Курсы зам директора магазина пятерочка

Тестирование в пятерочке на заместителя директора ответы

Курсы зам директора магазина пятерочка

Суть в следующем — тебе дается небольшой текст. И вопрос к нему. Раздел «География России» Пройти тест Среди предлагаемых утверждений могут верные и неверные.

Неверные утверждения построены так, что они нарушают логические связи между элементами теории, содержат фактические ошибки, искажающие суть физических законов и закономерностей.

Высказывание считается ошибочным, если в нем содержится неполная формулировка. Инфо Если в утверждении по умолчанию подразумеваются случаи, когда физический закон или теория неприменимы, оно тоже не может быть признано верным. Как правило, неверное утверждение содержит одну ошибку, неверными могут быть одно-два слова, возможно, ошибочные слова нужно поменять местами.

Пройти тест Вариант теста по теме «Правописание НЕ и НИ» из шести вопросов. Тест будет полезен для самоконтроля и подготовки к успешной сдаче ЕГЭ и ГИА.

Курсы зам директора магазина пятерочка

Так же проверьте интернет соединение. Не пытайтесь найти ответы на тесты в Пятерочку, так как они меняются раз в 3-4 месяца.

Внимание Для числового теста в Пятерочку подготовьте калькулятор с большими кнопками, ручку и листок.

Записывайте все цифры которые считаете.

Для вербального теста в Пятерочку так же приготовьте листок с ручкой. Записывайте все тезисы при прочтении текста. Во-первых, лучше запомните «о чем» текст, во-вторых, будет проще анализировать текст.

Ну и конечно же, подготовка к тестам в Пятерочку.

Входное тестирование сети магазинов пятерочка

Через несколько дней звонят сами: есть место на собеседование на конец июня.

-Ой, говорит, никого больше нет….Я сейчас должна 40 минут с вами проводить презентацию компании, но раз Вы одна….Обойдётесь короче))) Я и рада, тк про компанию всё изучила сама. Думаю, ну вот, сразу собеседоваться будем. Куда там! — Вот вам компьютер, проходите тесты.

Там 3 теста: числовой, вербальный и компьютерная грамотность.

Внимание Вопросы в тестах являются универсальными и позволяют подготовится онлайн в различных стилях тестов, таких как : числовые SHL тесты, тест числовые элементы Talent Q, Ontarget тесты, Exect тесты).

Кто проходил тестирование на должность зам. директора магазина в Пятерочку подскажите что там за тесты?

директора магазина в Пятерочку подскажите что там за тесты?

Тест на заместителя директора магазина компании холидей с ответами

Бизнес-процессы развития2.

Бизнес-процессы управления3. Обеспечивающие бизнес-процессы4.

Мы должны приходить на работу вовремя2. Мы должны иметь самый широкий ассортимент среди предприятий нашей отрасли3.

Мы должны увеличить оборот в следующем месяце на 25%4. Работа директором крупного предприятия, небольшого магазина, одного из подразделений международной корпорации престижна и высокооплачиваема.

Собеседование в Пятерочке

Во время беседы вам будут заданы нижеследующие вопросы:

  1. Как далеко вы проживаете?
  2. Сможете ли вы работать сверх нормы в случае необходимости?
  3. Причины ухода с предыдущего места занятости?
  4. Как давно и где работали вы раньше?

Необходимо показать, что вы готовы работать много и усердно.

Нельзя говорить на интервью, что предыдущая работа оказалась слишком тяжелой для вас.Кроме этого, вам могут задать и дополнительные вопросы:

  1. Если клиент разозлится на вас и будет ругаться, что вы будете делать? — Необходимо ответить, что попробуете уладить спор, принесете извинения и пообещаете исправить положение.
  2. Что вы будете делать, если узнаете, что ваш сотрудник крадет? – Ответ должен говорить о том, что вы расскажете об этом руководству.

Необходимо понимать, что ответственный человек должен быть пунктуальным, поэтому если вы опаздываете на собеседование в Пятерочке, то стоит об этом предупредить заранее.

Тесты в Пятерочку

И отправляет вам ссылку на сервис с SHL тестами по e-mail.

  • Тестирование проходит на портале study x5 ru.

    Вам будет предложено пройти пробный тест, состоящий из 5-6 вопросов. После чего, пройти контрольный числовой или вербальный тест в Пятерочку.

