоянно. Не стала исключением и форма СЗВ М – 2016.

Нулевая форма, к примеру, в отличие от тоже нового отчета 6-НДФЛ должна быть сдана. Разберемся, в каких случаях.

Нужно ли сдавать нулевую СЗВ М?

СЗВ-М – это сведения о застрахованных лицах. Она утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 №83-п. Ничего в этой форме считать не нужно, в ней только перечисление данных сотрудников: ФИО, ИНН и СНИЛС.

Она подается лишь для того, чтобы ПФР мог оперативно отслеживать, кому вы платили доходы и соответственно начисляли на эти доходы страховые взносы. Придумана она была скорее всего в связи с тем, что индексация пенсий работающих пенсионеров была отменена.

Единственный способ точно и оперативно узнать, получали ли пенсионеры доходы, и могут ли они рассчитывать на индексированную пенсию – это получать от работодателей сведения о наличии отчислений в их пользу ежемесячно.

По логике, если доходов вы никому ничего не выплачивали, то и сдавать отчет не надо. Однако не все решается по логике. Закон этот вопрос обошел стороной. В апреле, когда отчет надо было сдать впервые, многие отделения ПФР на вопрос, нужно ли сдавать нулевую СЗВ М, отвечали утвердительно. Причем, практически всем.

Сейчас разъяснения несколько изменились. Все зависит от того, насколько ваша СЗВ М – нулевая.

Если у вас в организации нет работников, но вы заключаете с физлицами гражданско-правовые договора (ГПД), отчет представлять надо.

СЗВ М подается, если вы выплачивали доходы по гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг, лицензионным договорам, договорам авторского заказа и т.п.

При этом не имеет значения, что по заключенному ГПД вы еще не успели ничего выплатить. К примеру, заключили его 25 августа 2016 года, а его оплата предполагается только в сентябре.

Договор заключен в августе, значит сведения на физлицо-исполнителя по договору подаются.

Надо ли сдавать нулевую СЗВ М, если работник есть, но он находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком и зарплату не получает? Опять же, ответ да, надо. У вас есть действующий трудовой договор. Работник не уволен, пусть и не получает в данный момент от вас доходов от трудовой деятельности.

Поэтому, пусть это и выглядит, как заполнение нулевой отчетности, но заполнить и сдать ее придется. Это же касается и лиц, которые отправлены в отпуск без сохранения зарплаты.

При наличии действующего договора, даже если он действовал 1 день в месяце (к примеру, 1 августа), сведения за август придется на сотрудника подать.

Что делать с нулевой СЗВ М, если генеральный директор – единственный учредитель?

Вопрос волнует очень многие организации, которые в 2016 году не ведут финансово-хозяйственной деятельности или сократили ее до минимума. Опять же, здесь все зависит от обстоятельств.

Если ваша фирма не ведет деятельности, у вас нет заключенных трудовых договоров вообще, у вас нет никаких взаимоотношений с физлицами по гражданско-правовым договорам, пустую СЗВ М подавать не надо. Вам попросту нечего там заполнять.

Если с генеральным – единственным учредителем не заключен трудовой договор, и он не получает доходов, на такого учредителя сведения подавать не надо. Любопытно, что раньше ПФР придерживался ]]>противоположного мнения]]>. И даже предложил формат отчета, где была возможность ]]>сдать пустую СЗВ-М]]>. Разъяснения по поводу отсутствия необходимости в сведениях ]]>появились недавно]]>.

А вот если трудовой договор с единственным учредителем заключен, то здесь ПФР, как и раньше настаивает на том, что на директора «нулевой» фирмы и СЗВ М нулевую нужно сдавать. Бланк можно найти здесь.

Обратите внимание и на то, что по мнению сотрудников Фонда, если зарплату вы не платите, деятельность прекратили, но у вас имеются не расторгнутые трудовые договора с работниками, подавать СЗВ М тоже нужно.

Эти нюансы нужно учитывать, если, к примеру, когда-то вы вели деятельность, а сейчас не ведете, и проверить и привести в порядок всю кадровую документацию. Чтобы случайно не остаться перед ПФР должником – за несдачу отчетности вам грозит штраф в 500 рублей за каждого застрахованное лицо (а не за отчет в целом).

ИП без работников, который в ПФР платит только фиксированный взнос, СЗВ М не сдает. То же касается и главы крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ). Ни на себя, ни на членов КФХ сведения подавать не надо. А вот если в КФХ есть наемные работники (не члены КФХ, а именно работающие по найму), то СЗВ М сдать придется.

Как заполнить нулевую СЗВ М

Если у вас пустая СЗВ М, как уже выше сказано, ее сдавать не нужно. Любая другая уже будет не «нулевой» – в ней должны быть сведения о тех, на кого она подается. Даже если у вас отношения по выплате им доходов возникли 1 день в месяце, даже если доходов нет, а договор действует, вы вписывает в отчет сведения по каждому из таких сотрудников.

Образец заполнения СЗВ М

Источник: https://spmag.ru/articles/nulevaya-szv-m

Нужно ли сдавать нулевую сзв м в 2019 году

Нужно ли сдавать нулевую сзв м в 2018 году

Первоначально в постановлении Правления Пенсионного Фонда от В соответствии с п. В отчет должны быть включены:. Примечательно, что чиновники не требуют указывать в документе сведения о заработной плате работающих лиц и начисленных на нее страховых взносах. Они всего лишь хотят иметь персональные данные сотрудников каждой российской организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • В каких случаях оформляется и сдается «нулевая» сзв-м
  • СЗВ-М нулевая
  • Нужно ли сдавать нулевую СЗВ-М в 2019 году
  • Нужно ли сдавать СЗВ-М, если нет работников в 2019 году
  • Нулевая СЗВ-М: нужно ли сдавать в 2019 году
  • Нужно ли сдавать нулевую сзв-м в 2019 году
  • Нулевая СЗВ-М в 2019 году: надо ли сдавать?

В каких случаях оформляется и сдается «нулевая» сзв-м

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как сдать отчет по нулям ИП на упрощенке, 910 форма для ИП Упрощенка, как сдать нулевку, Нулевка

Сразу скажем, что нулевых СЗВ-М не существует. У всех компаний есть обязанность сдавать в Пенсионный фонд указанную форму и обязательно должны быть данные для заполнения бланка.

Хотя бы одна строчка – по одному застрахованному лицу. Если в организации работников нет, в качестве застрахованных лиц пойдут учредители.

Если работников в фирме нет, фактически никакую финансово-хозяйственную деятельность она не ведет, придется заполнить данные хотя бы на единственного учредителя, который получает зарплату и выступает по сути в роли руководителя организации.

Важно: в СЗВ-М включайте не только россиян, но и иностранцев, застрахованных в системе обязательного пенсстрахования п. Тогда абсолютно железная обязанность включать его в отчет и отчитываться ежемесячно. Каждый отчет в таком случае будет похож на предыдущий. Только в разделе 2 отчета нужно менять отчетный период коды, последовательно обозначающие месяцы, – 01, 02 и т.

А в самом низу листа – дату заполнения формы. Она не должна быть позже го числа месяца, следующего за тем, по которому вы отчитываетесь. Подробнее о сроках – далее. То есть нужно представлять отчет по итогам каждого месяца до 15 числа включительно.

Если крайний срок выпадает на выходной или нерабочий праздник, дедлайн переносится на ближайший рабочий день. Благо, ПФР принимает отчеты досрочно. Поэтому можно не ходить в фонд каждый месяц, а сдавать раз в два месяца сразу два отчета – за прошлый месяц и текущий.

Это действительно облегчает работу бухгалтера. Только при этом нужно быть уверенным, что данные в месяце отчетности у вас не поменяются – например, не будет принят новый сотрудник. Иначе потребуются корректировки. А это лишние хлопоты. Какую-либо пояснительную записку при досрочной сдаче отчета готовить необязательно.

На местах сотрудники ПФР принимают отчеты и так. Просто на словах поясните, что вы сдаете сразу два отчета. Но если вы несете отчет впервые и не уверены, примут ли у вас его, можете воспользоваться нашим примером пояснительной записки к СЗВ-М.

Так прием всей отчетности гарантирован. Можете дополнить под себя представленный нами образец пояснений, если видите в этом необходимость.

Ключевая фраза, которая должна фигурировать в такой записке, примерно такая: “Законодательство не регламентирует срок, начиная с которого компания вправе сдать отчет.

Закон устанавливает лишь предельный срок сдачи. Досрочная сдача отчета не нарушает установленный срок сдачи отчетности”. Форма бланка по перссведениям традиционно неизменна.

Как она была утверждена в году, так пока и не менялась.

В году также составляйте сведения на привычном бланке – утвержден таковой постановлением Правления ПФР от По общему правилу лицо, на которое предоставляются сведения, будет расписываться в заполнении формы.

Если от печати компания отказалась, то сдавайте ее только в визой ответственного лица. Если вы проигнорируете отчетность в фонд, даже на одного застрахованного лица, компании как страхователю начислят штраф.

Размер штрафа — руб. Тем более их подготовка, как мы описали выше, не требует больших временных ресурсов, ведь форма так или иначе неизменна на протяжении довольно долгого периода.

Ежемесячные сведения требуются фонду для правильного расчета пенсий. Возможно, именно в вашей компании задействованы лица пенсионного возраста. Опасные просьбы работников о выплате зарплаты. Статьи Отчетность.