  • Если вы успешно проходите тесты (для этого необходимо набрать более 60% правильных ответов), то вас приглашают на устное собеседование или асиссмент.
  • Тесты на директора в Пятерочку или тесты на зам. Поэтому рекомендации для их решения будут одинаковы:

    • Решайте SHL тесты Пятерочки в тихой обстановке, чтобы вам никто не мешал, желательно перед этим вам следует хорошо отдохнуть. Так же проверьте интернет соединение.

    Отзыв о работодателе «Сеть магазинов «Пятерочка»» Добавлен: 14.07.16 14:00

    Через несколько дней звонят сами: есть место на собеседование на конец июня.

    Ок, я буду, записывайте. Прихожу к назначенному времени.

    Это уже в нашем городе — региональный отдел подбора. Там толпа народу и одна молоденькая девушка принимает всех по очереди. Я уточняю: где групповое собеседование?

    Ответила — ждём остальных. Ок. Прождала ещё 15 минут от назначенного часа, девушка вспомнила про меня. -Ой, говорит, никого больше нет.Я сейчас должна 40 минут с вами проводить презентацию компании, но раз Вы одна.Обойдётесь короче))) Я и рада, тк про компанию всё изучила сама.

    Думаю, ну вот, сразу собеседоваться будем.

    Куда там! — Вот вам компьютер, проходите тесты. Там 3 теста: числовой, вербальный и компьютерная грамотность. Сажусь. Сзади меня спиной ко мне сидят посетители и каждый с кучей проблем ( переводы, увольнения, алименты, справки, потерянные документы).

    Собеседование в «Пятерочке»

    В штате сети на данный момент работают 12 тысяч человек — колоссальная цифра, которая постоянно растет.

    Каждый день в ряды сотрудников вливаются сотни новичков. И у вас есть шанс к ним присоединиться, следуя нашим советам.

    Если вы сами покупаете продукты в одном из магазинов сети, то обращайте внимания на объявления на доске. Там обычно висит список открытых позиций и указаны контактные телефоны.

    Свяжитесь по ним с сотрудниками по отбору персонала и договоритесь о встрече. Вероятнее всего, вас все равно попросят прислать или принести с собой краткое резюме. Так что будьте наготове, распечатайте его и не забудьте захватить на первую встречу.

    Поток людей, ежедневно проходящих через отдел кадров «Пятерочки», серьезный.

    Источник: http://dohod-pravda.ru/testirovanie-v-pjaterochke-na-zamestitelja-direktora-otvety-25509/

    Собеседование в «Пятерочке»

    Курсы зам директора магазина пятерочка

    Только на первый взгляд кажется, что пройти собеседование в один из магазинов сети «Пятерочка» несложно.

    На самом деле нужно не только успешно пообщаться с представителем отдела персонала, но и ответить на довольно сложный тест, сочетающий математические и логические задания. Проходной балл на разные вакансии разный.

    Однако именно он является определяющим при выборе кандидата. Этим «Пятерочка» отличается от других аналогичных сетевых магазинов, где приняты другие методы отбора.

    Собеседование в «Пятерочке»: как попасть

    Этап до встречи в отделе персонала очень просто преодолеть. Заготовьте резюме и направьте его по электронной почте в адрес рекрутеров сети.

    Вы также можете откликнуться на вакансию, опубликованную на любом портале о работе и трудоустройстве. «Пятерочка» выкладывает их ежедневно, так как магазинов по стране очень много, сотрудников требуется также немало.

    В штате сети на данный момент работают 12 тысяч человек — колоссальная цифра, которая постоянно растет. Каждый день в ряды сотрудников вливаются сотни новичков. И у вас есть шанс к ним присоединиться, следуя нашим советам.

    Если вы сами покупаете продукты в одном из магазинов сети, то обращайте внимания на объявления на доске. Там обычно висит список открытых позиций и указаны контактные телефоны.

    Свяжитесь по ним с сотрудниками по отбору персонала и договоритесь о встрече. Вероятнее всего, вас все равно попросят прислать или принести с собой краткое резюме.

    Так что будьте наготове, распечатайте его и не забудьте захватить на первую встречу.

    Как проходит собеседование в «Пятерочке»

    Поток людей, ежедневно проходящих через отдел кадров «Пятерочки», серьезный. Сотни человек выдерживают собеседование на различные должности: от обычного сотрудника торгового зала до директора магазина. Поэтому обычно диалог занимает всего лишь несколько минут, а потом кандидата сажают писать тестирование. Это самый ответственный этап, основная часть отбора.