СЗВ-М нулевая: нужно ли сдавать в году. Средний балл: 0 из 5.

Темы: Отчетность. Статьи по теме Новая форма П-4 статистика в сентябре год: новый сроки сдачи, инструкция по заполнению СЗВ-М за август года: скачать бланк, узнать новый срок сдачи Форма 4-ФСС за 3 квартал года: новая форма Отчетность за 3 квартал года: таблица со сроками Госпошлина за регистрацию автомобиля в году.

Минтруд меняет срок выплаты отпускных.

Пенсионный фонд изменил правила сдачи СЗВ? В году ежемесячный отчет по форме СЗВ-М сдают, только если в компании есть работники, с которыми действуют трудовые или гражданско-правовые договоры п.

Предлагаем статью на тему: “нужно ли сдавать нулевую сзв-м в году” с комментарием от профессионального юриста. Сразу скажем, что нулевых СЗВ-М не существует. У всех компаний есть обязанность сдавать в Пенсионный фонд указанную форму и обязательно должны быть данные для заполнения бланка.

Хотя бы одна строчка — по одному застрахованному лицу. Если в организации работников нет, в качестве застрахованных лиц пойдут учредители.

Если работников в фирме нет, фактически никакую финансово-хозяйственную деятельность она не ведет, придется заполнить данные хотя бы на единственного учредителя, который получает зарплату и выступает по сути в роли руководителя организации.

СЗВ-М нулевая

У бухгалтеров по-прежнему возникает вопрос, нужно ли сдавать нулевую СЗВ-М в фонд, если работников нет, зарплата не выплачивается и в других подобных ситуациях. Разъясним, бывает ли отчет СЗВ-М нулевым.

Сведения по форме СЗВ-М надо сдавать ежемесячно не позднее 15 числа следующего месяца на работников, с которым в отчетном месяце заключен, продолжает действовать или прекращен трудовой гражданско-правовой договор. Понятия “нулевая СЗВ-М” в законодательстве нет.

Если работников нет, то сдавать сведения не надо. Невозможно представить в фонд нулевой СЗВ-М.

Нужно ли сдавать нулевую СЗВ-М в 2019 году

Оформлять нулевую отчетность? Вопрос стал актуальным сразу после появления данного вида отчетов. Эта форма продолжает свое действие в году.

Согласно нововведениям, работодатель обязан выдавать своим работникам выписки СЗВ-М в трех случаях:.

Помимо того, что работодатель обязан выдавать выписки СЗВ-М в трех перечисленных случаях, Закон требует также ежемесячно после сдачи отчета СЗВ-М выдавать выписки своим работникам.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нужно ли платить себе зарплату, если ты директор учредитель? Предпринимательский доход и налоги

СЗВ-М утв. Постановлением Правления ПФР от

Ведение бухгалтерии осложняется в России тем, что время от времени выходят новые поправки и дополнения к законам. Согласно последним необходимо подавать различные справки и формы, содержание которых также время от времени меняется. Сегодня мы разберем, что такое форма СЗВ-М, зачем и куда ее нужно подавать, и что будет, если вы не успеете сдать сведения вовремя.

Эти новшества подразумевают введение новой формы ежемесячной отчетности перед Пенсионным фондом для работодателей. В поправках к закону указано, когда нужно представлять эту форму, кому и как, а главное, что ждет страхователей, если они предъявят неверные данные или просто не дадут информацию по форме СЗВ-М.

С февраля этого года расчет страховой пенсии у трудящихся в том числе и по трудовым договорам пенсионеров осуществляется без учета плановой индексации пенсионного балла и зафиксированной выплаты к начальной пенсии. Чтобы каждый месяц можно было отслеживать, работает ли пенсионер или наслаждается заслуженным отдыхом, и была введена форма СЗВ-М.

Форма СЗВ-М требует от организаций, в том числе и от индивидуальных предпринимателей, каждый месяц сдавать сведения по каждому физическому застрахованному лицу вне зависимости от того, сколько ему лет и есть ли у него право на пенсию. Это касается:.

Такое, например, может случиться, если речь идет об иностранных гражданах, которые либо временно находятся в России и выполняют высококвалифицированную работу, либо делают это удаленно из своей страны.

Нужно ли сдавать СЗВ-М, если нет работников в 2019 году

Сразу скажем, что нулевых СЗВ-М не существует. У всех компаний есть обязанность сдавать в Пенсионный фонд указанную форму и обязательно должны быть данные для заполнения бланка. Хотя бы одна строчка – по одному застрахованному лицу.

Компании обязаны ежемесячно подавать форму СЗВ-М, в которой содержится информация о застрахованных лицах. Частый вопрос — нужно ли сдавать нулевую СЗВ-М в году?

.

Нужна ли ПФР нулевая СЗВ-М. Что это такое и нужно ли сдавать ее в году.

.

Нулевая СЗВ-М в 2019 году: надо ли сдавать?

.

.

.

.

Источник: https://zakon-s.ru/hozyaystvennoe-pravo/nuzhno-li-sdavat-nulevuyu-szv-m-v-2019-godu.php

СЗВ-М нулевая: нужно ли сдавать в 2019 году

Нужно ли сдавать нулевую сзв м в 2018 году

Сразу скажем, что нулевых СЗВ-М не существует. У всех компаний есть обязанность сдавать в Пенсионный фонд указанную форму и обязательно должны быть данные для заполнения бланка.

Хотя бы одна строчка – по одному застрахованному лицу. Если в организации работников нет, в качестве застрахованных лиц пойдут учредители.

Рекомендации о том, как сдавать «нулевой» СЗВ-М, читайте в нашей статье.

СЗВ-М нулевая: на кого и как заполнять в 2019 году

Итак, как мы уже сказали, выражение «нулевая СЗВ-М» – условное.

Если работников в фирме нет, фактически никакую финансово-хозяйственную деятельность она не ведет, придется заполнить данные хотя бы на единственного учредителя, который получает зарплату и выступает по сути в роли руководителя организации.

И даже если фактически начислений/выплат ему а отчетный месяц никаких не было, отчет – необходим. Важно: в СЗВ-М включайте не только россиян, но и иностранцев, застрахованных в системе обязательного пенсстрахования (п. 1 ст. 7 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

Зачастую единственный учредитель числится директором фирмы или “устроен” по ГПД. Тогда абсолютно железная обязанность включать его в отчет и отчитываться ежемесячно.

Каждый отчет в таком случае будет похож на предыдущий. Только в разделе 2 отчета нужно менять отчетный период (коды, последовательно обозначающие месяцы, – 01, 02 и т. д.). А в самом низу листа – дату заполнения формы. Она не должна быть позже 15-го числа месяца, следующего за тем, по которому вы отчитываетесь. Подробнее о сроках – далее.

СЗВ-М нулевая: когда сдавать в 2019 году

Сроки по СЗВ-М, в которых числится одно застрахованное лицо (как правило – учредитель и директор ООО в одном лице), – общие. То есть нужно представлять отчет по итогам каждого месяца до 15 числа включительно. Если крайний срок выпадает на выходной или нерабочий праздник, дедлайн переносится на ближайший рабочий день.

Благо, ПФР принимает отчеты досрочно. Поэтому можно не ходить в фонд каждый месяц, а сдавать раз в два месяца сразу два отчета – за прошлый месяц и текущий. Это действительно облегчает работу бухгалтера. Только при этом нужно быть уверенным, что данные в месяце отчетности у вас не поменяются – например, не будет принят новый сотрудник. Иначе потребуются корректировки. А это лишние хлопоты.

Какую-либо пояснительную записку при досрочной сдаче отчета готовить необязательно. На местах сотрудники ПФР принимают отчеты и так. «Лишняя» бумажка контролерам не нужна.

Просто на словах поясните, что вы сдаете сразу два отчета. Но если вы несете отчет впервые и не уверены, примут ли у вас его, можете воспользоваться нашим примером пояснительной записки к СЗВ-М.

Так прием всей отчетности гарантирован.

Можете дополнить под себя представленный нами образец пояснений, если видите в этом необходимость. Ключевая фраза, которая должна фигурировать в такой записке, примерно такая: “Законодательство не регламентирует срок, начиная с которого компания вправе сдать отчет. Закон устанавливает лишь предельный срок сдачи. Досрочная сдача отчета не нарушает установленный срок сдачи отчетности”.

СЗВ-М нулевая: по какой форме сдавать в 2019 году

Форма бланка по перссведениям традиционно неизменна. Как она была утверждена в 2016 году, так пока и не менялась. В 2019 году также составляйте сведения на привычном бланке – утвержден таковой постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

«Нулевая» форма (читайте – на одного застрахованного лица) однозначно будет одностраничной, поскольку сведения по одному застрахованному лицу укладываются в одну единственную строчку в таблице раздела 4.

По общему правилу лицо, на которое предоставляются сведения, будет расписываться в заполнении формы. Если компания использует печать, также ставится штамп в месте «М.П.». Если от печати компания отказалась, то сдавайте ее только в визой ответственного лица.

СЗВ-М нулевая: что будет, если не сдавать отчет в 2019 году

Если вы проигнорируете отчетность в фонд, даже на одного застрахованного лица, компании как страхователю начислят штраф. Размер штрафа – 500 руб. за каждого застрахованного сотрудника (абз. 3 ст. 17 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Допустим, если не сдавать так называемые «нулевые» формы за весь год, набежит как минимум 6000 руб. штрафа (500 руб. x 12 мес.).