    Тестирование включает в себя набор математических и текстовых логических задач. В основном, похожие задания публикуют в сети. Хотя утечки реальных наборов задач из самого отдела персонала не было отмечено.

    Чтобы эффективно преодолеть этот барьер, нужно тренироваться, проходить аналогичные тестирования. Их много в интернете. Уровень сложности меняется в зависимости от значимости позиции, на которую претендует кандидат. Если вы проходите собеседование на директора, то готовьтесь к серьезным задачкам.

    Что спрашивают в отделе кадров

    Чтобы не удивляться и быть готовым к любым неожиданностям, приводим набор стандартных вопросов с собеседований в «Пятерочке»:

    • Почему вы пришли именно к нам? Что сподвигло выбрать нашу компанию?
    • Почему вы оставили прежнее место работы? Не стала ли причиной конфликтная ситуация? Если да, то кто был ее виновником?
    • Готовы ли вы к переработкам и сверхурочным заданиям?
    • Удобно ли вам добираться до места работы?

    Как видите, ничего необычного отдел персонала не спрашивает. Ответить на эти вопросы не составит труда. Желательно быть честным и откровенным, если речь идет о прошлом опыте, даже если он оказался негативным. При этом избегайте резкостей и некорректных высказываний в адрес прежних работодателей. Обычно такое поведение не вызывает уважения, таких кандидатов отбраковывают.

    Другая группа вопросов, которые неизбежно будут заданы на собеседовании, это ситуационные задачи. Они обычно с подвохом.

    Например, у менеджера отдела могут поинтересоваться, как он поведет себя, если кто-то из сотрудников будет воровать.

    Конечно же, в условиях работы в крупной компании покрывать такое равносильно преступлению, и будет караться увольнением и виновника, и того, кто не рассказал.

    Или другая частотная ситуация: конфликт с покупателем.

    Как вы решите его? Клиент всегда прав, поэтому необходимо продемонстрировать максимальную лояльность, корректность и вежливость в решении такой ситуации.

    Предложите клиенту перерасчет чека, если допущена ошибка, товар по более дешевой стоимости, если был повешен неверный ценник. Сопроводите свой импровизированный диалог извинениями перед покупателем.

    Подобные ситуации призваны показать, готовы ли вы к коммуникативным сложностям с клиентами, настроены ли на позитивное общение или это для вас проблемное место.

    Как пройти отбор успешно

    Чтобы быть результативным и успешным на собеседовании в «Пятерочку», нужно соответствовать не только своему уровню профессиональной подготовки, но и иметь определенный набор свойств характера:

    • Быть спокойным и уравновешенным человеком, которого сложно вывести из себя;
    • Обладать трудолюбием и упорством;
    • Стремиться добиваться своей цели, несмотря на преграды;
    • Быть фанатом чистоты и аккуратности.

    Произвести положительное впечатление на рекрутера не так уж и сложно. Что обычно ценится:

    • Опрятный внешний вид, чистота в одежде и обуви, аккуратность в прическе и макияже.
    • Правильная, свободная речь без ругательств и слов-паразитов.
    • Хороший послужной список без частых смен работы.
    • Отличные рекомендации с прежнего места трудоустройства.
    • Готовность ответственно работать и выполнять служебные обязанности.
    • Желание развиваться, и расти в служебном отношении.

    После завершения отбора новеньких ждет обязательная стажировка. Даже если вы работали раньше в аналогичных сетевых магазинах, своя специфика есть везде. Поэтому сначала идет теория в учебном центре, а потом практика в одном из магазинов. Обучение завершается сдачей экзаменов. Кстати, отсев может произойти даже на этом этапе, если испытание не будет пройдено. Такая возможность тоже есть.

    Однако терпение и трудолюбие помогают справиться с любыми сложностями. Тем более, оно того стоит, так как карьера в «Пятерочке» может быть стремительной и успешной. В магазинах сети знают примеры, когда обычный стажер одного из отделов становился директором. Если вы активны, настойчивы и честолюбивы, то такая карьера для вас!

    Источник: http://dianadaver.com/sobesedovanie-v-pyaterochke/

    Тесты в «Пятерочке» на работу | Примеры | Ответы

    Курсы зам директора магазина пятерочка

    Тесты в «Пятерочке» дают шанс трудоустроиться в активно развивающуюся компанию, стать членом большого коллектива. Больше шести тысяч универсамов работают по всей России, но для вливания в команду надо пройти тест «Пятерочка».

    «Пятерочка» скоро отметит двадцатилетие, за это время она покрыла почти всю территорию РФ, вышла на рынки Украины и Казахстана.

    Оборот за 2015 год – почти шестьсот миллиардов рублей, зарплата сотрудников – выше среднерыночной, но для ее получения придется сдать тесты при устройстве в «Пятерочку».

    Тест в магазин «Пятерочка» является методом отсева сотрудников с низким уровнем решения математических, логических задач, хотя сами вопросы не особо трудные. Традиция тестирования соискателей пришла с запада, но лучшего метода оценки кандидатов пока нет.

    Скоро тест в магазин Пятерочка?

    Подготовиться

    Процесс отбора в «Пятерочку»

    Тесты при приеме на работу в «Пятерочку» предстоят большинству персонала, за исключением чернорабочих. Тесты для работы в «Пятерочке» разного уровня сложности, для директоров и бухгалтеров они отличаются. В целом отбор выглядит так:

    1. заявка;
    2. тесты SHL в «Пятерочке»;
    3. собеседование.

    По списку видно, что пройти успешно вербальные и числовые тесты «Пятерочка» не означает гарантировано получить место, ведь впереди еще интервью с руководителями, которые принимают решение.

    После подачи заявки соискателю дается ссылка для прохождения тестирования – сейчас тесты SHL числовой и вербальный в «Пятерочке» проходят удаленно.

    Сдавать дома тесты на товароведа в «Пятерочке» или на другие вакансии легче, конечно, чем в офисе, но заранее расслабляться не следует.

    Тесты в «Пятерочке» на замдиректора или тесты «Пятерочке» директора одного уровня, а их компетенции в дальнейшем проверят топ-менеджеры.

    Для рядовых сотрудников, продавцов, складских сотрудников числовой тест «Пятерочке» не будет использоваться, у них проверят знание бухгалтерских программ, учет товаров и т.д.

    Все зависит от должности, так, офисные сотрудники уже будут проходить числовой, вербальный тест в «Пятерочке». После успешной сдачи будет интервью с администрацией, которая примет окончательное решение.

    Тестирование в «Пятерочке»

    • Тест «Пятерочка», ответы на который не дают для ознакомления, тем не менее, можно сдать успешно. Тест SHL вербальный «Пятерочке» можно подготовить к сдаче, используя готовые сборники. Тесты на здм в «Пятерочку», другие вербальные, числовые задачи не только в этой компании, но и в других корпорациях и холдингах похожи между собой. Задания могут быть сформулированы по-разному, но вычисления предполагаются примерно одинаковые.
    • Тест директора магазина «Пятерочка» состоит из числовых, вербальных задач, где надо находить проценты, определять доли и соотношения, используя данные в виде таблиц, графиков или гистограмм. Вербальные примеры не используют математику, тут надо работать с небольшими текстами, находя логические связи. Тест на заместителя директора магазина «Пятерочка», его решение чаще всего ищут, так как на этих позициях частая смена сотрудников. Также тесты в «Пятерочке» на замдиректора, ответы на них пробуют найти и другие сотрудники, чтобы подготовиться к кадровым перестановкам, особенно при повышениях.
    • Ответ на вопрос, какой тест проходят в «Пятерочке», прост – это стандартное тестирование от фирмы SHL. Тесты в «Пятерочке», конечно, проще, чем в российских филиалах западных корпораций, но и они достаточно сложные для сдачи без подготовки. Ответы на тесты здм «Пятерочка» не лежат в открытом доступе, зато можно натренироваться решать подобные задачи, и этот навык пригодится неоднократно.

    Подготовьтесь Онлайн с нашими возможностями!

    Тесты в «Пятерочке» предстоят большинству кандидатов на открытые вакансии этой компании, только уровень задач будет разный у рядовых сотрудников или администрации. Пройти тесты в «Пятерочке» можно без проблем, если заранее подготовиться.