Чтобы не портить отношения с фондом, советуем сдавать все даже так называемые «нулевые» СЗВ-М в 2019 году. Тем более их подготовка, как мы описали выше, не требует больших временных ресурсов, ведь форма так или иначе неизменна на протяжении довольно долгого периода.

Ежемесячные сведения требуются фонду для правильного расчета пенсий. Дело в том, что пенсионные выплаты положено индексировать лишь неработающим пенсионерам, поэтому фонду нужно знать, кто из «стариков» официально трудится, а кто нет.

Возможно, именно в вашей компании задействованы лица пенсионного возраста.

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/161312-szv-m-nulevaya-nujno-li-sdavat-v-2019-godu

Сзв м нулевая сдавать или нет. СЗВ-М нулевая

Нужно ли сдавать нулевую сзв м в 2018 году

Можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017 подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок. Для вновь созданных ИП сейчас (бесплатно).

Куда подаватьКакая отчетностьСрок подачис 2017 годаза 2016 год
ИФНССведения СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ численности работниковРаз в год, в налоговую до 20 января. При новом открытии организации подается на следующий месяц.
ИФНСЕдиный социальный страховой сбор(ЕССС)I кв. – 2 мая 2017 года;II кв. – 31 июля 2017 года;III кв. – 30 октября 2017 года;IV кв. – 30 января 2018 года
ИФНС6-НДФЛ (кроме взносов ФСС на травматизм)Ежеквартально не позднее 30-го числа следующего месяца:За 2016 год – по 1 апреля 2017 годаЗа 3 месяца 2017 года – по 2 мая 2017 годаЗа 6 месяцев 2017 года – по 31 июля 2017 годаЗа 3 месяца 2017 года – по 30 октября 2017 годаЗа 2017 год – по 2 апреля 2018 года
ИФНС2-НДФЛ (кроме взносов ФСС на травматизм)Справка о невозможности удержания НДФЛ теперь должна быть представлена до 1 марта. Обычная 2-НДФЛ до 1 апреля.
ПФРСЗВ-МЕжемесячно, в течение 15 дней после окончания месяца
ПФРОтчет о страховом стаже СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1Ежегодно, не позднее 1 марта следующего года (до 1 марта 2018 года)
ПФРСЗВ-ИСХ и СЗВ-КОРРНужны, чтобы досдать или уточнить старые сведения
ФСС(ФСС НС и ПЗ) Расчет по взносам на травматизмЕжеквартально: на бумаге ‒ не позднее 20-го числа следующего месяца, электронно ‒ не позднее 25-го числа следующего месяца
ПФРРСВ-1Не позже 15 февраля 2017 года бумажный, до 20 февраля – электронный расчет
ФСС4-ФССДо 20 января 2017 года – бумажный, до 25 января – электронный отчет

2016

Начиная с отчетности за сентябрь 2016 года ПФР обновил требования(формат) к сдаче СЗВ-М(письмо от 2 сентября 2016 г. № 15-26/12513). Сам бланк не менялся.

ПФР уменьшил требования и теперь ошибкой не будет неверный КПП; лишние дефисы, пробелы и точки; лишний дефис перед последними двумя цифрами в СНИЛС. Всего вместо 30 ошибок в проверяющей программе оставили 14.

Требование Какая ошибка возникнет, если его нарушить
Контрольные цифры ИНН физического лица должны быть числом, подсчитанным по алгоритму формирования контрольного числа ИНН20 (предупреждение, но фонд примет отчет СЗВ-М)
Элемент ИНН застрахованного лица должен быть заполнен
Указывается СНИЛС, содержащийся в страховом свидетельстве30 (ПФР примет отчет частично, данные на сотрудника с ошибкой не примут)
Указывается ФИО, содержащееся в страховом свидетельстве
Статус ИЛС в реестре “Застрахованные лица” на дату проверяемого документа не должен быть равен значению “УПРЗ”
Должен быть указан хотя бы один из элементов “Фамилия” или “Имя”
Проверяемый файл должен быть корректно заполненным XML-документом50 (СЗВ-М не будет принята)
Проверяемый файл должен соответствовать XSD-схеме
Электронная подпись должна быть корректной
Элемент “Регистрационный номер”. Указывается номер, под которым страхователь зарегистрирован как плательщик страховых взносов, с указанием кодов региона и района по классификации, принятой в ПФР
Идентификационный номер налогоплательщика должен быть указан в соответствии с данными ПФР
При предоставлении сведений о застрахованных лицах с типом формы “исходная” не должно быть ранее представленных сведений с типом “исходные” за отчетный период, за который представляются сведения
Период представления СЗВ-М должен быть не ранее апреля 2016 года
Для всех типов форм СЗВ-М отчетный период, за который подается форма, должен быть меньше либо равен месяцу, в котором проводится проверка

Пример(образец) заполнения СЗВ-М:

Как заполнять?