    Получите доступ к тестам всего за 3 минуты Приобретая тесты у нас Вы получаете Подробные
    решения всех тестов Моментальный
    доступ к тестам Работа
    на любом устройстве История
    пройденных тестов Режим практики
    (без таймера) Статистика
    результата тестов Все еще сомневаетесь в приобретении тестов?Попробуйте тесты бесплатнопрезентация нашего сервиса Прекрасная Онлайн подготовка! Очень удобный интерфейс для подготовки к тестам, а самое главное тесты дают полное представление о реальном тестировании, что очень порадовало. Спасибо вам ребята за удобный и качественный ресурс! Приобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть. Онлайн кабинет понравился, тесты очень и могут серьезно помочь в подготовке к собеседованиям и тестированию разной сложности и разной направленности. Разъяснения после прохождения тестов очень помогают вовремя понять свои ошибки, детально их разобрать и поработать над ними.

    Источник: https://TestOnJob.ru/training-company/pyaterochka-tests/

    Курсы зам директора магазина пятерочка

    Курсы зам директора магазина пятерочка

    И очень радуют нас отличные экзамены, а впоследствии – и успешная работа наших учеников! – Достаточно ли для будущих специалистов первичного обучения? Как происходит повышение квалификации сотрудников в «Пятерочке», их развитие? – Повышение квалификации сотрудников в «Пятерочке» проходит без отрыва от производства путем участия в семинарах-тренингах в учебном центре и выездных семинарах. Сотрудники осваивают нововведения в наших компьютерных программах, для чего проводятся тренинги в учебном центре. Для повышения уровня квалификации линейного персонала привлекаются также и ведущие специалисты нашего центрального офиса. Безусловно, развитие персонала – важный момент в жизни любой современной организации, и это подтверждается на практике. В сети магазинов «Пятерочка» карьерный рост является неотъемлемой частью развития персонала, и наши сотрудники неоднократно доказывали, что все возможно.

    Как проходит обучение директора в пятерочке?

    Важно Стоит отметить, что выживание на данной работе завит от коллектива, который попадется — норм коллектив, хватает работников — тогда можно вынести эту работу. Недостаточно работников, не дружный коллектив — сразу увольняйтесь, лучше не будет.
    Самая мякотка -это постоянные переработки.

    Магазин открывается в 8 , закрывается в 23.00. Ты должна прийти к 7 утра, а уходишь и в 12 ночи, и в 1 ночи. Развозки до дома нет. Могут послать на ревизию в ночь в другой магазин — и завтра тебе на работу. И эти ПОСТОЯННЫЕ ПЕРЕРАБОТКИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ.

    Директора меняются часто, большая текучка работников — РАБОТАТЬ НЕКОМУ.

    И вот мой сменщик — другой зам — уволился.Поэтому рекомендации для их решения будут одинаковы:

    1. Решайте SHL тесты Пятерочки в тихой обстановке, чтобы вам никто не мешал, желательно перед этим вам следует хорошо отдохнуть.

    Работа пятерочка заместитель директора в москве: 404 вакансий

    Общество не отвечает за возможное использование информации с Сайта зарегистрированными Пользователями, Клиентами или иными лицами.- Общество не несет никакой ответственности перед Пользователем, если в результате такого нарушения был причинен вред Пользователю.

    • Заключительные положения- Данный договор не является договором между Обществом и Пользователем о трудоустройстве, агентским договором, договором подряда, установлением отношений по совместной деятельности, личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.- Настоящий Договор вступает в силу с момента принятия его условий Пользователем и является заключенным на неопределенный срок, в соответствии с чем, персональные данные Пользователя, обрабатываются в течение неопределенного срока, либо до момента получения отзыва согласия Пользователя на обработку его персональных данных.

    Работа в пятёрочке

    Далее информирует вас о том, что нужно пройти тесты на директора или ЗДМ. И отправляет вам ссылку на сервис с SHL тестами по e-mail.

    • Тестирование проходит на портале study x5 ru. Вам будет предложено пройти пробный тест, состоящий из 5-6 вопросов. После чего, пройти контрольный числовой или вербальный тест в Пятерочку.
    • Если вы успешно проходите тесты (для этого необходимо набрать более 60% правильных ответов), то вас приглашают на устное собеседование или асиссмент.
    • Подготовиться к числовому тесту в Пятерочку Подготовиться к вербальному тесту в Пятерочку Как пройти тесты в Пятерочку? Тесты на директора в Пятерочку или тесты на зам. директора в Пятерочку почти ничем не отличаются от других тестов фирмы SHL или Talent Q.