ФИО сотрудников нужно всегда вписывать полностью.

Хорошо проверьте СНИЛС, ведь за ошибку даже в 1 цифре – 500 штраф. СНИЛС обязательно должен быть записан так “123-456-789 01″(два тире и пробел в середине).

ИНН у работников указывают только при наличии у него ИНН. Если вы в справке 2-НДФЛ писали ИНН то нужно и в СЗВ-М его писать иначе штраф 500 р. Если у сотрудника нет ИНН то поле оставьте пустым(без прочерков).

Кого включать?

Включить в список нужно любых работников трудящихся по трудовым или гражданско-правовым договорам(даже если в этом месяце они не получили вознаграждения) а также – внештатников, совместителей в т.ч. внешних, декретниц, студентов, тех кто на испытательном.

Директора-учредителя также нужно включить в расчет.

Включать нужно любых работников с которыми действовал договор в течение отчетного месяца. Т.е. если работник пришёл в конце месяца или уволился в этом месяце, то его нужно включить в расчёт.

Нулевая

Нулевой СЗВ-М не может быть даже если один учредитель и больше никого – его необходимо включить в форму.

Кстати, нулевую УСН вы можете сформировать и отправить в ИФНС онлайн с . При этом сделать вы это можете абсолютно бесплатно.

Исправления

Если нужно исправить ошибку(например, неверные ФИО или ИНН или СНИЛС), то необходимо сдать две формы – отменяющую(в п.3 “отмн”) и дополняющую(в п.3 “доп”). В отменяющей форме приводят только ошибочные данные. В дополняющей – записывают аналогичные данные, только верные. Эти формы подают одновременно.

Если забыли вписать работника – сдайте только дополняющий бланк(в п.3 “доп”).

Если сотрудница сменила фамилию(вышла замуж, например) то вписывать нужно ту фамилию которая в СНИЛС(даже если паспорт уже успела поменять а СНИЛС старый).

Если включили работника по ошибке – сдайте только отменяющий форму(в п.3 “отмн”).

До 2017 года было 2 недели на исправление ошибок. С 2017 года этот срок сократили до 5 рабочих дней.

Штраф

500 р за каждый не сданный отчет(за каждого работника).

500 р за каждую ошибку(искажение). Верховный суд в определении от 15.05.2018 № 306-КГ18-4768 указал на то что если компания самостоятельно исправила ошибку то штрафовать ПФР её не вправе. Даже если срок подачи прошёл.

300 – 500 р с 2017 года штраф на директора, ИП или главбуха 15.33.2 КоАП РФ .

Как выписывают штраф?

  1. Если СЗВ-М не подать совсем или отчет содержит ошибки, то компанию ожидает штраф после 10-го(15-го с 2017 года) числа.
  2. Если после сдачи отчетности из ПФР пришёл отрицательный протокол по причине того что там нет некоторых работников, то у компании есть две недели(потом штраф) чтобы его исправить(Приказ Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н п.41).

Сроки

6 июня крайний срок чтобы сдать отменяющую или дополняющую СЗВ-М(письмо ПФР от 4 мая 2016 г. № 04/406/1984).

Срок сдачи нового ежемесячной отчетности в ПФР – не позднее 10-го(15-го с 2017 года) числа следующего месяца. Например, первый отчет за апрель 2016 года нужно сдать к 10 мая.

Если сотрудников 25 и более – только в электронном виде .

С 1 января 2017 года если сотрудников 25 и более и предоставить отчет на бумаге – штраф 1000 рублей(часть 4 статьи 17 Закона от 1 апреля 1996 № 27-ФЗ в редакции закона 3 июля 2016 г. № 250-ФЗ).

Самому работнику

В день увольнения необходимо выдавать сотруднику выписки из СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ

Выписка это тот же самый отчет, но в ней только один работник.

Нельзя выдавать копии со всеми работниками, т.к. это нарушение закона о персональных данных и грозит штраф – 75 000 рублей.

Закон

Федеральный закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ “О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов

Закон уже вступил в силу.

Внести в Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2007, N 30, ст.

3754; 2008, N 18, ст. 1942; N 30, ст. 3616; 2009, N 30, ст. 3739; N 52, ст. 6417, 6454; 2010, N 31, ст. 4196; N 50, ст. 6597; 2011, N 29, ст. 4291; N 49, ст. 7037, 7057; 2012, N 50, ст. 6966; 2013, N 52, ст. 6986; 2014, N 26, ст. 3394; N 30, ст. 4217; N 45, ст. 6155; N 49, ст.

6915) следующие изменения:

1) абзац тринадцатый статьи 1 после слова “признаются” дополнить словом “месяц,”;

2) в статье 11:

а) дополнить пунктом 2.2 следующего содержания:

“2.2. Страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) идентификационный номер налогоплательщика.”;

б) в абзаце первом пункта 4 слова “пунктами 2 и 2.1” заменить словами “пунктами 2 – 2.2”;

3) в статье 17:

а) часть третью после слов “отчетного периода,” дополнить словами “который составляет более месяца и”;

б) дополнить новой частью четвертой следующего содержания:

“За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.2 статьи 11 настоящего Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, аналогичном порядку, установленному статьями 19 и 20 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования”.”;

Программа

С помощью этого онлайн-сервиса можно формировать СЗВ-М, 4-ФСС, РСВ-1, вести налоговый учет на УСН и ЕНВД, формировать платежки и подавать любую отчетность через интернет и пр.

СЗВ-М-2016 нулеваяпредставляет собой отчетность, в которой отсутствует информация о застрахованных лицах. О том, когда она формируется, нужно ли сдавать нулевую СЗВ-М в 2016 году в ПФР и как правильно заполнить форму при нулевой отчетности, читайте в нашей статье.

Почему у организаций нет оснований для сдачи нулевых СЗВ-М?

В форму СЗВ-М организациями (или ИП) вносятся сведения обо всех лицах, связанных с организацией (ИП) трудовыми (гражданско-правовыми) отношениями. Эти сведения представляются в ПФР ежемесячно (пп. 2.2, 4 ст. 11 ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

По логике при отсутствии в организациях работников, исполняющих обязанности по трудовым (гражданско-правовым) соглашениям, в ПФР нужно сдавать нулевую СЗВ-М.

ВАЖНО! Сдача нулевой СЗВ-М станет основанием для начисления организации штрафа со стороны ПФР в размере от 500 руб. (абз. 4 ст. 17 закона № 27-ФЗ) по причине отсутствия в отчетности информации о руководителях.

Такая ситуация распространена среди организаций с единственным учредителем, выступающим одновременно руководителем и единственным работником организации, у которого отсутствуют начисленные вознаграждения и трудовые соглашения.

ВАЖНО! Сведения о руководителе (единственном учредителе) включаются в СЗВ-М в обязательном порядке даже при отсутствии выплат в его пользу.

С подробными пояснениями по указанному случаю ознакомьтесь в статье .

Для ПФР основанием для отнесения единственного учредителя (руководителя) к работникам организации станет его подпись в нулевой СЗВ-М или иной пенсионной отчетности, сданной от имени организации, свидетельствующая о том, что учредитель (руководитель) выполняет трудовые обязанности в интересах организации.

В каких случаях у ИП больше нет обязанности указывать в отчете СЗВ-М застрахованных лиц?

При отсутствии работников у ИП форму СЗВ-М сдавать не нужно. В ст. 11 закона № 27-ФЗ нет упоминания о том, что ИП обязаны отправлять отчет в ПФР на самих себя.

Если ИП нанимает работников посезонно, ему рекомендуется сдавать нулевую СЗВ-М в месяцы, когда нанятых работников нет, и заполненную – когда нанятые работники трудятся на ИП. Это позволит избежать пробелов в сдаваемой ИП пенсионной отчетности, и у ПФР не будет причин налагать штрафные взыскания за несданные СЗВ-М.

Такому порядку действий способствует предоставленная ПФР возможность формировать СЗВ-М без списка застрахованных лиц.

Ниже представлен образец нулевого отчета СЗВ-М, сдаваемого ИП при отсутствии сезонных наемных работников.


Требуется ли заполнение и сдача в ПФР формы СЗВ-М при нулевой отчетности?

СЗВ-М формируется и представляется в ПФР даже тогда, когда организация не ведет деятельность (сдает нулевую отчетность) и не начисляет выплаты работникам.

С порядком заполнения СЗВ-М в учетной программе ознакомьтесь в статье .

Образец правильного заполнения формы СЗВ-М при нулевой отчетности

Поясним, как нужно правильно заполнить СЗВ-М при отсутствии у организации деятельности.

Пример

ООО «Данте» в июне 2016 года в связи с сезонностью своей деятельности не производило никаких текущих операций.

В штате организации числятся постоянные работники:

  1. Минин Олег Анатольевич – генеральный директор (единственный учредитель).
  2. Костюшина Наталья Васильевна – главный бухгалтер.

Источник: https://lgotnk.ru/szv-m-nulevaya-sdavat-ili-net-szv-m-nulevaya-nuzhno-li-sdavat-blok.html

Нужно ли сдавать нулевой отчет сзв-м. СЗВ-М нулевая: нужно ли сдавать

Нужно ли сдавать нулевую сзв м в 2018 году

На самих себя сдают ли ИП СЗВ-М без работников? Такой обязанности нет.