    Тесты в пятерочку

    Учебный центр сети магазинов «Пятерочка», руководителем которого я являюсь вот уже более трех лет, готовит к самостоятельной работе как рядовых сотрудников, так и административное звено магазинов. Будущие менеджеры должны освоить не только основные технологии работы «Пятерочки», но и приобрести столь актуальные для успешного руководителя навыки работы с людьми.

    Учебный центр «пятерочки»: мы любим свою работу!

    И теперь в Магнитогорске у нас также есть свой учебный центр, в котором проходит подготовка персонала для новых магазинов.

    Инструктором там работает молодая, но очень перспективная Тимашова Екатерина, которая успешно прошла обучение и подготовку на должность инструктора в учебном центре Челябинска.

    Внимание Весь коллектив учебного центра стремится улучшить качество подготовки персонала, и для этого мы ищем новые пути и более эффективные способы обучения – вводим в обучение новые деловые игры, тренинги, разрабатываем рабочие тетради для всех категорий обучающихся.

    Очень важна для учебного центра помощь и поддержка начальника дирекции персонала – Луговых Оксаны Валерьевны и заместителя управляющего по идеологии Антоновой Елены Валерьевны.
    К этим опытным специалистам можно обратиться в любое время и по любым вопросам и получить совет и помощь.

    Тесты в «пятерочке»

    Online test pad Кратко сложно описать, что представляет такая задача, например, может быть указано, что какие-нибудь обитатели морских глубин начали погибать из-за отходов жизнедеятельности человека. Ниже будут короткие предложения, где сказано, что «обитатели погибли благодаря выбросам прибрежных химических производств».

    Сразу напрашивается ответ – «правда», но он не верен, так текст прямо не указывает на конкретные заводы или фабрики, поэтому правильный ответ – «мало информации». Внимание Профессиональные тесты для топ-менеджеров бывают весьма разнообразными, многое зависит от специфики компании.

    Так, финдиректору могут предложить написать бизнес-план, также вполне возможны «переговоры» с недовольным партнером или важным клиентом фирмы. Профессиональный тест на должность директора магазина может состоять, в том числе, из стратегии развития на ближайшие месяцы либо годы.

    Работа для заместителя директора магазина

    Тесты магазин пятерочка на должность заместитель директора И случаи были, что замов ловили и избивали воры — и вышестоящему начальству плевать, что ты пострадал за отобранные у этих воров товары из магазина. Воруют очень много — если нет охранников, это быстро становится понятно, и воры начинают ходить в магазин как к себе домой.

    Угадайте, кто же будет платить за недосдачи после проведения инвентаризации?? Цены нужно менять постоянно, следить за просрочкой — а работников не хватает, из-за этого постоянный поток недовольных покупателей, некоторые из них реально психи — и стой их, слушай эти крики и проклятья… Постоянные проверки, проверяющие не ценят, что ты стараешься, бегаешь одна как бешеная — специально найдут недостатки, чтоб срезать премию. Поесть — некогда, в туалет — тоже. Семью — не вижу. Перестаю чувствовать себя человеком.
    Администрацией Сайта в одностороннем порядке без какого-либо специального уведомления. Условия настоящего Договора являются открытыми и общедоступными документом.
    Действующая редакция Договора располагается в сети Интернет по адресу http://5ka.hro.ru Администрация Сайта рекомендует Пользователям регулярно проверять условия настоящего Договора на предмет его изменения и/или дополнения. Продолжение использования Сайта Пользователем после внесения изменений и/или дополнений в настоящего Договора означает принятие и согласие Пользователя с такими изменениями и/или дополнениями.В случае несогласия Пользователя с новыми условиями, Пользователь обязан направить Обществу письменное заявление с требованием отзыва согласия на обработку его персональных данных, заверенное собственноручной подписью пользователя по следующему адресу: Россия, 127018, Москва, ул. Складочная, д. 3, стр. 1.

    Источник: http://advokat-zulfigarov.ru/kursy-zam-direktora-magazina-pyaterochka/

    Please turn JavaScript on and reload the page

    Задайте вопрос о работе или прохождении собеседования в компании Пятерочка. Наши читатели готовы ответить. Загрузить резюме Войти. Найти компании.