Когда все сотрудники ИП уволены либо вообще отсутствуют в текущем месяце, и предприниматель самостоятельно ведет свою деятельность, рассматриваемый отчёт не подают. В этом случае заполнение нулевого СЗВ-М не имеет смысла.

Приостановление деятельности и отдых за свой счёт

Хороший вопрос, сдается ли СЗВ-М, если нет сотрудников по причине приостановки предприятием деятельности, роспуска всего персонала за свой счёт. Оказывается, сдавать отчёт нужно по общим правилам.

Суть в том, что:

  • персонал де-юре есть;
  • трудовых функций он не выполняет;
  • бухгалтерия не начисляет страховые взносы;
  • обязанности страхователя по взносам остаются прежними.

Что на практике

Многие ООО СЗВ-М без работников всё же сдают, чтобы тем самым подстраховать себя от претензий Пенсионного фонда и штрафов от него. Либо отражают информацию только о генеральном директоре.

На основании последних разъяснений страхователи освобождены от сдачи именно «нулевок». Это следует из письма ПФР от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856.

Письма Минтруда и ПФР пока не дают однозначных ответов на спорные вопросы про отчётность по форме СЗВ-М. Поэтому рекомендуем страхователям при их возникновении обращаться за письменными ответами в подразделения Пенсионного фонда. Так вы минимизируете риск привлечения к ответственности за правонарушение.

Компании обязаны ежемесячно подавать форму СЗВ-М, в которой содержится информация о застрахованных лицах. Частый вопрос – нужно ли сдавать нулевую СЗВ-М в 2019 году? Например, если у компании нет работников у ООО, или деятельность приостановлена. А также, в какие сроки сдавать нулевой СЗВ-М, и как его заполнить.

Что такое нулевой СЗВ-М

Все работодатели обязаны ежемесячно не позднее 15 числа следующего месяца информировать ПФ РФ о застрахованных лицах, числящихся у работодателя.

Нулевую бухгалтеры называют форму СЗВ-М, в которой не отражены сведения на сотрудников, и заполнена только «шапка» отчета с данными о компании.

Нулевая СЗВ-М сдается на бланке, который утвержден постановлением Правления ПФ от 01.02.2016 № 83п. Обратите внимание, что это тот же самый бланк, на котором компании отчитываются в ПФР о сотрудниках при наличии данных.

Отчет должен содержать в себе информацию о физических лицах, работающих по трудовым договорам и договорам ГПХ при соблюдении 2 условий:

Важно! Компания не подает сведения о ИП, с которым у нее заключены договоры ГПХ, поскольку страховые взносы по такому договору она не платит.

В каких случаях нужно сдавать нулевую сзв-м, а в каких нет

Прежде чем перейти к порядку заполнения нулевки по СЗВ-М выясним, в каких ситуациях нужно сдавать нулевую форму.

Сдавать ли нулевую СЗВ-М в 2019 году, если деятельность приостановлена

Если компания или ИП решили приостановить деятельность по любой причине, но при этом сотрудники продолжают числиться в штате, бухгалтеры задают вопрос, нужно ли в этом случае подавать нулевую форму или нужно отчитаться обо всех сотрудниках в обычном порядке?

Ответ – даже если вы временно не ведете деятельность, обязанность по сдаче СЗВ-М остается.

Это объясняется тем, что отсутствие выплаты заработной платы не влияет на статус работников, как застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

А значит, работодатель обязан ежемесячно подавать отчет СЗВ-М, нулевку в этом случае сдать нельзя даже при нулевой отчетности по другим налогам.

Образец отчета посмотрите ниже.

СЗВ-М нулевка у ИП: сдавать или нет

По общему правилу обязанность сдавать СЗВ-М имеется только у работодателей. Поэтому если ИП использует труд наемных работников по трудовому договору или по договорам ГПХ, то он обязан сдавать ежемесячно СЗВ-М. Порядок заполнения в данном случае такой же, как у фирмы.

Однако если ИП работает один без привлечения труда сторонних лиц или с другими ИП, то у него не выполняются условия для заполнения СЗВ-М – он не работодатель. В таком случае ИП не надо сдавать ни нулевой расчет СЗВ-М в 2018 году, ни заполненный.

Нужно ли сдавать нулевой расчет СЗВ-М, если гендир – единственный участник

Если в ООО в 2018 году нет работников, кроме генерального директора – единственного участника общества, позиция ПФ РФ о необходимости пустой формы СЗВ-М менялась.

Источник: https://kevinclean.ru/proizvodstvo/nuzhno-li-sdavat-nulevoi-otchet-szv-m-szv-m-nulevaya-nuzhno-li/

Юрист Ходюков
Добавить комментарий