    Отзывы сотрудников о должности Директор магазина в компании Пятерочка Оставить отзыв об этой компании. Найдено 43 отзыва, соответствующих условиям поиска Просмотреть все отзывов. Сортировать по: Польза Дата. Очень хорошая компания. Постоянная нехватка сотрудников приводит к тому, что нагрузка падает на других людей. Работать очень тяжело и физически и морально.

    Этот отзыв был полезен? Каторга и клоака вместе. Отношение к персоналу скотское. Из-за этого текучка кадров. По ЗП обманывают. Переработки не оплачиваются. Сто тысяч задач на день, рук не хватает. Единственный плюс- зарплата вовремя. Новосибирск — 11 сентября Я бывший заместитель директора магазина в г.

    Уволилась, чтобы не уволили из- за личной непрязни НОО. Работа в Пятерке ужасна из-за отвратительной организации сверху.

    Что меня бесило больше всего? Ежедневные переоценки, причем зачастую цена менялась на 10коп. Постоянная смена планограмм-тот, кто придумал менять планограммы раз в месяц, пробовал это делать сам? Сколько времени уходит на эту ерунду!!! Необходимость отслеживать воров.

    Опять потери времени, а учитывая непросматриваемые по камерам зоны, немыслимые потери товаров. Неоплачиваемые инвентаризации на других магазинах. Те, кто попытался выяснить вопрос о необходимости посещения этих инвентаризаций, получили предложение уволиться, ведь проявили отсутствие лояльности к компании.

    Когда открывается новый магазин, подготовка ведется за счет сотрудников из других магазинов, в их выходные, и попробуй откажись. Продавцов сократили, товароведов сократили.

    Работаешь не то что без перерыва на отдых, а и без обеда зачастую.

    Стараешься все успеть- и поставщиков принять, и в торговом зале красоту навести, и все отчеты вовремя отправить, а тут бац- а полка с колбасой или шампунями уже пустая, украли!

    И руки опускаются, и не хочется ничего делать. А начальство все равно скажет- магазин не работает, чем вы тут занимаетесь? Помощи от вышестоящего руководства никакой, только требования и замечания.

    Опытных сотрудников не ценят, идет постоянный набор нового административного персонала. Хорошо в Пятерке не бывает даже покупателям, ценники зачастую не правильные, персонал не успевает их менять.

    Процветающая компания. Карьерный рост, стабильность, хорошая зарплата,получение новых знаний и т. Компания ООО Агроторг позволяет молодым профессионалом набраться опыта в торговле.

    Зарплата не совсем оценивается по должностным обязанностям правильно!!! Работать можно. О семье можно забыть. Работать приходиться сверхурочно и не оплачиваемой.

    Сплоченность коллектива,хорошая атмосфера,обучение новых сорудников наместе. Для сотрудников устраивабтся различные меропиятия, конкурсы. Полный соцпакет, продвижение по служебной леснице, бесплатное обучение. В целом неплохо.

    Как и в любой работе есть свои минусы и плюсы,всё зависит от людей и их креатива. Рабский труд и отношение к рабам. Работал замдиректора в Новошахтинске 1,5 года. Рабский ,неблагодарный труд.

    Из обещанной зарплаты 27тыс платили еле-еле 20тыс.

    Коллектива нет ,текучка бешеная. Работаешь за всех ты и директор,и грузчик,и кассир,и уборщица,и охранник. Все нужно успевать ,принимать товар,отвечать за главную кассу и кассиров,грузить,выставлять товар,вести документы,бесконечно отвечать на электронные письма,хотя времени нет сидеть за компом.

    Сидеть за кассой,вместо кассиров,обслуживать покупателей. Начальство давит,безконечные объяснительные пишешь,на тебя пишут жалобы,вносят в трудовую книжку взыскания. Общается начальство с тобой исключительно матом.

    Просроченный товар, найденный на твоей зоне это у кассиров ,нужно оплатить по полной стоимости сотруднику кассиру ,через кассу. А чек показать сотруднику Службы Безопастности,которая контролирует деятельность магазина.

    Это им мы пишем объяснительные,это они нас прессуют по полной программе. Табелируют 10,5ч.

    Заработал себе язву желудка перерыв по договору есть,а по факту нет ,сорвал спину,вылезли вены,упало капитально зрение мерцающее освещение в помещениях. Стал инвалидом 2 гр.

    Если не жалко себя,здоровья,потерянного времени, не оплаченного рабского труда идите работайте в этот ад. Рабы нужны всегда,особенно нашим олигархам,кому и принадлежит сеть магазинов”5-ка”.

    Заместитель директора. Большего безобразия, чем творится в данной сети сложно найти. На должность директора ставят молодых девочек с малейшим опытом, отсюда проблемы с выручкой и пр. Русский язык здесь отсутствует, сплошной мат, причем кто круче скажет.

    Интеллект работников оставляет желать лучшего. Хочется обратить внимание руководства на данную проблему, чтобы с персоналом были проведены соответствующие обучения.

    О каком качественном обслуживании может идти речь, если сказать, что “Пятерочка”-это клоака, равносильно, что ничего не сказать.

    Интеллектуальный и образовательный уровень большинства персонала на самом низшем уровне! Уровень зарплат тоже. Это каторжный труд, оплачиваются 10,5 часов, хотя люди работают без обедов по 16 часов. Текучка кадров большая.

    Случайно, оказавшись в данной сети , имея за плечами 2 высших образования, пройдя все бесконечные тестирования и сдачу экзамена с первого раза на высший балл, работа в данной сети оставила самые худшие впечатления.

    Никому из своих знакомых никогда не посоветую идти работать в данную сеть!

    Работая в двух компаниях директором магазина, есть с чем сравнить. Для меня мотивация – это достигать цели, поставленные руководством. И в данной компании, все всегда мне было понятно. В данной компании я многому научилась. Развитие мотивации в данной компании огромная.

    Но работать приходилось для этого много, иногда и без выходных и на личную жизнь не хватало времени. Постоянные переработки которые не оплачиваются.

    Работаю на протяжении 2 лет Всегда не хватает персонала, руководство завышает планы что бы не выплачивать премии, нет обедов, хотя с учетом того что портится много продукции, организовать обеды для сотрудников несоставит никакого труда.

    Директора живут на работе, поскольку постоянная нехватка рук. В компании хорошии наставники и руководители которые делются знаниями хотелось бы встретить таких же коллег. Все хорошо, если бы не увольняли по причине того, что надо устроить своего человека. И для этого подставлять людей. Хороший коллектив,все предоставлено для работы,хороший опыт рыботы.

    Хочется и дальше работать,продвигаться по карьерной лестнице. Все зависит от директора,а нашему магазину очень повезло с нашей Анной Николаевной. Отличная компания.

    Как проходит обучение директора в Пятерочке?

    Сколько длится процесс обучения? Какие знания необходимы? Как выглядит стажировка перед вступлением в должность? Сколько денег получит наставник, при успешно обучит стажера?

    Сколько длится процесс обучения? Какие знания необходимы?

    Задайте вопрос о работе или прохождении собеседования в компании Пятерочка. Наши читатели готовы ответить. Загрузить резюме Войти. Найти компании.

    Отзывы о компании Пятерочка

    Состоит она из 3 частей. И зарплата 14 числа. Зарплата и аванс выходят чуть меньше 11 тыр. То есть без премий будет Премии в прошлом магазине были около 7 тыр. За январь лично у меня вышло ниже 30ки. В миллионниках ничем не лучше, хотя говорили о высоких премиях. Говорят, что в Пятерке есть карьерный рост. Он есть, но для этого нужно не работать, а лизать жопы начальству.

    Обучение в пятерочке на здм

    Задайте вопрос о работе или прохождении собеседования в компании Пятерочка. Наши читатели готовы ответить. Загрузить резюме Войти. Поиск вакансий Отзывы о компаниях Поиск по зарплате.

    Во время стажировки новый сотрудник в полной мере осваивает все тонкости своей профессии, вливается в коллектив и на практике узнает все нормы поведения, традиции и правила деятельности коллектива — все то, что является нашей корпоративной культурой. И конечно же, здесь также происходит формирование определенных деловых качеств сотрудника — это ответственность, умение планировать свой рабочий день, умение работать в команде.

    .

    Отзывы сотрудников о должности Директор магазина в компании Пятерочка

    .

    .

    .

    Да, кстати, новая Пятёрочка в Москве открывается каждые 5 дней. Это в тему Заместитель директора магазина, я предполагаю. +6.

    .

    .

    .

    .

    .

    .

    Источник: https://dkzavod.ru/konstitutsionnoe-pravo/kursi-zam-direktora-magazina-pyaterochka.php

    Юрист Ходюков
    Добавить комментарий